增加班子成员范文(通用6篇)

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  由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体,是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。以下是小编收集整理的增加班子成员范文(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

增加班子成员篇1

班子成员村务工作分工

1、 村书记 周祖元:负责村的全面工作,侧重党的建设。

2、 支委  邬金良:分管纪律检查,村务、财务监督工作

3、 支委  倪文楚:分管组织、青年、团支部及老龄人工作。

4、 支委  吴仁定:分管宣传教育、劳动力市场与劳动就业。

5、 支委  陆彩芳:分管妇女、计划生育工作和外人人口的管理。

6、 村委委员  彭根裕:负责本村的公共事务与公益事业;分管土地规划及使用,指导村民建设住宅及宣传、教育、文化;兼任调解治保委员。

7、 村委委员  周生浩:负责本村的公共事务与公益事业;分管卫生、自然资源、生态、绿化、流动人口管理兼任调解治保主任。

8、 社长  周祖元:协调、管理、资源开发、村级资财积累等职能;分管农业、山林、集体所有的土地管理与开发利用。

9、 社管委员  林兴国:协助社长协调管理资源开发、资财积累等职能;分管社员经营所需的技术、信息、良种、植保、机耕、协灌、销售等服务项目。

10、 社管委员  邬国挺:协助社长协调管理资源开发、资财积累等职能;分管农用水利基本建设、管理维护农业基本设施。

前岙村党支部  前岙村村委会  前岙村经济合作社

2011年7月

村工作人员的职责、报酬、误工零工的工资(讨论稿)

1、 村书记年工资(2008年讨论建议)1.8万元,村主任80%。

2、 党员、干部、代表误工费每天70元。

3、 出纳兼文书每月10天,每天按误工70元计算。

4、 村零工:男工每天80元,女工每天60元,重劳力每天(120元),技术工安市场略低。

5、 水收费工:每月350元,职责:必须按时抄表、收费、及时维修。

6、 电工每月200元 职责农用电定期检查维修、路灯户表内故障的维修。

7、 环卫清运工,每月650元,农历6-9月份每月800元。职责:全村的垃圾必须每天清运。农历6-9月早晚每天各一次清运,有群众举报清运次数不到规定的每少一次扣工资50元。

8、 环卫清扫员每月工资750元;职责:村庄范围的村路面打扫、沙井至丹爵公路桥的溪坑杂物清理,要求清洁干净,公园的除草、整理、清理、施肥、杀虫、浇水等工作。

9、 村委员   工资

10、 村务、财务监督人员补助费,没人500元,主任700元。

11、 村妇女主任

2011年-2013年任期工作目标(草案)

一、 善于学习、运用政策,不断提高为民服务、促进发展、破除难题、维护稳定、凝人聚力的工作水平和工作格局。适当的政策能更好地与我村实际相结合、更好的发挥政策效应。

二、 加强班子成员之间的团结与协调。加强党员干部与村民之间的和谐与协调,认真倾听村民的呼声。虚心接受群众监督、村务工作做到:公开、透明、公正。

三、 切实履行三套班子的各项职责,班子成员做到;各司其职、各负其责、统一协调。切实抓好党员培养和发展工作,对党忠诚、积极工作、思想品质好的先进分子列入到党的队伍中来。

四、 不断规范村的管理机制、健全规范村的村民自治章程。依法、合情研究解决处理遗留的、发生的和刚发生的违建乱建、多占借用的土地问题。

五、 在2011年年底,完成2600余平方的农民会所一幢,及办公、办酒、医疗等多功能的服务场所。

六、 在2011下半年设计出村民总体规划,规划设计忠要充分体现出人鱼自然和谐共存的人文理念、长远发展的思维模式,做到以规划为先导、推进村庄建设,一环保为先导,促进经济社会与生态的协调发展。

七、 村庄整治,按照规划,村道路规划内的房子、破旧危房、旧宅基地、柴蓬基、粪坑基及村庄公共场所和房前屋后的草堆、石堆等全部拆除清理。

八、 影响环境卫生的废品场、养殖场、石板场得处理进度确保村庄建设发展需要。

九、 加快环村道路建设,全年做好前期勘察,公众政策处理方案等工作步伐,达到路面硬化、两侧绿化并开通沟渠。

一十、 村溪坑护栏建设和溪坑清淤治理、并抓好山洞口水库加深扩容改造工作和沙井墩口得溪坑路建设。

一十一、 2012年创建市全面小康村。

增加班子成员篇2

金发〔2009〕20号

中共金石桥镇委员会  金石桥镇人民政府

关于调整班子成员分工的

通      知

各村(居)党支部、村(居)委会、镇属各部门单位:

因人事异动,对金石桥镇班子成员分工进行调整,现将调整后的班子成员分工情况通知如下:

胡芒权:副县级干部、镇党委书记,主持党委工作。

魏 彪:党委副书记、镇长,主持政府工作,联系计划生育线和黄金井责任片。

蔡明文:人大主席,主持人大工作,联系城建城管线和高洲责任片。

马  仪:政协工联委主任,主持政协工作,联系工业招商线和金石桥责任片。

谭 毅:党委组织委员,主管组织人事、青年、妇女、老龄、老干、分管民政、农业、林业、水利、农经、农机、畜牧、科技、统计、扶贫建整、远程教育、八件实事、办公室、政务公开和外事接待工作,任机关事务线线长、机关总支书记。

杨迪卿:党委委员、纪检书记,主管纪检、监察工作、分管优化环境、公路建设工作,任高洲责任片片长、总支书记。

贺青贞:党委宣传统战委员,主管宣传、统战工作,分管财贸、民族宗教、文化、教育、卫生、广电、邮政、通信工作,任金石桥责任片片长、总支书记。

刘其友:党委委员、副镇长,主管城建城管工作,分管工商、市管工作,任城建城管线线长。

阳征清:党委武装政法委员,主管武装、政法、综治工作,分管安全、交通、信访、应急管理工作,任城建城管线总支书记。

王 升:副镇长,主管计划生育工作,任计划生育线线长、总支书记。

刘建英:副镇长,主管国土、移民工作,任黄金井责任片片长。

贺小岑:人大副主席,协管人大工作,分管招商引资、工业建设、旅游开发、环保、电力、劳动保障工作,任工业招商线线长、总支书记。

邱海云:工会主席,主管工会工作,协管计划生育工作,任计划生育线副线长、总支副书记。

肖元中:政府助理员、纪委副书记,协管纪检、监察、优化环境、计划生育工作,任计划生育线副线长、总支副书记。

中共金石桥镇委员会

金石桥镇人民政府

2009年4月29日

增加班子成员篇3

班子成员批评意见

XX中学班子成员对XX同志的批评意见

XX(校长、党支部书记):给你提2条批评意见。

第一,对“群众路线教育”的认识差。在党的群众路线教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要完成自己的本职工作,完成学校行政安排的各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病。作为分管学校中心工作的教学副校长,以你不思进取的态度,工作怎么可能更上一层楼

第二,工作中没有开拓进取的精神。在眼下全市轰轰烈烈开展学校内涵发展促课改的大背景下,作为教学副校长,有畏难情绪,没有主动出击,在我和你约谈的时候,给你提出的每月组织学科组长开展一轮推门听课,结果到6月份才听完一轮,直接导致对一线教师的课堂教学评估滞后,也减缓了学校推进课改的脚步,这是值得你反思的。

XX(支部副书记):给你提2条批评意见。

第一,工作上急于求成,具体安排上不够周密。在学校工作中,你分管的工作是中心工作,应该说所有的学校工作都是为教学服务,而你只注重结果,不注重过程。现在学校推进的课堂教学改革,应该是一个逐步的渐进的过程,而从你对老师们的要求看,是忽略了这个过程的。

第二,有安于现状的思想。你作为校长工作的主要助手,明显是不求有功,但求无过。大寨镇的教学质量这些年来长时期裹足不前,在全县的排名中只能居于中游,你没有认真思考问题出现的根源,没有很好地为校长起到参谋的作用,尽找客观原因,这对学校工作是不利的。

XX(支委委员):给你提2条批评意见。

第一,生活上艰苦奋斗精神不够,贪图享受。这些年来你摩托车换了两三辆,手机换了好几个,明显的存在享乐主义的思想。

第二,不敢担当。在你所分管的几项工作中,对教师的业务评价直接涉及到教师个人的奖励性绩效工资,而你的评价基本太过中肯,很少一针见血,导致教师的绩效工资差距不大,打击了一线教师的工作积极性。

XX(教务处主任):给你提2条批评意见。

第一,关心同志不够,很少与教师谈心。在安排工作的时候,你明显过于武断,有些时候没有设身处地的为老师们考虑。大家有了意见,看你板着脸,也就不愿意跟你交流,你也很少主动的跟老师们交流。这对你的工作开展是不利的。

第二,原则性不强。原来分级部管理的时候,你分管的级部有教师找你请假,本来可以不批准的,但你不但批准了还安排教师顶了课,影响不好。

XX(教务处副主任):给你提2条批评意见。

第一,工作上主动安排少。你安排工作往往是校长吩咐的就安排,校长没有想到的,你就不动,没有真正做到为校长分忧为学校解难。

第二,工作接待喜欢饮酒。每次学校工作接待你都喜欢和来宾饮酒,虽然你很少喝醉,但如果不是非喝不可的你应该少喝,这样对你本人身体来讲也更好一点。

XX(办公室主任):给你提2条批评意见。

第一,开会时喜欢长篇大论。每次开教职工会议时,你都有讲话的内容,虽然这跟你分管的工作是教学工作有直接关系,但你应该注意到下面老师的感受,有些时候讲的过多效果不一定好。

第二,对教师鼓励少。你在会上都会讲一些案列,但批评老师的偏多,鼓励老师的偏少,这会导致一些抵触情绪的出现。

XX(团委书记):给你提2条批评意见。

第一,教研活动开展少。学校的教研活动,你们都是直接安排由学科组长带头完成,可是学科组长有什么权力呢没有领导督促,每次的教研活动都是草草了事,久而久之,年轻教师成长不起来,教研活动也就成了可有可无的了。

第二,听公开课多,听常态课少。我们都认为公开课带有表演的性质,但是你却认为公开课是检验一个教师是否具备授课能力的展台,所以不厌其烦带起听公开课,而忽略了对老师们常态课的评价,殊不知常态课才是一个老师在工作中的真实体现。

增加班子成员篇4

征求对区委常委班子成员、区政府党组班子成员

意见建议表

注:(1)不够可以复印或另附页;(2)不得空白表交回。

征求对区委常委班子成员、区政府党组班子成员

意见建议表

注:(1)不够可以复印或另附页;(2)不得空白表交回。

征求对区委常委班子成员、区政府党组班子成员

意见建议表

注:(1)不够可以复印或另附页;(2)不得空白表交回。

征求对区委常委班子成员、区政府党组班子成员

意见建议表

注:(1)不够可以复印或另附页;(2)不得空白表交回。

征求对区委常委班子成员、区政府党组班子成员

意见建议表

注:(1)不够可以复印或另附页;(2)不得空白表交回。

征求对区委常委班子成员、区政府党组班子成员

意见建议表

注:(1)不够可以复印或另附页;(2)不得空白表交回。

增加班子成员篇5

--区--街道办事处主任--拟对其他班子成员提出的批评意见

(2014年7月16日)

对办事处党工委书记----的批评意见:

1、抓好学习的表率作用需加强;

2、平时与同志沟通不够,对工作的调度、督办需加强;

3、深入基层社区、企业不够。

对办事处党工委副书记、行政副主任---的批评意见:

1、在业务工作中对下监督指导存在畏难情绪;

2、工作上进取意识需加强,分管工作创新、拓展不足。

对办事处行政副主任----的批评意见:

1、业务指导管理的责任心需进一步加强;

2、工作方式、方法和形式等尚需加强。

对办事处行政副主任----的批评意见:

1、 工作主动性还需要加强;

2、 理论学习主动性不够。

对办事处招商局局长----的批评意见:

1、 工作方法需加强,要敢于担当;

2、 对部门人员管理没有切实负起责任,表率作用还

需加强。

对办事处组织委员----的批评意见:

1、 工作方面缺少进取心;

2、 工作上,创新意识不足。

对办事处工会主席-----的批评意见:

1、工作中体现胆小,安于现状的情况;2、对上对下加强联络不够到位。

对办事处宣传委员------的批评意见:

1、工作中没能做到大胆管理,主动性不强,只是安于完成任务;

2、总结归纳发现亮点工作能力有待提高。

增加班子成员篇6

班子成员听课制度

学校领导听课、评课是学校管理的一项重要工作,也是学校教学教研活动的一种形式,更是教学研究的有效手段;通过听课评课活动,一方面,能使学校领导直接了解教师的课堂教学情况,便于领导对教师教学存在的问题直接给予指导;另一方面,通过兼课、相互听课评课,使领导和教师互相学习,取长补短,总结、完善和推广教学经验,以达到全面提高教师的整体素质,提高教学质量的目的。结合我校实际,特制定领导班子听课制度。 

1、要明确听课的目的、计划和要求;

 2、要了解教材和教师的基本情况;

 3、要处理好听课者与被听课者的关系; 

4、要不断地学习教育教学理论,了解有关学科的课改信息;

 5、要做到听、看、记、思有机的结合; 

6、要认真做好听课记录; 

7、要积极参与评课,反馈要实事求是,以鼓励为主。

班 子 成 员 听 课 制 度

虎  山  小  学

2015-2016学年

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