对党忠诚两个维护方面存在的问题六篇

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  “两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。带头做到“两个维护”,是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。以下是小编整理的对党忠诚两个维护方面存在的问题六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】对党忠诚两个维护方面存在的问题

  “两个维护”学习实践活动是今年市委、市政府部署的中心工作之一,维护社会公平正义是政府的固有职责,维护社会公共秩序也是公民的应尽义务,这个问题已经成为当前政府的工作重点,也是公民关注的热点。通过学习易练红书记关于两个维护的重要讲话,我更加深刻理解了“两个维护”活动的必要性和重要性,结合我局的实际,着眼于社会综合治理的工作要求,对照自身存在的“业务不精,理论不高”、创新意识缺乏等不足,形成心得体会如下:

  学习“两个维护”,强化森林公安人员学习意识。作为一名年轻森林公安工作者,我深刻认识到学习是增强素质、提升能力的重要途径,通过学习“两个维护”,我们要深刻认识自己意识上和工作上的不足,对照标准找差距,对照榜样找差距,把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为履行职责的第一需求,学习政治理论、业务知识以及科技、文化、法律、管理等知识,将学习精神贯穿活动始终,提高自己的思想境界,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,并把学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,切实增强解决实际问题、化解复杂矛盾的本领。并最终通过不断的学习,将“两个维护”转变为自觉意识,形成日趋完善的人生观、世界观,进一步坚定全心全意为人民服务的思想信念。

  学习“两个维护”,切实增强法制观念。作为一个执法工作者必须有着严格执法、正确履行职责的思想基础。通俗的讲就是要发自内心地尊重法律,自觉遵守和服从法律,进而做到严格执行法律,维护法律的权威与尊严。因此,我一定要努力培养尊重和信仰法律的思想意识,做到不仅学法、懂法,而且又能自觉依法办事。

  学习“两个维护”,强化森林公安人员公正办事意识。“两个维护”就是要以提高执法公信力为目标,以人民群众普遍关注的问题为突破口,建立健全公正廉洁执法的长效机制,全面规范执法行为,加强执法监督、营造公正高效执法环境。因此,我们劳动监察人员更要深刻认识“两个维护”的重大意义,增强公正办事意识,认认真真、扎扎实实地将“两个维护”的重大意义融入思想里、行动中。森林公安作为一个管理林区秩序的公安有着与地方公安不同的地方,它是千万林农的保护神,如果我们作为其中的一员不严格按法律办事,就会引发社会矛盾,这不但损害了公平正义,影响了公共秩序,而且一定程度上助长了不正之风,败坏了社会风气。

 

【篇2】对党忠诚两个维护方面存在的问题

  为什么要做到忠诚干净担当习近平总书记提出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求,抓住了做人从政的根本,明确了干事创业的准则,划定了为官律己的红线,对于规范党员干部言行,加强干部队伍建设,具有深远的历史意义和重大的现实意义。 

  忠诚干净担当提出了作风建设的基本要求。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平总书记在提出“三严三实”要求之后,对作风建设提出的又一个重大要求,是党员干部的立身之本、立德之本、立功之本,也是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、驰而不息加强作风建设的内在要求。

  当前,作风建设正处在节骨眼上,“四风”得到遏制、作风有所好转,但“不能”、“不想”的问题还未真正解决,顶风违纪、改了又犯的现象还不时出现,发自内心反“四风”的思想行动自觉尚未完全形成。干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求,为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子,为推进作风建设树立了新的标杆。忠诚干净担当树立了选人用人的鲜明导向。

   “对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一,“对党忠诚”是党员干部的政治品格,“个人干净”是党员干部做人的底线,“敢于担当”是党员干部为官的职业素质,这实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求,是对新时期好干部标准的丰富和发展,树立了选人用人的鲜明导向。

   忠诚干净担当明确了党性修养的基本准则。回顾我们党由小到大、由弱到强的历史,之所以能夺取政权、巩固政权,之所以始终先进于社会上其他群体、长久保持领导地位和领导作用,最为重要的一点,就是我们党坚持严格的党性要求,用优良的作风密切联系群众、服务全体人民。人心向背,是决定一个政党、一个政权盛衰成败的根本政治因素。知史才能通今,我们要从巩固党的执政地位的政治高度,深刻认识党性问题,切实加强党性锻炼,让“对党忠诚、个人干净、敢于担当”成为须臾不能忘记的根基和信条。如何理解忠诚干净担当习近平总书记关于“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的论述,简洁凝练、内涵丰富、指向明确,对进一步从严管党治党提出了新的要求。对此,要重点理解和把握。 对党忠诚是从政根本。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质,是必须彻底、无条件、不掺任何杂质、没有任何水分履行的义务。

  对党忠诚是灵魂,没有对党的绝对忠诚,党员干部就会丢了“魂”,工作就会失了“向”,就丧失了作为共产党员的最起码条件。

  一是与党同心同德。始终坚持中国共产党的领导,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

  二是严守党的纪律。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。对党忠诚,就要牢固树立纪律意识,把守纪律讲规矩放在突出位置,遵守党章、党纪、国法以及党的优良传统和工作惯例。

  三是做人襟怀坦白。做老实人、说老实话、干老实事,是我们党对党员干部的一贯要求。对党忠诚,就要对党、对人民、对同志襟怀坦白、公道正派,言行一致、表里如一。 

  个人干净是从政底线。我们从事的是党和人民的事业,圣洁而光荣。只有个人干净,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气,才有担负领导重任的资格。

  一是慎用权力。个人干净,就要秉公用权,把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧,解决好关系人民群众切身利益的问题,防止权力商品化、庸俗化;依法用权,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格按照法定程序行使权力,决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,时刻警惕金钱、美色的诱惑,确保权力不受腐蚀。

  二是严格自律。要筑牢思想道德防线,慎重对待每一次诱惑特别是第一次诱惑;自觉克服“小恩小惠无伤大雅”的心理,做到高度警惕、防微杜渐;自觉克服侥幸心理,自警自律、戒除贪念,不越雷池半步。

  三是净化生活。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎独、慎微,切实管住嘴、管住手、管住脚,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。敢于担当是从政准则。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。

  担当精神是为政之德的基本要求。

  一是必须担当。担当是不允许选择的,因为党和人民赋予了我们职责和权力,担任职务必须担当职责,担当职责就是担当困难和风险。不担当,就是不兑现承诺,就是放弃了作为党员领导干部应该承担的责任。

  二是敢于担当。一个领导干部称不称职,首先看敢不敢负责、有没有担当精神,看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。在党和人民需要你挺身而出、担责担难的时候,犹犹豫豫、优柔寡断,延误战机、耽误进程,就是失职。敢于担当,核心要义就是要敢挑重担、敢负责任,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

  三是善于担当。敢担当不是霸蛮,而是科学地担当、智慧地担当。这就需要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,把上级精神和本地实际结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,干一件、成一件,件件漂亮。要按照“一分布置、九分落实”的要求,从具体事情抓起,创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

   如何做到忠诚干净担当领导干部只有把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,方能茁壮心灵、健康发展、成就事业。坚定理想信念。践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,前提是打牢思想理论基础,补好精神之“钙”、培好思想之源。

  当前,要着重抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习,做到真学、真懂、真信、真用,把忠诚信仰、严于律己、勇于担当建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,不断增强“三个自信”,解决好“总开关”这一根本问题,进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。牢记根本宗旨。没有一种根基,比扎根于人民更坚实;没有一种力量,比来自于群众更强大;没有一种执政资源,比民心所向更珍贵持久。要牢固树立马克思主义群众观,切实增强公仆意识,解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。经常用“对党忠诚、个人干净、敢于担当”这面镜子照一照自己的思想,用这把尺子量一量自己的行为,看看是不是达标合格,是不是坚持立党为公、执政为民的理念,是不是践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。强化党性修养。

  要努力形成严肃认真的党内政治生活环境,坚持讲原则、讲认真、讲实效,坚决克服好人主义倾向,拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的大熔炉。要努力形成纯真简洁的人际环境,鼓励和倡导同志之间相互信任、平等相待、坦诚相见,政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心,形成和谐融洽的同志关系。勇于接受监督。自觉接受监督是一种态度,更要成为一种习惯。

  要始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作好坏的标准,要始终把主动接受监督、善于接受监督作为履职的一种责任和使命,用群众的智慧和社会的力量来保证工作不偏离正确的轨道。要把接受监督自觉地贯穿于工作的全过程,在作决策、出政策、上项目的过程中,主动公开政务信息,积极扩大民主参与,充分考虑群众诉求,做到科学决策、民主决策,让权力在阳光下运行。

【篇3】对党忠诚两个维护方面存在的问题

  习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上提出,要“做到‘两个维护’,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验,也是全党在新时代革命性锻造中形成的普遍共识和共同意志,关乎党和人民的根本利益。坚决做到“两个维护”,既是根本政治任务,也是根本政治纪律和政治规矩。

  “两个维护”是最紧要的思想武装和思想教育,必须扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,为做到“两个维护”夯实思想根基。一个成熟的马克思主义政党在其发展过程中必然要形成领导核心。历史的经验和逻辑让我们深刻地认识到,坚强的党的领导核心对党的事业、党的命运至关重要。遵义会议确立了毛泽东同志的领导地位,中国革命才开始转危为安。有了毛泽东同志作为党中央第一代领导集体核心,我们站起来了;有了邓小平同志作为党中央第二代领导集体核心,我们富起来了。回望党的十八大以来治国理政的实践,党和国家的事业取得历史性成就、发生历史性变革,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党是当前必须着力抓好的重大政治任务,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要让广大党员干部领会“两个维护”的本质内涵和现实意义,把零散的感性理解上升为系统的理性认识。

  “两个维护”是最根本的政治纪律和政治规矩,必须从严锻造绝对忠诚的政治品格,为做到“两个维护”注入政治基因。对党忠诚是党章明确规定的党员义务,是每个党员入党宣誓时的承诺,也是共产党人的底色。“两个维护”,从根本上讲就是要做到对党忠诚,这是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败,有的甚至比腐败问题更严重。革命年代一次不起眼的逾矩可能关系到自己和组织的生死存亡;和平年代,无视“两个维护”,就会削弱凝聚力和战斗力。为政之魂,核心在忠。党中央制定的理论和路线方针政策,是全党全军全国各族人民统一思想、统一意志、统一行动的准绳和基础。对于党中央精神不能阳奉阴违,对于党中央规定不能选择性执行,对于党中央的决策部署,必须不折不扣贯彻执行。忠诚贵在绝对,一以贯之。党让干什么就干什么,党不允许干就坚决不干。“两个维护”是对全党的要求,每个党员都要坚决执行。

  “两个维护”是最严肃的组织纪律和组织原则,必须全面加强党的建设,为做到“两个维护”提供组织保障。一个国家、一个民族、一个政党,一定要有核心才能够把全党全国人民的智慧凝结起来,形成强大的战斗力。“两个维护”不但是政治规矩也是组织纪律,是民主集中制的内在要求,只有民主没有集中就会一盘散沙,只有集中统一领导才能保证全党团结统一、步调一致。思想认识上没有形成“一条心”,实际行动中就难形成“一盘棋”。一切行动听指挥是我党的优良传统,上下一心才能取得胜利。在中国这样一个“超大规模”的国家,发展稳定任务之重,矛盾风险挑战之多,治国理政考验之大都前所未有,要协调地区利益,统一调配资源,破解权力症结,没有中央的权威是办不到的。对于一个拥有9000多万名党员,要经受住“四大考验”、抵御“四种危险”的世界第一大党,没有自己的核心,要形成统一的意志也是不可能的。党中央有权威,党才有力量,国家才有力量。

  “两个维护”是最重要的工作纪律和工作要求,必须大力弘扬真抓实干作风,为做到“两个维护”奠定实践基础。做到“两个维护”不仅要做政治上的“明白人”,还要做落实上的“行动派”。不能“光说不练”,关键要看行动、见担当。它体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。对高校而言,立德树人是立身之本,必须肩负起办好中国特色社会主义大学的政治责任。必须坚持社会主义的办学方向,必须旗帜鲜明讲政治;将立德树人贯穿教育教学全过程,按照党的政治要求培养人绝不能含含糊糊;牢牢把握高校意识形态的主动权,在大是大非面前始终保持头脑清醒。

【篇4】对党忠诚两个维护方面存在的问题

  听取领导、党员、干部及群众意见,深刻查摆问题,认真剖析原因,提出整改措施,形成以下对照检查材料。

  一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。

  作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:

  (一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况

  一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。

  二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

  三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

  四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。

  (二)贯彻落实中央八项规定情况

  1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育。

  2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。

  3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。

  4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚,造成浪费。

  (三)个人有关情况的说明。

  我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。。。办公用房情况:。。。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品、购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。

  家属子女从业情况:

  秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会所。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。

  (一)形式主义方面

  1.学习欠扎实。

  主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。

  2.抓工作落实不够。

  习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”;结合实际推动工作不力,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,比如我自己的工作是新农村建设,但如何建设新农村,却没有自己的思路,虽然一直要求想办法,却一直停留在口头,没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。

  3.学用脱节。

  学用“两张皮”,没有真正做到理论联系实际,不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验,也写过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。

  (二)官僚主义方面

  1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时;平时接触基层干部多,接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少,在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一,面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。

  2.解决群众实际困难不够。

  对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓大的项目、大的工程,忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄,我包了一户冯书文,他家五口人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去了他家几次,却想不出办法帮他解决。

  3.调研不深入。

  调研不是为了解决问题,走一步、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马观花,满足于到了多少地方、看了多少点,缺少有价值的调研成果;调研时了解面上工作、一般性情况较多,沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少;围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够,有调查少研究,提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难,对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够,理不出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。

  比如我们县的统筹城乡发展工作,我走了所有乡镇与乡镇领导谈话,但谈话泛泛的,没有深入下去,因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策,提出了的却脱离实际,难以操作。

  7月10日到11日我和干部搞农民增收调查,走的多是村组干部,走的是有产业较大的村,走访普通群众少,没有深入到普通群众中去。

  (三)享乐主义方面

  1.满足于现状,开拓创新意识欠缺。

  一是思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的,也安于现状,不想发展,等待离岗时间,失去上进的动力。

  二是创新意识不强,攻坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,遇到难度大、风险高的事宜,往往采用保守策略,对政策上没有明确规定的事项,研究不够,机械的执行,或等上级,或不作为,生活上求安逸,表现为工作不够积极、不够主动,不敢担当。

  2.艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高,厉行节约、反对浪费的意识淡薄了,在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守,不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化,不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村,不想在农户家里住,总感觉没有睡在自己床上舒服。

  3.思想消极,退坡思想严重。感觉自己身体有病,家又比较远,县城没有亲戚,一个人生活没有规律,也不思进取,安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆,和朋友聚会,有时单位安排周六、周日加班、开会,心里还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显不足。

  (四)奢靡之风方面

  由于享受主义、好人主义作祟,对人情世故、哥们义气处理得不够好,放松了原则性要求,碍于面子和人情吃了一些“人情饭”,喝了一些“人情酒”,触及了作为党员领导干部为人处世的底线。

  (五)干部群众所提意见和有关问题的回应。在群众路线教育实践活动第一环节征求意见过程中,干部群众和督导组向自己反腊四风”方面的意见8条,其中有7条在“四风”表现中已做了回应和反映,对剩余的1条做以说明:

  不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重,把工作没有重视起来,导致书籍出版了,工作却没有干出成绩。对此,我深入反思,今后工作中,摆正位置,理清次序,把分管工作放在第一位来抓,不占用上班工作时间,一心一意为农村经济发展出力。

  三、产生问题的原因分析

  以上“四风”问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上,但根子生在思想上。从深层次分析,主要有以下几点:

  (一)理想信念有所淡化。

  一是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径,放在重要位置,经常强调工作忙,不愿学、学不进。参加集体学习,也是装点门面,摆花架子,自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻,方法简单,形式单一,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。

  二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究,缺乏主见,随波逐流,人生观、价值观出现偏差,导致退坡思想严重,行动消极,工作不求上进,满足于维持现状,原地踏步。

  (二)宗旨观念不够牢固。

  对党的群众路线和群众观点认识不深,思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

  (三)党性修养有所欠缺,“三观”改造不到位。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不佳,奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够。

  (四)自律标准不够高,“三严三实”不到位。认为自己工作20多年了,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验、知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路不宽。

  放松对自己的要求,忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。

  有时把自己等同于普通党员,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈。

  反思自己“四风”方面的表现之所以出现问题,就是因为对“三严三实”这一-党员干部从政履职的基本准则坚持不够,自我要求不严、自律标准下降。

  (五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕禄精神”得不到弘扬。总认为自己是副职,单位事情有王部长领导,自己面临离岗,身体有病,因此退坡思想严重,工作被动,王部长安排什么就干什么,不安排,也从不主动出击。对自己分管的工作不上心,没有下功夫进行研究。在下乡指导中,有老好人思想,怕得罪人、怕影响同志们的关系。

  四、今后的努力方向和改进措施

  检查总结,寻找差距,自己决心以这次党的群众路线教育实践活动为契机,从以下几方面加以改进和提高:

  1.刻苦学习,努力改造主观世界。

  一要端正学习态度。政治上的坚定来自于理论上的清醒,工作上的熟练来自于业务知识的精通,作为一名党员干部,要始终把学习放在第一位,把学习当做一种追求,树立终身学习的理念,养成良好的学习习惯,向书本学习,拜群众为师,做到干中学、学中干,学以致用,学用相长,切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。积极开展创建学习型机关活动,努力营造良好的学习环境。

  二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,坚持周一、周四学习例会制度,每年列出学习计划、学习日程,采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式,学理论、学政策、学法律、学业务,提高理论素养和履职能力。

【篇5】对党忠诚两个维护方面存在的问题

  党的十八大以来党和国家的事业之所以能够取得历史性成就、发生历史性变革,党的十九大以后我们之所以能够战胜各种风险挑战、推动经济高质量发展,归其根本就是因为有以******同志为核心的党中央坚强有力领导,有党中央的权威和集中统一领导。坚决做到“两个维护”,既是根本政治任务,也是根本政治纪律和政治规矩。

  从根本上讲,“两个维护”传承于马克思主义政党的基本原则,经验于党的发展壮大。早在1872年10月,恩格斯就有过《论权威》的著作,指出权威对于共产主义运动的极端重要性。回顾党的历史,凡是党中央权威和集中统一领导坚持得好,党的事业就兴旺发达;反之,党的事业就遭受挫折。

  从1927年八七会议到1935年遵义会议,“左”倾错误在党中央的统治给党和中国革命带来了严重损失。

  邓小平同志后来总结这一时期的经验教训时说,原因是“以前的领导都是很不稳定,也很不成熟的”,1945年4月党的六届七中全会通过的《关于若干历史问题的决议》因此深刻指出,“这次会议(指遵义会议)开始了以毛泽东同志为首的中央的新的领导,是中国党内最有历史意义的转变。”

  与此相应,在以毛泽东同志为首的党中央正确领导下,解放战争用了短短三年多时间,就打败了武装到牙齿的国民党军队,建立了人民共和国。历史的经验、成长的逻辑告诉我们,维护党的权威和党的领袖的权威,至关重要。

  党的核心只有一个,党的权威必须归于党中央,这本是“两个维护”的应有之义,也是从实践中千辛万苦探索得来的宝贵经验,更是我们党最根本的政治纪律和政治规矩。

  然而,有的地方和领导干部在讲到维护党的核心、维护党中央权威时,或牵强附会,或别有用心把这个逻辑层层传下去,级级树核心、层层提权威。

  有的党委主要领导甚至以党组织发挥领导核心和战斗堡垒作用为说辞,大言不惭地把自己称作核心,要求维护自己的权威。

  这不仅在理论上根本站不住脚,而且在实践中也是极其有害的。须知,根据《党章》及有关规定,中央以下的各级党组织,包括基层党委和党支部,是领导集体发挥核心领导作用,不是党委或支部其中一名成员要发挥核心作用,更不存在以个人为核心的情况。如果各级都可以自称“核心”,搞各自为政,政出多门,对党和人民的事业必有百害而无一利。

  还有的地方和领导干部口里虽然“两个维护”喊得震天响,实际上却另搞一套,口是心非、阳奉阴违,甚至搞“低级红”“高级黑”的闹剧。这样的例子并不鲜见,比如,

  野蛮执行党中央决策部署,不顾实际、劳民伤财,违法乱纪、谋取私利;

  打着落实中央精神的旗号,不分青红皂白“扣帽子”压人,排除异己,搞“一手遮天”;

  执行有关政策不到位,出了问题不从自己身上找原因,动辄搬出中央精神当“挡箭牌”;

  肆意妄议、歪曲中央精神,把不对的当成对的表扬,对正确的反而不闻不问,等等。

  出现这些情况,究其原因都是由于对“两个维护”理解不深、把握不准,缺乏担当、机械重复,甚至掺杂私心杂念、图谋一己之私所致。这种行为,往往比那些明目张胆违反“两个维护”的,更具欺骗性和危害性,不能不引起足够警惕。

  党的十九大把党的政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位,把保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务;新修订的《中国共产党纪律处分条例》把政治建设摆在首位,将“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩予以明确;刚刚闭幕的十九届中央纪委三次全会,进一步提出落实“两个维护”的重大政治任务。各级组织、全体党员对此要有清醒认识,决不允许各种或明或暗或无心或有意,误读、曲解“两个维护”的现象和行为在党内有藏身之地。

【篇6】对党忠诚两个维护方面存在的问题

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  按照局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育统一安排部署,我紧扣“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,聚焦供水目标任务,强化使命担当,以实际行动助力主题教育向纵深发展。今天,我围绕“坚守绝对忠诚,做到‘两个维护’”这一主题,结合当前供水工作实际,深入研讨如下。如有不妥之处,请各位领导批评指正。

  一、保持政治定力,坚守对党绝对忠诚

  在新的历史条件下,我们党员干部要夯实政治根基,保持政治定力,始终服从党、依靠党,做到心中有党,坚守绝对忠诚。我们必须坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把对党忠诚刻印在脑海里、体现在行动上,在思想上高度认同,在政治上坚决维护,在组织上自觉服从,在行动上紧紧跟随,做到对党的信仰绝对忠诚,对党的组织绝对忠诚,对党的理论决定绝对忠诚、对党的路线方针政策绝对忠诚。

  坚守绝对忠诚,是我们党员干部的首要政治品格和政治要求。作为一名基层党支部书记,我觉得自己肩上的政治责任重大,主动把对党的忠诚落实到岗位,落实到行动上,为单位的长远发展出一份力,尽一份责。一是在理论武装中培养忠诚。按照新形势下党的建设新要求,我站党支部严格执行“夜学”制度,工作日内每天晚上组织全体人员分章节分批次深入学习主题教育规定的学习篇目,坚持把学和做相结合,把查和改相贯通,以理论滋养初心、以理论引领使命。全体人员在学懂弄通做实上下功夫,用党的政治理论统一思想,提升思想,努力筑牢对党忠诚的思想基础。在日常党建工作中,我严格落实“一报双把关”、“三会一课”、“五统一”制度,以“主题党日”活动为载体,用自己的忠诚之心,尽自己所能,全力提高支部党建工作质量。二是在知行合一中践行忠诚。我站始终严格贯彻落实中省市县委及局党委的决策部署,扭住供水中心工作,奋力追赶超越。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,我站全体人员都能把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,带着制约本单位供水发展的实际问题去学习、去思考,做到学用结合,知行合一。在具体业务工作中,全体人员坚持做到对标对表,自觉在思想上政治上行动上同局党委保持高度一致。

  二、提高政治站位,坚决做到“两个维护”

  在新时代新形势下,我们要自觉提高政治站位,从历史和现实、理论和实践、当前和未来的结合中深刻理解“两个维护”的重大意义、科学内涵和基本要求。广大党员干部要把做到“两个维护”作为当前首要政治任务,带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对标中省市县委及局党委决策部署,努力提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律。

  (一)深入开展主题教育,夯实做到“两个维护”的思想根基。

  目前,我们最大的政治任务就是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,锤炼干部队伍忠诚干净担当的政治品格。作为站支部书记,我认真履行党建“第一责任人”职责,狠抓主题教育活动,做到高标准起步,高质量推进。根据局党委的主题教育安排部署要求,我站支部组织全体人员系统全面进行政治理论学习,引导大家结合工作实际深刻领会“两个维护”的本质内涵和现实意义,引导全体人员在自己的工作岗位上担负起新时代赋予的历史使命。同时,坚持统筹兼顾,全面推进,把开展主题教育与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化相结合,坚定理想信念;与扫黑除恶专项斗争、环境综合整治、脱贫攻坚和供水中心工作相结合,解决群众实际问题。通过深入开展主题教育活动,使广大党员领导干部职工在工作中做到准确识变、科学应变、主动求变,切实把思想和行动统一到局党委的决策部署上来,在能力上“升级”,在素质上“扩容”。

  (二)从严锻造政治品格,注入做到“两个维护”的政治基因。

  做到“两个维护”,就是做政治上的“明白人”,做行动上的实干家。在这次主题教育中,我站组织全体人员坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把增强“四个意识”,坚定“四个自信”融入血液、铸入灵魂,切实增强对做到“两个维护”的理论认同、政治认同、实践认同、情感认同。在日常的政治理论学习中,站支部倾力引导全体职工把正确的政治导向树立起来,坚决杜绝一切偏离“两个维护”的错误言行。在具体工作中,要求大家多一些“舍我其谁”的担当,少一些“不归我管”的推卸,多一些久久为功的实干,少一些急于求成的埋怨,多一些敢为人先的创新,少一些因循守旧的做法,在单位内部积极营造比拼争先的浓厚工作氛围。

  做到“两个维护”,对供水工作者来讲,就是担负起自己肩上的政治责任,全心全意为人民服务。一直以来,我站全体人员齐心协力,开拓创新,锐意进取,奋力拼搏,保障蔡家坡人民群众的生产生活正常供用水。经过多年的供水发展历程,我们打造了“诚信、优质、满意”的供水服务品牌。虽然我们做了大量的工作,但距离群众的需求还存在一些差距。紧跟时代发展,紧贴群众需求,我站再添措施,在鼓干劲,奋力追赶超越。①优化营商环境再提升。本着“群众利益无小事”的目标,我站全体人员想群众之所想,急群众之所急,努力构筑供水工作的价值高地。在经济运营困难的情况下,我站投入了一定的人力、精力、财力在收费大厅悬挂了办事服务流程图,配备了便民硬件设施,建立健全了管理机制,全力打通“服务最后一公里”。在全体人员的不懈努力下,现已基本做到普通问题立即办,复杂问题限期办,有效提升了群众对供水服务的满意度。②开通网络供水服务系统。围绕群众现实生活需要,我站整合区域服务资源,推出了方便快捷的线上线下活动。在分管领导的正确带领下,经营部全体人员以忘我的工作精神,数月来悉心录入数据、精心调试系统。经过他们艰辛的努力,我站力争在今年第四季度开通智慧水务收费系统,使用户真正实现“一端在手,用水无忧”。

  三、不忘初心跟党走,牢记使命谋发展

  在新的历史发展时期,我们每个党员干部要把对党绝对忠诚作为立身之魂,把强化使命担当作为履职之要,把为人民谋幸福作为工作取向,在自己的工作岗位上攻坚克难、锐意进取,撸起袖子加油干。作为一名基层党支部书记,我始终把干事创业谋发展作为自己最大的政治责任,从难点入手,向短板发力,千方百计解决群众涉水难题。我站班子全体成员结合自己分管工作实际,坚持问题导向,围绕供水改革发展面临的新形势新任务以及制约本单位供水发展的瓶颈问题和群众反映强烈的热点难点问题,多次深入一线进行调研,听取群众呼声,了解社情民意,汇聚群众智慧,寻求解决问题的金钥匙,为单位的供水事业长远发展提供科学依据。在调查研究中,我站全体班子成员都做到了情况在一线掌握,问题在一线解决,成效在一线体现。在今后的供水工作中,我站全体人员始终保持尽锐出战的干劲,奋力追赶超越,以新状态迎接新挑战,以新作为开拓供水工作新局面。

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