党建工作亮点100字8篇

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  学习贯彻落实十九大、十九届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实党建工作责任制,扎实开展“两学一做”学习教育活动,深化“创先争优”工作,不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。以下是小编收集整理的党建工作亮点100字8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 党建工作亮点100字

  亮点一:党建+环境治理,夯实省级卫生村建设成果,提升村容村貌,启动了“美丽乡村一条街”建设,对泉沿公路沿线商铺进行提质改造。

  亮点二:党建+精准扶贫,推荐建档立卡户劳动力到辖区企业内就业,党员自发捐款慰问困难党员、群众20人,利用农家书屋、远教平台,送知识、送技术、送服务上门。

  亮点三:党建+志愿服务,开展义务大扫除、集贸市场清理整顿,慰问五保户志愿服务常态化。积极参与村级各项工作,发挥了党员先锋模范作用。

  亮点四:党建+文化共建,开展端午龙舟赛活动、篮球友谊赛、“乐和拜师礼”活动,满足农村群众的精神文化需求,促进精神文明建设。

  亮点五:党建+村级治理,推进“乐和”乡村创建,成立了竹山组互助会,推举党员、能人为乐和代表,实现了以村民小组为基本单元的基层社会治理平台,全体社员参与议事。通过了竹山组“一事一议”道路硬化项目,推进村级治理民主化。

  问题清单一:党建工作创新不足

  党建工作缺少创新意识和手段,开展工作一般都是按照上级相关要求进行,党建活动缺乏新颖性,党建品牌特色亮点不鲜明,影响力和带动力不大。

  问题清单二:部分党员不能充分发挥先锋模范作用

  随着支部党员队伍的壮大,党员素质参差不齐,一些党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用。

  问题清单三:考核流于形式

  在民主评议党员时,基本上很少主动评选不称职党员,导致考核没有起到应有的警示和威慑作用。

第二篇: 党建工作亮点100字

  2017年,在##党委的正确领导下,##党委围绕中心抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用,党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实,为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。

  一是强化机构管理,完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选,选拔生产技术骨干担任支部书记,促进党建融入中心工作,选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职,严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志,不断强化党支部的战斗力。

  二是创建学习型党组织,抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时,各支部严格履行“三会一课”制度,将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容,促使学习制度化、经常化、规范化,不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。

  三是深化民主管理,加强人才队伍建设。2017年,电站党委研究提任6名中层干部,轮岗3名干部,均严格遵循规定的工作程序,认真开展谈心谈话工作,严格落实领导干部“一岗双责”,修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》,明确党委会前置审议事项,切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

  四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实“两个责任”,推进党风廉政建设和作风建设持续深化,积极配合公司选齐配强纪委书记,签订党风廉政建设目标责任书,积极配合各项巡视检查工作,及时安排部署巡察发现问题整改工作,开展廉政讲座,强化领导干部廉洁自律意识,防止“四风”反弹。

  五是加强宣传思想工作,深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动,开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通,倾听员工心声,积极宣传公司“缺氧不缺精神,艰苦不言辛苦,奉献不计得失”和“擘画雅江,水能兴藏”企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观,弘扬华能“三色”文化,有力地推动了公司各项工作。

  六是健全服务职工工作,增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生30名职工代表,修订印发了厂务公开清单,建立职工之家活动室,健全服务职工体系。定期听取工会和团青工作汇报,适时组织研究工会和共青团重要事项,联合工会、党支部和团委举办各类文体活动,丰富职工业余生活,促进和谐企业建设。

  二、存在的主要问题和不足

  (一)理论学习有待提高。

  (二)思想偏重于中心工作,还是存在重业务、轻党建的倾向。

  (三)党建人员业务水平有待提高。

  (四)团青工作重视程度不够,没有充分发挥团员青年的后力军的作用。

  (五)没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系,对党建工作缺乏系统深入地研究。

第三篇: 党建工作亮点100字

  一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

  市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻32个市直单位,窗口工作人员120多人,其中党员54人,建有3个窗口党支部,由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰**年度优秀共产党员21名,中心命名“党员服务示范岗”12名,评选季度“模范窗口”32个,卫生“红旗窗口”8个,季度“服务明星”32名。

  二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动

  机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》,明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

  三、加强信息化教育平台建设

  一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+党建”上进行有益探索,开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。

  四、开展丰富多彩的党建活动

  年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观,共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达100余人,捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛,喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话,做合格党员”主题党日活动。

  五、搞好机关党委宣传工作

  今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份,向市直工委投新闻报道稿20余篇,有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过“党支部建在窗口,党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。

  六、狠抓窗口作风纪律建设

  以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。**年,共印发窗口月通报12期,季度通报4期,召开窗口讲评会10次,通报表扬128人次,点名批评159人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。

第四篇: 党建工作亮点100字

  近年来,xx检察院机关党建工作在市院和xx市委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持注重理论武装、注重强化舆论导向、注重文明引领,着力筑牢思想、宣传和文化阵地,努力开创检察机关党的建设新局面,为全面完成各项目标任务,推动检察工作高质量发展提供了强有力的思想和组织保证。我院先后被表彰为全国文明接待示范窗口;xx省人民满意的公务员示范单位、省级文明单位、全省检察文化建设先进院;连续三年被xx市人民检察院表彰为先进基层检察院、党风廉政建设先进单位;多年来均被xx市委表彰为先进基层党组织。

  我们的主要做法是:

  一、注重理论武装筑牢思想阵地

  新时期如何加强政治理论学习,如何让干警更容易接受,入脑、入心,提升学习效果,一直以来我们都在积极探索。

  一是将“两学一做”学习教育与党员政治理论、理想信念教育紧密结合,融入日常、抓在经常,采取党组中心组带头学、机关总支监督学、支部引领学、个人自学的方式,扎实推进机关“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以党组中心组理论学习为统领,院领导班子带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。班子成员带头讲党课,检察长为全院干警上党课,班子成员在党支部学习研讨会上分别给党员上专题党课,要求每个党员都要上微党课。充分利用中国检察教育培训网、宣传栏、“钉钉”软件授客学堂等教育平台开展学习。各支部结合“三会一课”和专题组织生活会,安排专门时间组织党员干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。教育干警认清当前形势,提高政治鉴别力,牢固树立“四个意识”,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是利用新媒体,创新党课形式。在新媒体时代,各种新的传媒方式层出不穷,我院党总支积极打造“精品”微党课,利用手机短视频,制作不超过五分钟的精品;今年“七一”前,我院第二支部以“重走长征路”为主题开展创新党课,xx市委组织部长带领部分市直单位党务干部专程来院观摩,给予好评;我院还把党课与道德讲堂结合起来,送党课进农村,在帮扶的xx市王曲乡大王村,举办了一场别开生面的党课,在授课过程中,我院干警与大王村村民积极互动,踊跃发言,起到了良好的教育效果。

  三是充分利用科技强化学习。我院与阿里巴巴青岛翰特网络科技有限公司签订协议,在使用“钉钉”软件对党员进行管理的基础上,利用“授客学堂”发布文字、视频等学习内容,干警可利用吃饭、开车、休闲时在手机上随时听音频、看视频学习,总支在管理后台随时掌握每个干警的学习情况,有效解决了工学矛盾。还在“授客学堂”上定期对学习内容进行考试,切实提高了学习效果。

  四是积极开展形式多样的学教活动。清明节到烈士陵园扫墓,重温入党誓词;“七一”演讲;每月第一个工作日举行升国旗仪式,开展主题党日演讲;组织干警到信阳新县大别山红色教育基地、xx常平抗日狙击战遗址、狼牙山五壮士之一宋学义纪念馆、曹谨园等地开展现场教学。提升了干警爱党、爱国情怀,增强了职业荣誉感和敬业精神。

  二、注重舆论导向筑牢宣传阵地

  我院将党建元素融入检察宣传,不断丰富内容、创新载体、扩大影响,大力传播党建正能量和检察好声音,在潜移默化中实现舆论引导,营造了浓厚氛围。

  一是坚持围绕检察工作主题,从典型引导、舆论宣传、实践养成等方面,大力宣传检察系统中涌现的先进典型人物,开展“党员之星”“检察之星”“最美家庭”评比活动,切实发挥先进典型的示范带动作用,传递检察正能量。

  二是充分借力市院各类主题教育活动,挖掘典型、提炼亮点,组织开展好我院“身边的好人”、先进个人及先进集体等的评选推荐工作,切实发挥优秀检察干警的引领模范作用。

  三是主动加强与中央、省市主流媒体的交流合作,强化新媒体建设,以传统和新兴媒体为平台,与xx电视台“三明说法”等专栏合作定期制作专题片播放,在纪念检察机关恢复重建40周年之际,我院将在xx广播电台开劈专栏连载播放“xx检察好故事”,切实把xx检察声音传播好,把xx检察工作展示好。

  2018年,截止目前,我院刊发新闻宣传稿件120余篇,其中国家级媒体刊物刊发20余篇、省级媒体刊物刊发40余篇、市级媒体刊物刊发60余篇;在官方微信平台“xx检察”上推送微信500余条,头条号400余条,发布检察信息(微博、案件信息公开网、客户端)300余条,发布手机报9期,受到了群众及网友的欢迎和肯定,提升了检察机关的知晓率。在省委政法委组织的满意度调查中我院位居全省检察系统13名,xx市第一名。

  三、注重文明引领筑牢文化阵地

  我院将党建工作与省级文明单位创建工作深度融合,充分发挥文明创建引领作用,释放检察文化的引领力量。

  一是积极开展各项活动。组织干警参加全市迎新年长跑、“三八”“五一”“五四”开展各种活动。今年参加了庆祝改革开放40周年大合唱等系列活动。投资升级12309服务大厅,打造精品服务“窗口”。组织志愿者到帮扶村打扫卫生、开展法律咨询、慰问困难户等。

  二是对原有的党员活动室全面扩建、重新装饰,除设置党建办公室、总支党员活动场所外,按照“六有”标准,为机关三个支部分别建立活动场所。在院明显位置设置党务公开栏,对党组织基本情况、组织架构、活动提示、党费收缴等公示。打造具有检察特色的廉政长廊、政治长廊、道德长廊、艺术长廊、文化长廊,图书室等文化阵地,营造健康向上、文明和谐的文化氛围。

  三是开展“书香伴随文化引领”活动,为干警推荐各类图书目录20多册,院党组书记、检察长张建民亲自为党员干警挑选推荐了《把事情做到最好》一书,要求干警人手一册,仔细研读,从中体会如何做人做事的学问。全院干警爱书、读书蔚然成风。为纪念检察机关恢复重建40周年,我院开展了“永葆记忆砥砺前行”征文活动,要求干警每人都要讲出好故事。xx是千年古县文化底蕴浓厚,xx检察院也有原重的历史,从我院走出去的检察作家王德义,笔耕三十载,先后在新华社、《法制日报》《检察日报》等全国主流媒体发表报告文学、散文等150余万字,发表《深度关注》《讲好我们的故事》等10部专著。

  以上是我院开展党建工作中的几点体会,成绩的取得得益于市院的正确领导和大家大力支持,在此,我代表xx院表示衷心的感谢!不足之处请大家批评指正。

第五篇: 党建工作亮点100字

  今年以来,我局以党的十九大精神为统领,牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,紧紧围绕全县中心大局,认真落实老干部工作的各项方针政策,通过大学习、大调研、大落实,着力推动履行管党治党责任更加自觉,服务中心大局有为有位,党内政治生活严格规范,努力开创老干部工作新局面。

  一、聚焦政治学习,提升党性修养

  (一)坚决维护党中央权威和集中统一领导。把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建各项工作之中,全体党员干部认真学习县委相关文件精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

  (二)深入学习十九大精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽党建工作,把学习党的十九大报告特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“党日活动”、党员教育培训的重要内容。

  (三)进一步建设学习型党支部。继续组织党员干部积极参与“大讲堂”等各类业务讲坛,促进理论学习融入日常、抓在经常。参与体育项目比赛、职工运动会等活动,促进机关文化建设与党建工作有机融合。健全微信群学习资料推送机制,推动党员干部不断提升党性修养素养。

  二、创新党建试点,夯实战斗堡垒

  (一)严格履行管党治党责任。进一步明确党支部书记抓党建的具体责任,认真落实党支部书记“七一工作法”,建立机关党建责任清单制度,推行“责任缺失警示约谈”制度,通过实施“定责”“履责”“述责”“评责”“问责”等“五责”机制,确保党建工作责任制落到实处。

  (二)切实加强和规范党内政治生活。召开老干部局科级领导班子民主生活会,扎实开展批评和自我批评,取得较好的效果。召开“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会,坚持学思践悟,进一步强化党的观念,提高党性修养。从严落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活的仪式感和开放度。

  (三)加快社区党建试点建设。按照“统一指导、分级管理、原单位负责、社区协管”的原则,成立了社区离退休干部党建试点工作领导小组,社区配置专人专管;构建了原单位、老干部工作部门、街道、社区四方“定期沟通、资源共享、评优协审”等机制,确保信息互通、资源共享、党员共管、活动共办,全力构建具有特色的社区离退休干部党建工作格局。

  三、加强效能建设,开展党性实践活动

  (一)狠抓老干部工作各项任务的落实。一是落实老干部政治待遇。通过组织学习、走访慰问、邀请老干部代表参加有关会议、建言献策、征订报刊杂志和开展活动,促使老干部政治待遇全面得到了落实。二是落实好生活待遇。积极完善离休干部离休费社会化发放机制、医药费保障机制和财政支持机制,不断加大对特殊困难离退休干部的帮扶力度,并对所有离休老干部超出医疗统筹部分的医疗费用实行全额托底救助。

  (二)扎实开展走进基层为群众服务系列活动。把每月20日作为党员志愿服务日,组织党员走进挂钩社区,开展创文环境整治、铲冰除雪等志愿服务活动,促进机关党组织的党日活动与服务基层一线有效融合。扎实做好机关党员“大走访大落实”、结对帮扶低收入农户等活动,更好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

  (三)发挥作用为党的事业增添正能量。在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时,把引导老干部开展为党的事业增添正能量活动作为老干部工作的价值取向,积极探索,聚焦引领老干部为发展献计献策,发挥参谋助手作用;履行师长光荣职责,发挥关心下一代作用;利用多重优势,发挥社区和社会维稳“三个作用”,鼓励支持老干部传递正能量。

  三、下半年党建工作计划

  1.强化责任意识。进一步发挥领导班子和领导干部的表率作用,狠抓党建工作任务的落实。

  2.强化学习教育。采取有效方式,重点抓好《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话精神等内容的学习,在深化学习效果落实工作上求实效。

  3.狠抓工作任务的落实。进一步细化工作任务,加大党建工作落实力度,积极协调,攻坚克难,扎实工作,全面完成年度各项工作任务。

第六篇: 党建工作亮点100字

  xx市委认真对标中央和自治区党委工作部署,全面推行党建工作“六化”,努力提高基层服务型党组织和广大党员的创造力凝聚力和战斗力。

  一是阵地建设标准化。在农村按照“八有六中心”、在社区按照“三室六有一中心”、在非公企业和社会组织按照“六有”、在机关事业单位按照“五有”标准,加大服务场所和党员活动室标准化建设,确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一:统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度,根据实际情况对外悬挂党组织委员会、村(居)民委员会、单位等标牌。统一基本设施,在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗,规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等;在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、发展党员流程等党内制度,较好地满足党员活动需求。功能实用:以党员活动室为阵地,健全和改进党的组织生活形式,使组织生活正常化;开展“百场党课下基层”活动,加强党员教育管理;召开党建联席会、党员大会等,实现“一室多用”;组织开展形式多样的文体活动,充当党员群众活动阵地、文化中心。

  二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节,努力形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内基本制度,认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,将“两学一做”学习教育作为“三会一课”的基本内容抓实抓好,确保党内各项制度落到实处。建立服务群众长效机制,将机关干部“五送两带一帮”活动常态化制度化,建立市级领导包村、科级干部包户、派驻“第一书记”和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系服务群众、在职党员到社区报到、农村党员“五必访”、后进村整顿转化“五个一”等机制,切实为广大党员群众排忧解难,拉近党群、干群关系。完善“评星定级”考核管理机制,分领域制定服务型党组织“评星定级”考核办法,建立联动联评联考机制,将村(社区)党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇(街道)党(工)委星级评定挂钩,与干部工作绩效考核、评先选优挂钩,与村(社区)干部职务补贴挂钩,客观公正评价工作水平,有效激发党员干部积极性,形成争星晋级,相互比拼的工作局面。

  三是特色项目常态化。突出“基础+特色”选项目。采取现场走访、专题调研、座谈讨论等方式对全市基层党建重点工作进行论证,筛选出基础性、重点性和创新性三类党建工作项目,市委组织部根据项目申报总体情况,进行遴选、调整和审批,确定党建项目实施单位。实施为民服务和发展专项资金“聚力工程”项目以来,按照最高五星级党组织补助50万的标准累计投入资金4813万元,实施项目194个,实现了基层党组织个个有特色品牌。突出“定责+指导”建项目。采取定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的“五定工作法”,将党建项目实施任务层层分解落实到人。建立督查、指导、引导“三位一体”的党建项目管理体系,根据时间节点由组织部牵头,联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进行督导检查,形成党建项目整改台账。同时,通过定期召开工作例会、座谈交流、实地察看、互学互评等形式,“跟踪式”检查、“手术式”剖析、“信函式”反馈,确保项目进度。突出“问责+品牌”抓项目。将党建项目管理实施情况纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中,强化考核评议结果的科学运用,对进展缓慢、未能完成项目计划的党建项目,严格“项目问责”。注重充分发挥党建项目辐射牵引作用,采取试点先行、全面推广的方式稳步实施,推动点上经验快速转化为面上实践,以具体项目带动基层党建工作水平整体提升。今年以来投入2800多万元党建项目资金,打造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业“党建掌舵昊王腾飞”、二道沟村“支部引领六美村庄”、朔方路社区“智慧党建五彩家园”等28个党建品牌。

  四是平台搭建信息化。采取“服务云”新方法。建设社会治理综合服务信息平台,建立信息共享通道,实现全市人口和党员基础信息全覆盖。开设“智慧党建”模块,探索涵盖政务服务、党员积分制管理、信息公开查询等功能为一体的智慧化党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台,将基层党建目标纳入其中,各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进行过程描述,市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分,推进组织工作日常管理“科学化”。搭建“网络媒体”新阵地。建立xx微党建公众平台,分领域、分层级建立党建112个微信群,向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、党史博览、党课教育等内容,实现党员教育微联通微学习微交流和党建活动的实时互动,推进教育服务党员“零距离化”。探索“远程教育”新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点101个,配备电视、电脑、投影仪等设备,选配以大学生村官、村干部、电商服务站管理员为主的站点管理员,将现代远程教育网并入全市电子政务外网统筹保障运行,开办《灵州党旗红》电视栏目,在黄金时间制作播出一期党员教育电视栏目,推进党建资源共享“多元化”。

  五是工作流程规范化。明晰清单定责任。围绕推进全面从严治党,分类细化24条责任条款;围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化,分类明确四个层面常态化学做清单;建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单,通过“清单”倒逼党组织种好党建“责任田”。细化流程强执行。对基层组织涉及的“三会一课”、民主评议党员、发展党员、支部换届选举等60多项工作流程进行分析归纳整理范化,编印为《基层组织工作流程一本通》。广大党务工作者工作流程一手在握,按图索骥即可知道做什么、怎么做,有效解决“不明了、缺环节、差程序”等问题。梳理节点严督查。对照全年党建工作目标任务,分时段、分周期,抽调各乡镇(部门)组工干部,采取“分领域全覆盖”“交叉检互相查”等方式,对全市386个党支部进行调研督导,对发现的问题以通报形式反馈至各党组织限期整改,适时开展“回头看”,让基层党组织时刻绷紧党建“责任弦”。

  六是作用发挥模范化。“支部+服务”夯实战斗堡垒。通过创新完善党组织服务载体、服务方式、服务机制,充分发挥党组织的领导核心作用,以党(工)委为单位,每年树立2-3个支部示范点整合资源打造培育党建品牌,推动党建工作树立精品意识,做到项目在哪里,党组织就建在哪里,服务就跟进到哪里。“党员+载体”发挥模范作用。坚持抓细发展党员、抓实党员教育、抓好党员星级管理“三抓”工作机制,组织广大党员开展“争做四个合格党员大讨论”“戴党徽、亮身份”活动。在农村、社区推行党员家庭挂牌、在职党员进社区服务。在窗口单位和服务行业推行党员“亮牌评星争先锋”,在各类企事业单位设立党员示范岗,在经营服务场所设立党员经营户等标识,党员立足岗位示范引领作贡献。“先进+示范”凝聚强大力量。着眼于把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋,坚持分领域建立“支部主题党日”活动台账,以先锋志愿活动加深党员“思想印记”、唤醒党员宗旨意识,将先锋引领行动转化为党组织推进改革发展的内生动力和党员干部联系服务群众的具体行动,形成党员干部崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

第七篇: 党建工作亮点100字

  一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。发科局党支部以主题教育、“三会一课”和“主题党日”为契机,带领支部全体党员全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;支部还设立了党员活动室和党员阅览书柜,通过学习持续提升支部党员党性修养、筑牢拒腐防变的思想堤坝。

  二是党的建设助推职能工作效能持续提升。发科局党支部通过争创党员服务岗等活动,党员干部主动将党的方针政策贯穿于发改和科技工作实际,热情、认真、周到的工作作风,得到了办事群众的一致好评,彰显了新时代共产党员的先锋模范作用。

  三是帮助农村党支部提升党建水平。发科局党支部按照城区组织部部署,对口帮扶了三塘镇那况村(软弱涣散党基层组织),协助那况村两委做好基层党组织建设、村务工作。发科局党支部多次带队到挂点的三塘镇那况村进行调研,并为农村基层党员讲党课。通过党建引领,逐步解决基层党建弱化、虚化、边缘化等问题,全面提升了三塘镇那况村党支部建设水平和基层工作效能。

  四是依托党建促进脱贫攻坚。兴宁区发科局党支部挂点帮扶的昆仑镇群星村属于贫困村,经过发科局党支部党员全力帮扶,对口帮扶的9户贫困家庭,已有8户实现脱贫目标,剩余1户由于身体残疾无法达到脱贫标准。同时,发科局党支部还协调高科技企业通过无人机,为群星村免费拍摄了正射影像图,方便群星村产业项目落地;并联系xx富凤农牧集团,为群星村引入肉鸡养殖项目,助力产业扶贫。此外,发科局党支部多次在在元旦春节、中秋国庆前夕开展扶贫慰问活动,让贫困群众感受到党和政府的关怀。

  五是开展慰问贫困学子活动。发科局党支部积极发挥党建联系企业职能,联合爱心企业在2018年六一儿童节前夕,为群星小学贫困学子送去一批节日慰问品;同时,爱心企业还为群星小学学生表演了大型无人机飞行等科普节目,让边远山区的贫困学子接受到了科普教育。

第八篇: 党建工作亮点100字

  XX街道围绕全力建设“XX”工作目标,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。

  一、强基固本,打造规范党建。

  坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理,采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥“两新”党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准,创新“支部+”模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展“先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

  二、深化拓展,打造活力党建。

  始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,树立“四个自信”,保持定力,激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展“老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用“E刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。

  三、亮牌登高,打造创新党建。

  坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。

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