创业的论文1000字范文五篇

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   论文是一个汉语词语,拼音是lùn wén,古典文学常见论文一词,谓交谈辞章或交流思想。当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。以下是小编整理的创业的论文1000字范文五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

创业的论文1000字篇1

销售冠军评语怎么写

【篇一:销售人员自我评价范文】

销售人员自我评价范文

应聘销售经理职位,首先是由于我毕业于工商管理学院的市场营销专业,具有扎实的理论基础,同时我在建筑行业做了五年的销售,具有丰富的工作经验,以及完善的销售理念,曾由普通的销售员,一步步晋升为销售管理级人员,我的部门曾经在我的带领下,六个人做了13万的业绩,创造了部门从未有过的壮举!

另外,使我非常看重团队合作精神,也明白了善于沟通交流的首要性,具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;能够充分利用现有资源,并实施整合,使之发挥最大限度的作用,做事认真仔细,为优秀的完成工作任务提供重要保障。

商场促销、销售人员自我评价:

本人具有以下特性:

1.有良好的沟通、团队开发及协作能力;

2.参加本公司全国大型促销活动百余场,有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。

3.能够有效的与各地经销商沟通,洽谈业务。

销售类工作自我评价:

为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断地充实自己,自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折,但是这些都不能成为我放弃的理由!

网络客服,展会,销售自我评价:

乐观,自信,心理素质好,具备突出的学习和适应能力。

责任心强,做事主动细致,有良好的沟通技巧和工作作风。

销售人才自我评价:

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。保险这个行业让我成长很快。为人处事。沟通能力等等很多。也曾今拿过区域业绩第3 。在这里我懂的团队的力量。一个团队的凝聚力是恐怖的。当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感觉太棒了。

综超业务员或业务经理自我评价:

本人从事销售行业多年,销售技巧,销售经验都达到了比较高的水平!本人活泼开朗,是一个有活力,有上进心和勇于挑战高度的人!凭着“从哪里跌倒就从那里爬起”的精神去做好每件事情!

【篇二:获奖评语】

1、勤奋是一把金钥匙,它会帮你打开知识殿堂的大门;勤奋是艘巨舰,它会载你搏击知识海洋的风浪!希望你能牢牢握住这把钥匙,努力学习,不懈追求,希望的大门一定会向你敞开。

2、你渴望做一个守纪律的学生,但又常常不能约束自己。你渴望为班级争光,但又缺乏勇气与胆量,能力还不够。你渴望学习成绩的进步,但又缺乏顽强拼搏的精神。请你不要灰心,慢慢来,只有不懈的追求、不断努力,让无数次失败奠定成功的基石,你一定能得到成功的喜悦!加油!

3、“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”“勤勉”会永远成为你的财富。事实上,懂事的你本身就是家人和老师的一笔财富。学习中出现波动是正常,只要我们执着地去作一件事,从长远看,胜利必将属于你。请你珍惜自己所拥有的一切,并大胆地去开拓进取,你将会发现生活和学习是如此阳光灿烂!

4、你是一个富有上进心、不断要求进步的男孩,能严格遵守学校纪律,自觉完成老师交给的各项任务,学习上有钻研精神,上课时不时的“插嘴”充分说明你脑瓜敏捷,但有时候你没能掌握好分寸,学习上还缺乏踏实的作风,没能更好地做到全面发展。“千里之行,始于足下”,只有脚踏实地、埋头苦干,才能结出丰硕之果!

5、你很聪明,通过你的努力,这学期你的成绩进步了,可你的身边还有“粗心”这位朋友,使你和好成绩还有一定距离。聪明的你想获得优异的成绩,一定知道怎么做了,对吧!相信在不久的将来,你一定会和好成绩交上朋友的。

6、你是一个聪明,善于开动脑筋,勇于探索,富有进取心的好学生。以顽强的意志力和拼搏精神感染着每一个同学,不愧是班级同学的榜样。拼搏、追求、奋斗,是你学业成功的保证。你有优秀的思维素质和能力,学习刻苦,成绩优异。你要注意锻炼自己多方面的能力,全方位施展自己的聪明才智,我想这对你今后的人生大有裨益。希望你能戒骄戒躁、积极进取,力争“百尺竿头,更进一步”。

7、在老师的印象中,你聪明,有才智,你学什么东西都特别快。你有强烈的进去心,非常优秀的领悟力和理解力,学习上反应快,爱动脑,肯钻研这些都是作为一个优秀学生不可缺少的学习品质。但是老师想提醒你要注意学习的每一个细节,不要好高骛远,踏踏实实做好学习上的每一件事,加油吧,孩子!成功一定属于你!

【篇三:销售自我评价】

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断地充实自己,自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折,但是这些都不能成为我放弃的理由!

给我一个机会也是给贵公司一个更好发展的机会,相信我一定会给贵公司带来优秀的业绩与良好的品牌形象。

销售自我评价

客户对你的信赖感。心理学家发现人跟人之间信赖感的建立运用间接争取的原则比直接要求更有效果。如何发展你的信用债券,来建立顾客对你的信赖感?如何满足顾客潜意识的需求?如何利用五种类型的题目来建立亲和的客户关系?在销售关系中最重要的工作就是建立跟客户之间的信任。也就是发展你的“信用债券”来培养客户对你的信赖感。心理学家发现人跟人之间信赖感的建立运用间接争取的原则比直接要求更有效果。因此,首先我们谈到间接效用定律,不要直接地把你的焦点集中在产品、服务上,要将你的思考方向集中在你客户的身上,谈他们关心的事,谈他们的需要,谈如何帮助、解决他们的题目;其次要深进看透顾客潜意识深处的需求。惟有找到他们的需求,他们的需求被满足,他们的自信心跟自我价值才会提升。同时,间接地他们也提升了对你的喜爱与信任。

但顾客间的需求是什么呢?

第一,他们需要被接纳,所以你要接受你的客户,以笑脸表明你接纳的心情。第二,他们需要你的赞同,认同他们所说的,以赞美来表示你的认同。

第三,他们需要你的感激,时常以“谢谢”表明你心存感谢的态度。

第四,他们需要你的欣赏,开启你的心胸,诚意地赞赏他们生活中的一切。

第五,他们需要你的认同,千万不要跟他们争辩,任何事物都要欣然同意,永远赞成顾客。

那么建立信赖感最有效的方法是什么呢?

简单的说就是多问多听,尽量提出题目,尽量聆听,由于聆听引起信任,聆听建立自我价值,聆听减少排斥,事实上你花多少时间留意到某人就相当于你对这人的评价。你专心聆听时,客户就觉得你重视他,就不会存有一般人对销售职员排斥的心理了。 接着要怎么样来聆听呢?

第一,要直接面对顾客,仔细听他讲话,不时以微笑,点头等等的小动作来表明你的认同。在听完他的话,轮到你开口的时候,先停顿一下,不要急着接上往,让他知道你认真地考虑他所说的,同时也确认他真的是停下来期待你的回应。

第二,要多问题目,澄清你的观念,当你不懂他的意思的时候你要说:“你这句话的意思是什么?”总要将客户的意思整理出来,看看他是否真的是这个意思,你再作个总结,

使你们的谈话具体,有内容。假如顾客的反应比较沉默,有哪些题目可以使顾客涛涛不尽地谈出他的意见呢?首先,你要以开放式的题目来谈话,以“为什么”“什么时候” “在哪里”这些题目问他,接着呢,多说以动词开始的结束式问句,使他有机会表明自己的看法,比如说:“这是你在找的产品吗?”

第三,你要用否定式的问句来问他,当他否定的时候呢,表示他对我们的题目还没有得到满足的答案。

第四,是感觉式的问句,问他“你为什么会这么觉得呢?”

第五,是偏好式的问句,比较两者的喜好。

最后,在整个会谈中你都要利用销售摸索式的题目,不管客户回答或不回答,你都有接下往谈话的机会。记住,要以问题目的方式取得客户对你的信任;要以仔细聆听的技巧以及询问摸索式题目的方法培养跟客户的互动关系以建立客户对你的信赖感!

使人信服的七项秘诀了解驱使人们购买的七大影响力;学习一些关键性的字眼与行动, 激起客户的购买欲!在销售工作中我们发现人就代表了生意的机会。不管你是在卖什么,你都要说服人来做购买的决策,所以我们必须学习并且培养说服别人的能力。 首先,第一个使人信服的秘诀是投桃报李原则,这是我们发现在人们潜意识中最具有效果的影响力。简单地说:通常我们都会对别人为我们所做的事有所回报,同样别人也期看我们对他们为我们所做的事有所回应,这种心理状态我们称为互惠原理,这是一种社会与文化的规范。所以每次当你帮客户个忙,那位客户呢就会感觉到自己也应该替你做些什么事,每次当你对客户的要求作个让步,他的内心就感到对你有所亏欠,而增进促成交易的可能性。第二个秘诀是称为承诺与惯性原则。这是指人们对于过往所做过的事情有一种强烈的需求,希看能让一切维持旧有的方式,因而形成了承诺扩充的现象。客户对旧有的承诺会延续至其它相关事项。而纳长切垫法,则是指一开始不要急着争取订单,要先努力跟潜伏客户往来,建立亲密的友谊跟信任关系,再依承诺扩充原则使客户愿意转换过来,向你购买。第三个秘诀则是社会认同原则,正由于人类具有强烈的社会性,所以当人人都在使用这个产品时,我们也会不自觉地购买,也就是某项产品购买人数的多少,深深影响我们的购买决策。特别是我们在生活上所认同的团体更能左右我们是否购买的抉择。所以要利用使用者的证言。要求现有客户撰写推荐书函,并且整理一份现有客户名单,随时将此名单给潜在客户参考。

创业的论文1000字篇3

每一座城市都充满着浮躁和嘈杂的声音,我们可以随便找到一个地方跳舞,可以随便找到一个地方泡吧,可以随便找到一个地方喝酒,但很显然,我们已经很难能找到一个可以静下心来读书的地方,无论是学生还是白领。也许图书馆可以,但总感觉那里多了一份凝重,少了一丝温馨。 一本喜欢的书在手,一杯咖啡在旁边,坐在软软的沙发上让音乐漂浮耳畔,这是一种生活情趣,也是现代人所追求的一种静谧。所以,咖啡书吧的价值就在于此。让漂泊的心可以找到靠岸的港湾,让疲惫的身体得到缓解,让繁杂的世界变得安静。

一、 概要

咖啡屋是一种必不可少的休闲场所,在幽雅的气氛之中,喝着香浓浓的咖啡,体会着浪漫的大学生活,和同学们交流感情。很多人常说一杯咖啡可以和反目成仇的人交个最好的朋友,甚至可以追到一个自己仰慕已久的女朋友。如果再在咖啡屋中放上各类书籍,组织成一间咖啡书吧,相信效果更好,因此咖啡书吧孕育而生。

咖啡书吧锁定的顾客主要有两类一是学校的学生,二是白领阶层。在校的学生光临书吧的原因主要有两个,一是文化上的需要,二是书吧的环境。学校里的校园固然是好,但是它的硬件设施条件是有限的不能满足大多数同学的需要。例如:到了冬天的话,在室外冰天雪地的怎么会受得了,室内的空间是有限的。是有限的。白领阶层,他们的收入高,但是他们所面临的竞争与压力也相应的大一些,他们急切需要一个舒适的休闲环境来缓解工作上的压力。有一项调查显示,21%的在校大学十喜欢光临书吧,20~30岁之间的上班族有46%的人喜欢到书吧休闲。

二、 咖啡书吧的产品和服务

咖啡书吧一个休闲的场所,主要目的是放松心情。所以我们的咖啡书吧除了书以外,在食物上也要多花心思,除了主打的咖啡,还有一些西式的甜点、奶茶、低酒精的饮品等。我们的服务宗旨是:顾客是朋友,微笑招待每一位朋友。

三、 咖啡书吧的竞争分析

据我现在了解到的情况看,目前茂名市内还没有一家专业的咖啡书吧,所以我认为这是一个巨大的潜力市场。而我们书吧不仅环境优雅,还可以对顾客提供一些新鲜的食品在看书时一边享受美食一边获取知识。

在书籍方面我们会与专业图书馆有所不同,我们的书籍有三个特点“新、特、奇”,部分的书籍将是市场难得一见的,争取让顾客一次就爱上我们的书籍和休闲环境。书吧侧重的是休闲性,现在外面有很多书吧的书籍很单一,不是武侠就是言情,书籍的知识含量低。而我们的书籍都是和生活相关对我们自身修养、品行等有关的知识理论性的,而且我们还会根据顾客的需求购进,也可以帮他们代购一些他们想要的书籍。

现在在茂名市内有几家咖啡吧是做的不错的。像1+1购物广场附近的浪漫满屋,环境好,但是它们的消费都是很高的,而且里面没有书籍只有杂志。而在我们的咖啡书吧里,除了享受香浓的咖啡,阅读自己喜欢的书籍外,还可以免费上网。消费合理。绝对的休闲生活。  当然,以上这些都只是潜在的竞争者,我们相信能够开发这个巨大的市场。我相信我们能够依靠优质周到的服务、优雅的休闲环境来保持我们的顾客数目,从而保证咖啡书吧的发展壮大。

四、经营战略

1、市场定位:

提供免费书籍,并提供普通工薪层可以消费得起的茶和咖啡等饮料

2、社会价值:

为喜欢读书的朋友提供一个安静舒适的环境,也为想要休闲聊天的人提供一个好去处。

3、店铺选址:

我们把书吧的地址选在广东石油化工学院附近光华北路一带,不仅因为这里人流量大、交通便利,而且周边的学校和办公单位也有许多,如广石化、技校、第十中学等。这些可以充分的保证客源。这里基础设施齐全、规划整齐、周边商铺门店密集、居住人口众多、商业前景十分广阔。

4、店内设备:

硬件设备包括电话两部(一部店内专用,另外一边提供给顾客使用),电脑五台(置于店内方便顾客查询资料、休闲娱乐,其中一台办公用),收银机一台(用于结账)。

书架6~8台、桌椅4套、茶几沙发4套、工艺品装饰品若干(用于营造舒适的休闲环境)。

书籍的数量待定(与书商商量后确定)。店内音响一套,用于播放轻音乐。

制作食品的设备,如烘焙机、咖啡机等。杯具与餐具若干。

5、布局装修设计:以简约、舒适为主。

6、短期目标:

多做宣传(如印发传单或在互联网宣传)。让周边学校的学生甚至茂名市民知道有这样一个咖啡书吧,可以提供优质服务的休闲场所。在以后经营的过程中发现不足处及时改正,把我们的经营方式更完善。

7、长期目标:

短期目标实现后,就要进一步的提高我们店铺的整体形象,争取能在更短的时间里结合各方面的外在条件,把我们店铺越弄越大。让它的条件服务更优质。

8、战略优势:

咖啡书吧是一个新兴的产业,在许多方面还存在着这样或那样的问题。但是我们要有信心去做大做好它。目前在茂名还没有这样的店铺,所以我们还是有很大空间可以发挥。

五、营销管理

1、营业时间:

上午10:00到晚上12:00

2、招牌食品:

根据本地人的喜好和口味,制作有本店特色的饮品和食品。例如:冰激凌咖啡、卡布奇诺、拿铁、冰激凌奶茶、新鲜果汁等。

3、产品定位:

新鲜食品,健康。

4、定价策略:

学生消费模式。因为我的客源主要是学生和白领阶层的,其中学生还是主要客源,所以在价格方面会比较优惠。如果只看书不点菜是每人2元/小时。

咖啡控制在15元/杯以下,其他饮品控制在10元/杯以下。小吃、甜点也会控制在10元左右。

5、经营策略:

(1)、凡第一次消费的客人+2元发放贵宾卡,贵宾卡享受10元以上8折的优惠。

(2)、店内咖啡饮品免费续杯。

(3)、生日到店内来的客人送神秘礼品一份。

(4)、party包场享受5折。

6、增值项目:

(1)、亲身体验浪漫咖啡制作,品尝亲饮。

(2)、为顾客代订购杂志书籍。

7、广告策略:

刚开业的时候通过电台和报纸宣传是必不可少的,但店铺以后的发展宣传就要靠自己的实力。还可以以店名组织一些活动增强知名度。学校内可以通过发传单和网络宣传,还可以通过赞助学校社团机构的活动进行宣传。

六、投资预算

初期投资16万。包括电脑2万,收银机2000元,音响3000元,装修费3万,食品设备费用1.5万,店铺内物品费用大概2万,书籍大概6万等。

书店每月的固定费用 =店租(含水电) +税费+员工工资+实际运行中还有不少杂费 = 4000+ 500+ 2000+1000= 7500。

保守估计:若每日营业额400元,略有盈余;

正常估计:书店日均营业额达到600元左右,月营业额达到18000元。即:一般情况下,按计划总投资15万元计,1年半即可收回全部投资。

乐观估计:书店日均营业额达到800元左右,月营业额达到24000元。即:一般情况下,按计划总投资15万元计,半年即可收回全部投资。

七、风险规避及策略

做任何的事都是有风险的,尤其是对于这样的一个新兴行业。风险更是不小。店铺开业半年内是不打算盈利的,在这半年的时间内目标是达到收支平衡,一年后开始取得真正的利润。如果真的不行的话,在利用店铺已有物资的基础上开发一些新的产品出来。

书籍经营的风险相对较小,因为目前图书批发市场是明显的买方市场,批发商从出版社进书基本都是“寄销”的方式,三个月回款,而且剩余滞销图书都可以退货。零售书店从批发商处进书也采用类似的方式。这样,书店的风险就主要来自自身的经营管理,如何降低成本,开拓市场,吸引读者等方面了。

为规避风险需要做好以下工作:

(1)、在充分进行实地观察、市场调查的基础上谨慎选择店址。

(2)、尽可能控制固定费用,减少固定设备的投资。

(3)、建立完备的会计制度,作好详细经营记录。

(4)、理智对待经营状况不佳的情况,全面分析、解决问题。

八、远景规划

把我们的咖啡书吧做成茂名市内著名的休闲场所,建立起属于自己店铺的风格。在本市市区成为有一定竞争实力的特色书店。能够吸引一部分读者,并能拥有自己忠实的顾客群。

发展的方式可以从以下两方面考虑:

1、扩大单店规模。(营业面积、经营品种、经营范围)这种方式风险较大,需要依靠对当地市场容量的充分了解和合理预测,以及在竞争中取得一定的优势。在有大中型书店的区域应不考虑使用。

2、开设分店有了xx市区母店的成功经验,加之在母店经营过程中与供货商建立的良好关系,在市场竞争较弱的区域开设分店是一种投资孝易于操作的方式。

创业的论文1000字篇4

返乡创业论文

返乡创业论文

导语:让每个人都拥有梦想,让更多人通过自己的努力富起来,这是一个时代进步的标志。以下WTT为大家介绍返乡创业论文文章,欢迎大家阅读参考!

返乡创业论文

摘要:农民工返乡创业能够促进城乡二元经济和二元文化的转变,对促进农村经济社会发展具有重要意义。对农民工返乡创业进行SWOT分析,并从营造创业氛围、落实创业支持政策、加强引导和培训等方面提出了构建长效扶持机制的对策。

关键词:农民工;返乡创业;SWOT分析

在金融危机浪潮的冲击下,大量在外务工的农民工被迫返乡。在返乡的同时,许多农民工也开始从创业中寻找出路。但是,创业维艰,农民工返乡创业也面临着自身和外部诸多因素的影响。分析这一现象的利与弊,对返乡创业农民工来说,有利于他们认清形势,知己知彼;对各级政府部门决策者来说,有利于他们抓住机遇合理引导返乡农民工投入到新农村建设中来,从而对打破城乡二元结构、推进新农村建设和全面建设小康社会产生重大而深远的影响。

一、农民工返乡创业的重要意义

1.农民工返乡对城乡二元经济的影响。一方面,农民工返乡创业能够促进农村经济发展。农民工返乡创业,能够促进农村的产业升级、经济发展,有利于弥合城乡差距和区域差距,可以真正实现从“输出一人,致富一家”的“加法效应”向“一人创业、致富一方”的“乘法效应”转变。而随着收入的增加,农村基础设施和公共事业的完善,城乡之间的差距将不断缩小,二元经济结构将会逐渐得到改观。另一方面,农民工返乡创业能够开辟农民就业的新空间。农民工返乡创业将创造一批新的就业载体,以创业促就业,带动当地农村富余劳动力的就地就近转移。

2.农民工返乡对城乡二元文化的影响。一方面,农民工返乡创业能够推动新农村建设。返乡农民工回到农村,他们依托打工时掌握的各种资源与家乡的各种优势资源进行整合,有利于拓展农村经济和产业发展的空间,带动农村各项生产的发展,促进新农村建设的深入开展。另一方面,农民工返乡创业能够促进农村文明程度提升。返乡创业的农民工经受了城市生活和市场经济的洗礼,法制观念、市场观念和民主意识都有了一定程度的提高。他们返乡创业,也必将影响周围的人们在上述观念上逐渐提高。

二、农民工返乡创业的SWOT分析

1.农民工返乡创业的优势(S)。返乡农民工经历了市场经济和城市文化的洗礼,视野得到开阔,观念得到转变,也具备了一定的技术和创业能力,在返乡创业方面具有一定的优势。首先,对市场有了一定的了解。返乡创业的农民工一般都具有一定的市场敏感性,对市场上的需求变化有一定的`感知,从而触发创业动机;其次,掌握了一定的技能。农民工在务工时多从事劳动密集型工作,掌握了一定的生产技术和管理信息;再次,积累了一定的经验。农民工在务工的过程中,可能经历多次工种、岗位的转换,也有的成为一线的管理人员,这些历练使他们对企业的运作过程和工作流程较为熟悉;最后,拥有了一定的创业意识。农民工在外务工的过程中见证了城乡二元经济结构带来的种种社会差异,迫切希望改变自身的现状,期望通过自己的智慧和汗水创造财富。

2.农民工返乡创业的劣势(W)。尽管相对于未曾外出的人员来说,返乡创业农民工具有一定的优势,但是其自身仍然存在许多不足和局限。首先,文化水平有限,整体素质偏低。返乡的农民工经历了发达地区经济、社会、文化和思想观念的洗礼,能力、阅历虽然有所提高,但教育程度和知识水平还是受到限制,农民工还存在着企业经营理念、产品研发、技术创新等方面的问题。其次,存在创业冲动,忽视长远战略。很容易作出一些不切合实际情况和市场需求的决策与判断,而且缺乏坚定的创业意识,短期行为比较严重,无法应对创业后期的考验。

3.农民工返乡创业的机遇(O)。用辩证的观点来看,任何危机都是“危险”和“机遇”的结合体,此次金融危机也不例外。对农民工返乡创业来说,外部的机遇主要表现在以下方面:首先,创业氛围良好。近年来,三农问题受到了社会各界的普遍关注,各种资源和机遇向农村倾斜,农户小额信贷限制得以放宽,农村土地流转政策逐步确立,农村合作医疗保险体系不断健全,为农民工返乡创业营造了良好氛围。金融危机发生后,各级政府部门又出台了一系列的优惠政策。其次,劳动力资源丰富。广大农村原本存在大量剩余劳动力,加上返乡的大量农民工,而且由于就近务工成本相对较低,大量低成本的劳动力资源成为创业的有力支持。第三,地方特色产业发展日渐繁荣。返乡农民工可以结合当地特色,发展农村特色文化产业以及特色农业等优势项目,增强所创办企业的经营优势和竞争优势。

4.农民工返乡创业的威胁(T)。市场是充满风险的,农民工返乡创业也会受到各种威胁。首先,创业资金缺乏。大多数农民工在返乡时都积累了一定的原始资金,但往往都投注在创业的前期投资阶段,无法适时的衔接上后期创办企业中的资金运作。其次,盲目创业导致失败。返乡农民工获取市场信息的渠道有限,而且缺乏正确的引导,在创办企业时缺乏相关的服务机构为创业者提供信息服务和技术指导,致使在办企业的过程中存在着一定的盲目性。第三,市场竞争力差。农民工返乡创办的企业多是微型企业,生产的产品也多是缺少竞争力的低附加值产品,而且产品同质性较高,无法与市场上规模大、技术水平高、产品质量好的企业进行竞争。

三、建立扶持农民工返乡创业的长效机制

农民工返乡创业实现了农民工由普通打工者向创业者的转变,形成了“以工促农、以城带乡”的新格局,带动了农业和农村经济社会的发展。农民工创业是解决农村剩余劳动力就业问题的重要途径,有利于增加农民收入、稳定社会秩序。各级政府既要看到挑战,又要看到机遇,审时度势,积极研究制定引导和支持农民工返乡创业的政策措施。

1.营造鼓励农民工返乡创业的良好氛围。一方面,加大宣传引导。各地要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体大力弘扬创业精神,广泛宣传鼓励支持返乡创业的政策规定,积极宣传农民工返乡创业的好典型、好经验,为农民工返乡创业创造良好的舆论氛围。要做好返乡创业的评先表彰工作,充分发挥先进典型的示范引导作用,对作出贡献的返乡创业农民工可以给予一定的政治荣誉和物质奖励。另一方面,营造良好经营环境。继续清理面向企业的乱收费、乱罚款、乱摊派和各种检查、评比活动,保护返乡创业农民工及其创办企业的合法权益,对侵犯创业农民工或所创办实体合法权益的违法行为,有关部门要依法查处。同时,加强社会治安整治力度,确保返乡农民工安全创业。

2.把鼓励农民工返乡创业的政策落到实处。首先,加强组织领导。要切实把鼓励吸引农民工返乡创业列入当地经济社会发展总体规划,纳入政府目标管理体系,定期督查考核。要设置相关岗位,调配得力人手,充分发挥对农民工返乡创业工作的组织推动作用。其次,简化行政审批程序。依据国家和相关部门的规定,对农民工返乡创业在工商登记、商标注册、税务报批等方面给予优惠,坚持手续从简、收费从低、办事从快、服务从优的原则,进一步清理和规范创业涉及的行政审批事项,减少环节提高效率,为农民工返乡创业开通“绿色通道”。第三,提供优惠的金融服务。对农民工返乡创业,登记注册后给予适当的扶持期,扶持期内实行税费和小额担保贷款优惠,同时适当提高营业税的起征点。农村金融服务机构要加快推进农村信用工程建设,加大对返乡创业的信贷支持力度,积极给返乡创业农民工发放小额担保贷款。第四,提供信息和技术服务。要加强信息服务建设,及时出台各项政策,发布各类市场信息。要依托当地科研机构或高等院校的有关专家和技术人员,为农民工返乡创业提供必要的技术支持。同时积极发展创业服务中介机构,为返乡创业农民工提供法律援助、技术支持、市场开发、财务评估、信贷咨询等服务。

3.加强对返乡农民工的引导和培训。一方面,鼓励返乡农民工进行多种形式的创业。鼓励返乡农民工创办各类企业、兴办各类专业合作组织或从事个体经营等。各地要根据国家产业政策和本地经济社会发展规划,紧密结合当地优势产业和特色经济,指导和帮助回乡农民工选准选好创业项目。鼓励、支持返乡创业农民工进入资源综合利用型、劳动密集型、农副产品加工型、现代服务型、民俗文化型等产业或行业。另一方面,加强对返乡农民工的培训。要创新培训机制,协调、整合现在分散在农业、扶贫、劳动就业等部门的农村劳动力培训项目和经费,统筹管理,集中实施,校企联合,明确高、中等职业院校(包括技工学校)为承担返乡农民工职业培训或职业教育任务的基地,让农民工真正学到本事和技能。同时,有针对性地对返乡创业农民工免费开展创业培训,依托地方高等院校和科研院所免费为创业农民工提供项目信息、贷款政策咨询等服务,提高其创业能力和经营管理水平,拓展创业思路。

农民工返乡创业是一项系统工程,当前农民工返乡创业对劳务输出地区的经济社会发展既是挑战又是机遇,有利于推动小城镇建设、促进城乡协调发展。采取积极措施,借助当前金融危机背景下国家在金融、财税、土地等领域对农村经济社会发展的优惠政策,引导和鼓励农民工合理有序的返乡创业,就能够加快地方产业结构调整,为推动农村经济发展、加快新农村建设、解决三农问题提供新的契机和出路,从另一个方面实现“城市反哺农村”的目标。

参考文献:

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[3]马丽岩,张玲.金融危机形势下河北省农民工返乡创业困境与对策研究[J].河北农业大学学报:农林教育版,2010,(6):187-189.

[4]农民工回乡创业问题研究课题组.农民工回乡创业现状的调查与政策建议[N].xx,2009-02-05.

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[6]邓俊淼.农民工创业环境管理研究[J].农村经济,2010,(4):86-89

创业的论文1000字篇5

选修课程名称:创业法学

题    目 :创业者对不同企业类型的选择

院    系  : xxxxx

专    业 :xxxxxx          学生姓名 :杨建伟

学    号 :xxxxxxxxxx

创业者对不同企业类型的选择

随着时代的进步和经济的发展,人们已经不再单单的满足于来给别人工作来体现自身的价值了,越来越多的人们加入了自己创业这个庞大的队伍中了,人们希望通过自己的智慧和努力来体验自己创业的快感和激情,另外也能更好的体现自身的价值。因此更多的人选择了自己创业。然而,并非每个自己创业的人都能成功,甚至有些人因此而遭受破产的困境,所以说,做好对创业的详细了解和规划至关重要。

同时,创业也是规避越来越多的大学生与有限的企业招聘岗位导致就业困难的矛盾的一个良好的方法。随着市场经济进一步开放,相关部门自主创业的教育和指导进一步加强,在法律和政策的大力支持下,许多人包括不少高校毕业生选择了自主创业。但创业并不是那么简单的。对公司制度、企业形式的不了解,资金、经验的缺乏,是大学生创业的主要困难。而其中,对企业类型的选择是创业最首要面对的问题。

当前社会企业形式有很多种,按照组织形式可以分为以下几种:有限责任公司、合伙公司、一人有限责任公司、个人独资企业、股份有限公司、私营企业、股份合作制企业等等。但根据大学生的实际情况而言,有限责任公司、一人有限责任公司、合伙公司、个人独资企业是大学生创业的首选。下面,我们就对这些企业进行大约的了解。

(一)企业责任公司

有限责任公司,简称有限公司(CO.,LTD.,全拼为Limited Liability Company),是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册,由五十个以下的股东出资设立,每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。可见,一般有限责任公司适用于有2—50名创业者组成的创业团队,这支创业团队作为设立的有限责任公司的股东,以他们的出资额为限对公司债务承担责任,该公司则以其全部资产为限对公司债务承担责任。《公司法》第二十六条二款规定“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定

”。这对于存在资金少、寻求银行贷款担保难的创业者来说无疑是一有利因素,特别是在国家、地方政府针对自主创业提供的优惠政策帮助下,创业团队筹集到万元人民币还是很容易的。另外,《公司法》第二十六条一款还规定“公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足,其中投资公司可以在五年内缴足”。这对于资金有限的小额投资者更加有利,他们很容易靠自己拿出最低的首次出资额而启动一家他们设想中的一般有限责任公司。一般有限公司的条件还是比较适合刚刚毕业的大学生团队创业的,首先在于这种公司的注册最低限额在刚刚毕业大学生创业团体的经济范围之内,而且大学生创业一般以团体创业能够集思广益对于以后公司的经营也是比较有利的。同时,对于一起注册公司的股东是以其认缴的出资额对公司承担有限责任的,所以可能对于一些小份额的股东就对于公司的经营没有那么积极,相反的对于具有较大份额的股东则对于公司的经营有着比较大的积极性,所以可能造成不同的人对于公司的贡献产生和积极度产生分歧,不太有利于公司的发展。

(二)合伙企业

合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的,由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议,共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。

合伙企业一般无法人资格,不缴纳所得税,缴纳个人所得税。类型有普通合伙企业和有限合伙企业。其中普通合伙企业又包含特殊的普通合伙企业。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。合伙企业可以由部分合伙人经营,其他合伙人仅出资并共负盈亏,也可以由所有合伙人共同经营。

团队创业的创业者如果采纳普通合伙企业的方式,就将以其全部个人财产对外承担无限连带责任,这对创业者来说存在较大的创业风险,因此,创业者应对此谨慎选择;对于一些拥有专利技术的创业者,可与社会上一些有着较雄厚资金的个人或企业成立有限合伙企业,成为有限合伙人。《合伙企业法》第十六条规定“合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资

”。第六十四条规定“有限合伙人不得以劳务出资”。因此,对于有专业技能的创业者来说,以技术入股不但减少了投资风险,还降低了创业的难度。

合伙经营也是许多小型企业的常见模式,尤其是相对复杂的创业构想。实际上,很多生意上了规模之后,通常都会进行合伙经营。因此,对于民营企业来说,合伙现象是很常见的。如今的市场基本上进入买方市场,各种经营类别都已经有太多的企业在参与,因此市场竞争格外激烈。在这种市场大背景下,合伙创业 或者强强联合,就有了更多的吸引力。

合伙之所以能成为一种经久不衰和广受欢迎的企业模式,是因为合伙形式具有许多优点:

(1)合伙组织形式简单,集资迅速灵活,创办手续简便且费用很低。

(2)合伙内部关系紧密,成员较稳定,内部凝聚力较强。

(3)合伙人负无限责任,虽增大了个人风险,但也有利于刺激合伙成员的责任心和巩固合伙组织的信用。

(4)合伙不是纳税主体,也较少受政府干预和法规限制。实践证明,合伙是创业的最好形式。美国的波音公司就是由合伙发展而来。

合伙经营的优势非常明显,具体说来,有以下几点: 

首先,资金的压力较小。所谓合伙,就是一方的力量不强,因此合作创业,这是可以理解的;其次,创业期间千头万绪,两个人,甚至更多的人共同创业,则可以分工合作,可以促进创建的进程,并顺利展开经济活动;第三,合伙人各有特长和自有资源,因此可以取长补短,并各自负责特定的工作,可以实施较为复杂的创业构想与计划,规模也可以比单枪匹马大很多,而发展速度上,也远远优于单打独斗的企业;第四,合伙企业有较大实力,可以进入起点相对较高的行业,也因此可以承担较大的市场压力与风险。

当然,合伙经营也有其不可避免的弊端: 

首先,由于是几个人共同创业,产权区分上,如果没有精确的划分,会有很大的隐患,在企业发展到一定时候,会对原始分配比例提出疑问,而又很难达成一致;其次,付出与收益之间,并不是精确对应。比如几个人共同创业,每个人的能力、对企业的作用也有一定的差异,分工合作往往会加大差异,出现苦乐不均的现象。同时,利润的分配往往是按照投资比例进行分配,合伙人之间往往会有一定的想法,并影响工作的积极性;第三,利润被合伙人分配,往往十分有限,降低了创业经济利益的吸引力;第四,合伙人在管理方面、企业发展、利润分配等方面往往产生一定的矛盾,这是必然的现象,关键在于如何各司其职,分工合理;第五,在创建期与营运初期,本身企业就处于投入和亏损阶段,但同时合伙人又必须支取一定的个人费用,加大了资金的紧张程度;第六,合伙对于人身的依赖非常高,假如特定合伙人的中途退出,对创建的事业是一种巨大的风险。

(三)个人独资企业

个人独资企业一般指独资企业。独资企业,即为个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。 以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任,破产时借方可以扣留业主的个人财产。

独资企业(sole proprietorship),即个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。自然人企业。独资企业是最古老、最简单的一种企业组织形式。主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。独资企业在世界上的很多地区不需要在政府注册。在这种制度下,很简单的经营安排如小贩和保姆在法律上就属于独资企业。甚至暂时经济活动,比如个人之间的买卖交易在法律上就依照独资企业处理。通常为了方便执法活动,政府会要求某些种类的独资企业注册,比如餐馆注册为了方便卫生检查。另一个注册原因是牌号,业主有权力使用个人的姓名为企业牌号比如“张三的饭店”,但是法律通常要求业主登记其它名称的牌号,以防有商标争议。

独资企业是企业制度序列中最初始和最古典的形态,也是民营企业主要的企业组织形式。其主要优点为:

(1)企业资产所有权、控制权、经营权、收益权高度统一。这有利于保守与企业经营和发展有关的秘密,有利于业主个人创业精神的发扬。

(2)企业业主自负盈亏和对企业的债务负无限责任成为了强硬的预算约束。企业经营好坏同业主个人的经济利益乃至身家性命紧密相连,因而,业主会尽心竭力地把企业经营好。

(3)企业的外部法律法规等对企业的经营管理、决策、进入与退出、设立与破产的制约较小。

虽然独资企业有如上的优点,但它也有比较明显的缺点:

(1)难以筹集大量资金。因为一个人的资金终归有限,以个人名义借贷款难度也较大。因此,独资企业限制了企业的扩展和大规模经营。

(2)投资者风险巨大。企业业主对企业负无限责任,在硬化了企业预算约束的同时,也带来了业主承担风险过大的问题,从而限制了业主向风险较大的部门或领域进行投资的活动。这对新兴产业的形成和发展极为不利。

(3)企业连续性差。企业所有权和经营权高度统一的产权结构,虽然使企业拥有充分的自主权,但这也意味着企业是自然人的企业,业主的病、死,他个人及家属知识和能力的缺乏,都可能导致企业破产。

(4)企业内部的基本关系是雇佣劳动关系,劳资双方利益目标的差异,构成企业内部组织效率的潜在危险。

个人独资企业的投资人对企业的债务承担无限责任。对于个人独资企业,法律并无最低注册资本的要求。因此根据以上条件可以知道,在于资金方面个人独资企业是有利的条件且不需要交纳企业所得税,因此大学生可以根据自己的经济能力设立个人独资企业。个人独资企业是比较容易起步的,但是对于刚刚起步的企业来说今后的发展则需要进一步的考虑,因为资金等经验问题可能造成今后的各种困难的。而个人独资企业的无限连带清偿责任对于大学生来说是一个比较有风险的,所以在考虑创立个人独资企业的时候也应该把无限承担责任给自己带来的一系列问题考虑在内。

(3)一人有限责任公司

一人有限责任公司也简称“一人公司”、“独资公司”或“独股公司”,是指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司。实质意义上的

“一人公司”在西方国家特别是美国较为普遍,因为美国许多州的公司法律规定董事必须拥有一定数额的公司股份,即资格股,所以许多公司的股份的绝大部分比例由一个股东拥有,另外极小比例的股份由公司董事拥有。

一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元并且股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。此外一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。一人有限责任公司的成立对于一个大学生,尤其是刚刚毕业的大学生来说是很困难甚至是不可能的。首先就在于它最低的注册限额为10万元,并且需要一次性足额缴纳。如果再加上公司成立时的其他开销,对于刚刚毕业的大学生来说这是一笔巨额支出,根本无法实现,即使实现了,可能接下来的资金周转等其他问题也会接踵而至,这必然会给公司的接下来发展带来很大的困难。当然,再则,一人责任公司要求唯一的股东承担其债务连带责任的,如果一旦公司还没有起步就陷入了危机的时候,对于刚刚创业有没有资金资本的大学生来说无疑是最惨的打击。

在西方发达国家,大学生“自主创业”非常普遍,美国大学生“自主创业”的比重就高达20%~23%。而在我国,大学生“自主创业”的比重相对偏低还不到1%。据不完全统计,中国大学生“自主创业”的成功率只有2%~3%,远低于一般企业的创业成功率。如何才能让大学生“自主创业”获得成功,关键不仅在于政府和社会要为创业创造良好的环境、氛围和土壤,同时也需要大学生加强自我修养,提高自身素质能力,为未来创业做好准备,做出详细认知和规划,不打无准备之战。

有志于创业的大学生,在自身具备足以创业的技术的基础上,有必要对技术不断发展完善,以期在市场竞争中具有相应的技术优势;有必要认真学习相关创业知识,积极调整心态为创业做好充足的心理与知识准备,在自己创业前可通过模拟创业或实习为创业积累相应的经验;有效利用相关优惠政策,多方寻找风险投资与融通资金;组建具有相应能力与水平的创业团队,以有效克服创业过程中的问题;在创业取得一定进展后有必要把握时机做大做强,而在面临一定的困难与挫折时,也有必要积极应对妥善解决遇到的问题,以努力提高创业成功率,在促进社会就业的同时,为科技创新与提升科技水平做出应有的贡献。如果想小本经营,不想担太大风险的,适合个人独资或者合伙企业的组织形式;如果规模庞大,管理水平要求高,经营风险大,适合有限责任公司的组织形式。如果资金规模不是很大,还是先成立合伙企业比较合算,等经营到一定规模,市场扩大以后再转为有限责任公司,发展壮大后再择机发展成股份公司。

自主创业需要各方面的知识积累,还需要社会经验和处理人际关系的能力,以及良好的心理承受能力和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败,并不是每一个人都适合自主创业。因此,大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情是远远不够的。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。创业的话题应该是永恒的,但创业的选择须慎重。

参考文献:

《大学生创业指导》

《公司法》     《个人独资企业法》     《中华人民共和国合伙企业法》     《公司登记管理条例》     《公司条例》

(素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待您的好评与关注)

创业的论文1000字篇6

选修课程名称:创业法学

题    目: 论创业者对企业类型的选择

院    系 :  xxxx

专    业 :  xxxx

学生姓名:  xxxx

学    号 :  xxxxxxxxxx

论创业者对企业类型的选择

一:论文摘要:

近些年,随着高校大规模扩招,高校毕业学生数量骤增,然而企业招聘职位却相当有限,由此造成了当今社会就业难问题。然而,随着市场经济进一步开放,相关部门自主创业的教育和指导进一步加大,在法律和政策的大力支持下,许多人包括不少高校毕业生选择了自主创业。但创业并不是那么简单的是,大学生无论是在资金还是经验方面都不足的,这就要求大学生要充分的掌握相关的创业知识,包括公司制度、企业形式等,这些方面都要考虑到。那么接下来就来谈谈大学生创业时,如何选择不同类型形式企业。

二:关键字:大学生  自主创业  有限责任公司  合伙企业  一人有限责任公司

三:正文:

自主创业自己财富梦想的最直接方式,也是解决就业问题,减轻社会就业压力的有效途径。然而,对于许多创业者来说,尤其是一些刚毕业的大学生,对于国内风险投资环境和融资渠道还不是很了解。因此,在进行自主创业时,创业者参加相应的培训,学习自主创业的有关知识,尤其是法律方面的知识,以便在自主创业的道路上少走弯路。

当前社会企业形式有很多诸如:有限责任公司、合伙公司、一人有限责任公司、个人独资企业、股份有限公司、私营企业、股份合作制企业等等。但根据大学生的实际情况而言,有限责任公司、一人有限责任公司、合伙公司、个人独资企业、这几种比较适合初创业的大学生。下面就来对这几种企业形式进行分析。

(一)有限责任公司

一般有限责任公司是指有2名以上50名以下股东(自然人或法人)组成的对公司债务承担有限责任的法人组织。可见,一般有限责任公司适用于有2—50名创业者组成的创业团队,这支创业团队作为设立的有限责任公司的股东,以他们的出资额为限对公司债务承担责任,该公司则以其全部资产为限对公司债务承担责任。《公司法》第二十六条二款规定“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定”。这对于存在资金少、寻求银行贷款担保难的创业者来说无疑是一有利因素,特别是在国家、地方政府针对自主创业提供的优惠政策帮助下,创业团队筹集到万元人民币还是很容易的。另外,《公司法》第二十六条一款还规定“公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足,其中投资公司可以在五年内缴足”。这对于资金有限的小额投资者更加有利,他们很容易靠自己拿出最低的首次出资额而启动一家他们设想中的一般有限责任公司。一般有限公司的条件还是比较适合刚刚毕业的大学生团队创业的,首先在于这种公司的注册最低限额在刚刚毕业大学生创业团体的经济范围之内,而且大学生创业一般以团体创业能够集思广益对于以后公司的经营也是比较有利的。同时,对于一起注册公司的股东是以其认缴的出资额对公司承担有限责任的,所以可能对于一些小份额的股东就对于公司的经营没有那么积极,相反的对于具有较大份额的股东则对于公司的经营有着比较大的积极性,所以可能造成不同的人对于公司的贡献产生和积极度产生分歧,不太有利于公司的发展。大学生团体一般出资可能因为刚刚起步比较均匀还是比较适合的,能够调动起大家的创业积极性。因此,这种企业形式还是挺适合大学生初创业的。

(二)合伙企业

我国《合伙企业法》第二条规定“本法所称合伙企业是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成 合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任”。可见团队创业的创业者如果采纳普通合伙企业的方式,就将以其全部个人财产对外承担无限连带责任,这对创业者来说存在较大的创业风险,因此,创业者应对此谨慎选择;对于一些拥有专利技术的创业者,可与社会上一些有着较雄厚资金的个人或企业成立有限合伙企业,成为有限合伙人。《合伙企业法》第十六条规定“合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资”。第六十四条规定“有限合伙人不得以劳务出资”。因此,对于有专业技能的创业者来说,以技术入股不但减少了投资风险,还降低了创业的难度。

(三)个人独资企业

个人独资企业。个人独资企业是指由一个自然人投资,全部资产为投资人所有的营利性经济组织,个人独资企业的投资者个人应对独资企业的债务承担无限责任。个人独资企业只能由自然人出资设立。个人独资企业属于非法人组织,不具有法人资格。个人独资企业的投资人对企业的债务承担无限责任。对于个人独资企业,法律并无最低注册资本的要求。  因此根据以上条件可以知道,在于资金方面个人独资企业是有利的条件且不需要交纳企业所得税,因此大学生可以根据自己的经济能力设立个人独资企业。个人独资企业是比较容易起步的,但是对于刚刚起步的企业来说今后的发展则需要进一步的考虑,因为资金等经验问题可能造成今后的各种困难的。而个人独资企业的无限连带清偿责任对于大学生来说是一个比较有风险的,所以在考虑创立个人独资企业的时候也应该把无限承担责任给自己带来的一系列问题考虑在内

(四)一人有限责任公司

一人有限责任公司是指由一名股东持有公司的全部出资的有限责任公司。一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元并且股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。此外一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。   一人有限责任公司的成立对于一个大学生,尤其是刚刚毕业的大学生来说是很困难甚至是不可能的。首先就在于它最低的注册限额为10万元,并且需要一次性足额缴纳。如果再加上公司成立时的其他开销,对于刚刚毕业的大学生来说这是一笔巨额支出,根本无法实现,即使实现了,可能接下来的资金周转等其他问题也会接踵而至,这必然会给公司的接下来发展带来很大的困难。当然,再则,一人责任公司要求唯一的股东承担其债务连带责任的,如果一旦公司还没有起步就陷入了危机的时候,对于刚刚创业有没有资金资本的大学生来说无疑是最惨的打击。所以不建议大学生一开始就通过一人有限责任公司创业。除非有家庭的经济支持。

通常情况下不同组织形式的企业成立条件、税负负担和面临风险是不同的。尽管大学生创业往往是邀几位好友参与,甚至是个人独挑大梁,但由于大学生没有任何的经营经验,且在创业初期所能吸引的资本有限,对一个规模较小的企业而言,合伙制可能是较适合的组织形式。合伙人在处理内部事务时,不论是决策、沟通,皆较公司制度来的简单、迅速,因此,合理选择企业组织形式,减少创业的税收成本是很必要的。

      当大学生创业时,如果想小本经营,不想担太大风险的,适合个人独资或者合伙企业的组织形式;如果规模庞大,管理水平要求高,经营风险大,适合有限责任公司的组织形式。如果资金规模不是很大,还是先成立合伙企业比较合算,等经营到一定规模,市场扩大以后再转为有限责任公司,发展壮大后再择机发展成股份公司。但大学生刚开始创业还会先从合伙企业做起较好。

以上对创业者自主创业的企业类型以及从法律方面来分析了对企业类型的选择。创业者在自主创业过程中应当仔细分析,慎重考虑,选择一个合适自身情况的类型。自主创业不仅解决了自身就业问题,给自己带来财富,也减轻了社会就业压力,尤其是对于刚毕业的大学生,面对就业压力的严峻考验,自主创业无疑是一条很好的出路。但是,在市场经济体制下,竞争相当激烈,有志自主创业的大学生应当苦学法律知识,充分利用在校的资源,锻炼自己各方面的能力,为实现自己的“创业梦”而努力。

参考文献:《公司法》     《个人独资企业法》     《中华人民共和国合伙企业法》     《公司登记管理条例》     《公司条例》

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