铁路民主生活会艰苦奋斗

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第一篇、民主生活会发言稿

铁路民主生活会艰苦奋斗

发言稿

近段时间,从思想深处、从履职行权、从日常生活等方方面面,对照检查、提升自己,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气,使自己在今后想问题、干工作、办事情的过程中,自我教育、自我提高、自我完善。

一、存在问题

一是在学习上,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些规定部分上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

二是在工作上,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二、原因剖析

对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有差距,政治理论修养不到家,政治纪律约束有所放松。中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够,没有把理论学习放在应有的位置,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,凭兴趣、凭爱好学习,缺乏自加压力的主动性和自觉性,与正确的世界观、人生观、价值观存在偏差,离党章要求还有差距,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。 二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,

“争”和“创”的意识不够强烈。缺乏干事创业的激情,对践行党的群众路线思想认识不到位,在工作上坚持原则不够。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。研究情况多、解决问题少,创造性开展工作的能力不足。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严。对坚持群众观点的重要性认识不足,工作精神状态不佳,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,宗旨观念不牢、群众观点不强,没有从思想深处搞明白"为了谁、依靠谁、我是谁",没有自觉地把办人民满意教育做为最高的工作目标。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。

三、整改措施

下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自身存在的问题和不足,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习,提高自身素质。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学深管理单位,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

二是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动学院科学快速发展,及时向学院党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕分管工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

以上剖析有不妥、不尽之处,敬请同志们批评指正

第二篇、民主生活会发言稿

铁路民主生活会艰苦奋斗

学习实践科学发展观专题民主生活会发言

总经理 王彬

根据集团公司党委深入学习实践科学发展观活动领导小组的部署和要求,开好民主生活会,是学习贯彻科学发展观的一个重要环节。对我个人来讲,也是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照加强领导班子思想政治建设的要求,紧扣公司发展稳定和生产经营实际,我主要从学习体会、个人存在的问题及原因剖析、今后努力方向及整改措施三个方面作个发言,不妥之处,请大家批评指正。

一、学习体会

科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。根据中央部署,在全党开展的深入学习实践科学发展观活动,是贯彻落实十七大精神,在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署,是确保中国未来继续保持稳定、健康、协调发展重要方法,也是顺利推进轨道技术分公司实现跨越发展的重要手段和途径。通过前几个阶段的学习思考,我深深地体会到:

科学发展观具有很强的生命力。改革开放以来,党和国家把工作的重点转移到经济建设上来,促进了社会、经济的跨越式发展,但相当一部分人把“科学”与“发展”分割开来,先搞“发展”再讲“科学”,忽视了和谐发展。党和国家有针对性地提出科学发展观,站在历史的高度回答了中国怎样发展、如何发展的指导理论,既能管眼前,

又能管长远,得民心、顺民意,有很强的生命力。

科学发展观具有很强的思想内涵。科学发展观是我们党在人类社会发展规律探索中发现的又一个真理,是对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是三个代表重要思想的继承、发展和具体体现,是党指导经济社会发展的总方针。科学发展观具有很强的理论性。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,符合马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,是马克思主义理论在中国具体化的最新成果,是我们党几代领导核心集体智慧的结晶。科学发展观具有很强的实践性。科学发展观博大精深,是当前回答和解决经济、社会方方面面新情况、新问题,开启成功之门的总钥匙。同样也能够很好的解释我们公司发展过程中出现的各种现象。

轨道公司现在发展的很快、势头很猛,但是不能一直沉浸在无尽的喜悦之中,我们不只要现在发展的好,还要持续性的快速发展,要找到适合自身的发展之路。我们现在赚到了钱,但是要合理的谋划使用,不能无度挥霍。我们现在的主业是无砟轨道和测量工程,但是要考虑到铁路建设大萧条的时候,靠什么去生存发展。由于施工规模的扩张,公司现在需要很多的人员,但是如果盲目的扩张,到生产经营规模萎缩的时期,大量人员下岗就会成为企业沉重的包袱。所以,学习实践科学发展观对于轨道公司的生死存亡有着至关重要的作用,我们要用科学的眼光去看企业,用发展的眼光去看未来。

我通过前几个阶段的学习、思考、撰写心得体会和作读书笔记,

武装了头脑,更新了观念,不断加深了对科学发展观的认识。尤其通过“四对照、四查找”,看到了不足,找到了差距,进一步增强了真学、真用、真实践的紧迫感和自觉性。

二、个人存在的问题及原因剖析

对照“四对照、四查找”内容,我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面:

1、学习劲头不足,理论水平不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、不够系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与生产经营有关的内容,对政治和技术方面涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。究其原因,主要是学习态度不端正,总认为理论是务虚的,能了解大概就可以了,满足于一知半解。认为自己管好生产经营,让企业赚到钱就可以了,致使学习业务的自觉性不强,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够,服务意识不强。有时在自身的工作业务或主抓工作方面花费的精力多,在其他工作上花费的精力少,尽管也倡导全局意识,但在有些工作上考虑问题还不够全面、细致,对班子成员提合理化建议不够主动,总怕引起不必要的误解,影响班子团结,有时遇到棘手问题或多或少存在回避矛盾的想法,在服务意识上有待进一步增强。

3、开拓创新意识不强,有自我满足情绪。有时想着自己也是任职多年的领导干部了,又是单位主管,有时有吃老本的想法,在一定

程度上放松了对自己的严格要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上开拓创新不够,对专业技术钻研的也少了。表现在工作作风上有时紧时松现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在艰苦奋斗、勤俭节约上做得还不够好。虽然能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定,做到廉洁自律,不贪不沾。但有时因为招待客人也会到外面的酒店吃饭。对班子成员和基层领导这方面存在的问题也有迁就的现象。

5、工作布置多,亲自检查少。主持轨道分公司工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。往往把工作布置下去之后,交给分管领导负责,很少督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,在这里也有必要进行自我批评。

6、小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单,情绪急躁、性格太直、说话不会委婉,这些都是我自身的弱点。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的同志们给予批评指正。

三、今后努力方向及整改措施

在今后的工作中,我一定要发扬成绩,改正不足,把握机遇,创新理念,尽职尽责地做好本职工作:

1、要把学习实践活动同自己的思想观念结合起来。通过学习实践,自己要带头加强理论学习,转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍科学发展的旧观念,破除因循守旧的老规矩,以创新的观念思考问题,解决问题,在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议,树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个"务必",更新观念,大胆工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

2、要把学习实践活动同领导班子建设结合起来。我们党高度重视自身建设,坚持党要管党、从严治党。但不容忽视的是:面对新形势和新任务,党的执政能力与新形势新任务的要求还不完全适应,一些党员、干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求还不完全适应,一些基层党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应。一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识,有的作风飘浮、管理松散、工作不扎实,有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻。这些现象的存在,不仅严重影响了党的先进性,而且影响了党在职工群众中的威信。是把群众赋予的权力,用来为人民谋利益,还是以权谋私、当官做老爷?这是一个摆在全体党员干部面前的大是大非问题。通过此次学习实践科学发展观活动,自己一定要认真履行好总经理的职责,不断加强队伍建设,积极倡导和践行五个方面的良好风气:即实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众

第三篇、三严三实民主生活会发言稿

铁路民主生活会艰苦奋斗

“三严三实”民主生活会发言稿

按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了习近平总书记关于 “三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神, 并结合自身思想和工作实际,以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

一、 存在的问题:

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识, 但浮于表面的多。工作中, 我深切地感受到, 由于理论知识不够丰富, 经常会感到工作思路不是很清晰, 材料难写, 业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。 工作中偏重于看得见的重点工作, 主要事情。 有时认为“想到” 就是“做到”, 计划措施虽然周密, 一抓到底却不经常, 存在追求形式, 不重实效问题。 接到工作任务, 有时首先想到的是怎样尽快完成, 而不是怎样做到最好, 特别是任务多、 压力大的时候更是如此。 存在着应

付以求过关的想法, 影响了工作效果, 没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。 没有充分发挥主观能动性, 局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 不敢打破原有框框, 求稳怕难, 碰到新情况、 新问题凭经验考虑问题多。 对一些时间短、 任务紧、 要求高的工作往往存在优质时达不到高效, 高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

铁路民主生活会艰苦奋斗

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题, 不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念, 提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。 党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益, 因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事, 产生了事不关己、免谈为好的错误思

想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

3、 从工作上讲, 主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。 错误地以为, 人事编制工作多是条框内的工作, 只要循序渐进, 按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查,自我剖析, 使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源, 也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1 、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置, 重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、 价值观。铁路民主生活会艰苦奋斗

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧

密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层, 联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3 、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、 工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕学校中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

习近平总书记提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。

第四篇、“三严三实”专题民主生活会发言材料

铁路民主生活会艰苦奋斗

“三严三实”专题民主生活会发言材料

——XXX

根据区党支部的安排,借此机会,我以“三严三实”为衡量标尺,对自身“四风”情况,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方望大家批评指正。

一、存在的问题:

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作实际,进行认真思考和学习,深入剖析,真正理解的政治理论更少,比如每次参加区党支部组织的党组织生活会,只是简单的学习了材料,没进行深刻的思考。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。比如每次下班后,没想到主动去学习政治理论和技术业务知识,只想休息,对国家时事关心较少。虽然学习了一些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。比如对车间的班组建设工作,虽然作出要求,但是跟踪落实较少,导致问题仍然存在。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比 1

如平田变627线路在铁路桥处改线工程,只对车间提出工作内容,没提出具体要求,导致工作标准不高,最后导致返工现象。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

四是与职工缺少交流。与职工交流次数较少,对职工的思想不了解,特别是岗位点值班的职工,对他们在工作上和生活上存在的问题缺乏了解。对车间职工培训的效果不明显,培训工作形式化严重,没取得很好的实际效果。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员,应该把自己工作融进到为群众服务中,联系群众,才能实现其本身价值。作为一名车间管理者,供电车间的带头人,更应该如此,时刻关注职工工作及生活方面的问题,与职工加强沟通。但我错误的以为只要能完成上级领导安排的工 2

作,保证好矿井供电,保证矿井正常生产就可以了,因此对职工所关注的问题不甚了解,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对车间职工疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,矿井供电,只要循规蹈矩,按照上级要求做好日常检修和维护工作就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届五中全会、省委十一届六次全会精神,学习陈敏尔同志在省委中心组“三严三实”专题学习研讨会上的讲话精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第

一、人民的利益第一。要深入现场,勤上岗,加强与职工的交流,倾听职工意 3

见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

4、要走到职工中去,认真倾听职工提出的意见,对于好的意见,积极学习并实施,为职工解决在工作中存在的问题,对于职工在生活方面的问题,尽自己所能为之解决,提供最大的帮助。针对职工的培训工作,要走到现场实际中去培训,理论与现场实际操作的培训,应该更偏重于现场操作培训,并现场对职工进行考核,制定奖罚制度,激励职工的学习积极性。

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第五篇、9-22 民主生活会发言材料

铁路民主生活会艰苦奋斗

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭

节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。 五是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

三、形式主义产生和存在的主要根源

形式主义这种顽症之所以久戒不绝,其原因是多方面的。就其主要的来讲,主要有以下根源:

1.主观主义。形式主义的一个显著特点是“无实事求是之意,有哗众取宠之心”,这样的思想作风,就是主观与客观相脱离的主观主义。形成主观主义的原因也很多,有的是因为不能摆

正主观与客观的关系,观察和处理问题带着某些主观想像的框框,不能按事物的本来面目去认识事物,由思想认识路线上的主观唯心主义导致行为上的形式主义;有的是不能正确认识形式和内容的关系,片面追求某种形式,忽视了事情的实质内容而导致形式主义;也有的则是由于不能正确理解本质和现象的关系,抓不住事情的本质或必然联系而导致形式主义。这都与领导者的理论修养和认识水平有关,都是因思想路线不端正而导致形式主义。

2.个人主义。形式主义者,大多数并不是不知道形式主义违反党性原则和人民利益,但是,有的人顾虑个人的仕途和名利,或者为了小集团的利益,既不愿意下功夫真抓实干,又想取宠于上级领导,因而去搞形式主义的花架子,做表面文章。这类形式主义者常常以“对上级负责”为借口,其实,真正对之负责的只不过是他们自己的名利或他们那个集团的利益。因此,宁肯不顾实际需要,使工作受损失,也要去迎合、应付、讨好上级;从根本上讲这是个人主义在作怪。

3.官僚主义。邓小平同志指出,“形式主义也是官僚主义”。在实际工作中,官僚主义和形式主义是一对孪生兄弟,虽然表现形式不一,但在本质上互为表里,一物两面,你中有我,我中有你。有的领导机关和领导干部好大喜功,定不切实际的高指标,层层下压,逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过滥,基层应接不暇;检查工作不深不细,蜻蜒点水,走马观花,下面做表

面文章,上面看表面文章。有关部门考察干部不深不透,提拔重用了一些惯于搞形式主义的人。这些,都在客观上起到了纵容和助长形式主义的作用。于是,本来在阴山后面、躲躲闪闪的形式主义,便摇身一变,堂而皇之地登上了大雅之堂。

4.体制弊端。在现行政治、经济体制条件下,不少地方和单位机构繁杂,人浮于事,许多人闲得发慌,就没事找事,搞一些没有任何实际意义的检查、评比、竞赛等等,以此显示自己存在的价值。由于某些级别的领导干部任期太短,也由于职务上的攀比风,使得干部走马上任之日就想到届满时的归宿,于是便搞短期行为,专拣见效快、看得见的事情干,不考虑长远利益和发展后劲。在这种情况下,一些歪点子、损点子、花架子便纷纷出台,这必然使形式主义大行其道。

四、反对形式主义的基本对策

鉴于形式主义表现方式的多样性及其产生原因的复杂性,反对形式主义也要综合治理:

1.反对形式主义,最根本的是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是,形式主义与实事求是是背道而驰的。回顾党的历史,正是因为我们党坚持了实事求是的思想路线,中国革命才经过无数艰难曲折,走上了一条正确的发展道路;正是因为恢复和坚持了实事求是的思想路线,才开创了今天改革开放和现代化建设的崭新局面。反之,什么时候背离实事求是的思想路线,就要吃苦头,走弯路。正反两个方面的经验充分说明,实事求是

的思想路线丝毫偏离不得,实事求是的优良传统万万丢不得。一个党是这样,一个领导班子是这样,一个领导干部也是这样。我们一定要把解放思想与实事求是统一起来,把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来,做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效,真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。每一个领导干部都要加强党性修养,把党和人民的利益放在第一位,作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。这样,形式主义就失去了存在的基础。

2.反对形式主义,关键在领导。反对形式主义,必须从领导机关和领导干部做起,上级要为下级做出样子。一方面对自己所分管的工作,对下级布置任务,检查工作,都要考虑到切实可行,坚持摒弃华而不实的东西。另一方面,对下面形式主义的东西要有所警觉,千万不能光听听汇报,看看典型;要到群众中去,作一番艰苦的实际的调查和了解,以获取真实的情况,从而不致被“形”所遮,为“表”所感。尤其是,不能与下面搞形式主义的行为同化,防止形式主义越过领导关。

3.反对形式主义,最有效的办法是充分发扬民主,走群众路线。形式主义的一个共同特征,是眼睛向上。他们做样子,是给上级看的,心中根本没有群众。谁搞形式主义,群众看得最清,感受最深,也最痛恨。因此,反对形式主义,必须依靠群众来进行。要把政策交给群众,把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下,工作孰优孰劣,让群众来评判。要努力扩大干部工

第六篇、民主生活会情况

铁路民主生活会艰苦奋斗

民主生活会自始至终开得严肃认真,班子成员结合自己上半年学习、工作、廉政、领导作风等几方面的情况,对照党员、职工提出的意见和建议,认真地进行了自查、互查;大家争先恐后积极发言,讲成绩实事求是,摆问题不避重就轻,把重点放在提高认识上,放在改进工作上,放在增进团结上,放在提高班子战斗力上。 其他班子成员也都结合自身实践谈了认识。大家一致认为学习贯彻“三个代表”重要思想,要认真加强领导班子的建设,特别是思想建设,要努力学习、增强团结、改进作风,进一步提高班子在改革、发展中的战斗力,以促进我院持续、稳定、快速、健康的发展。充分肯定班子前阶段工作成绩的同时,也提出了今后班子成员应该用现代企业管理理念管理企业,勇于承担责任、大胆开展工作。

(一)领导班子整体存在以下问题和不足

1、需进一步强化监督力度,强化 工作,要打出声威,做出成绩。

2、工作作风上,深入、扎实、积极主动地开展工作不够,需要进一步加强,要在创特色上下功夫。

3、执法水平需要进一步提高,需树立起现代化执法理念。

4、思想政治工作需要进一步深化、细化。

5、关心干部生活上做得还不够。

(二)班子成员存在以下问题与不足

1、思想政治工作需要进一步加强。

2、在分管业务上力度有待于进一步加大。

铁路民主生活会艰苦奋斗

3、群众观点和宗旨意识需要进一步提高。

4、在思想作风上,自我加压、创造性地开展工作上还存在不足。

5、工作作风上需要进一步完善,创造性的开展工作不够。

6、在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。

7、在精细管理上需要进一步加大力度。

8、艰苦奋斗的作风树的还不牢。

三、这次民主生活会的主要特点

会后,我处班子成员一致认为,这次民主生活会准备充分、气氛和谐,问题找的准、抓得住、析源剖的深、析得透,在相互批评中,班子成员能做到开诚布公,直言相陈,起到了找准问题、提高认识,消除误解,增进团结,再鼓干劲的预期目的,是一次高质量的民主生活会。

1、准备充分。扎扎实实地开展了学习动员,采取集中通读《教育读本》、收听收看警示教育录像、组织到革命教育基地参观等多种形式认真学习。通过学习,进一步增强了铁路民主生活会艰苦奋斗

开展批评与自我批评的自觉性,在学习提高的基础上,领导班子成员间集中一天的时间开展了广泛的谈心交心活动。营造了相互袒露思想有话讲在当面的和谐氛围。并在此基础上,撰写出了高质量的深刻的批评和相互批评发言题纲,为开好民主生活会打下了良好的思想基础。

2、自我批评认真深刻。在民主生活会上,全体班子成员都态度诚恳,认真剖析了在理想信念、思想作风、组织纪律、执法办案等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观的深度和党性的高度,剖析根源,总结经验教训,提出改进措施,使大家的思想认识有了进一步深化,自我剖析的内容更加集中,整改的方向更加明确。

3、相互批评开诚布公,气氛和谐。在相互批评中,大家都做到讲真理不讲面子,讲党性不讲私情,讲原则不讲关系,对每个成员存在的问题,敢于直言相陈,不仅开门见山,一针见血地指出其问题,而且实事求是地帮助其分析原因,提出希望和建议,被批评者都能虚心接受大家地意见和建议,并就一些问题诚恳地面对面的交流、探讨,使大家在和风细雨的合理碰撞中,正确认识自己,不断增强党性锻炼。

4、达到了预期的目的,收到了团结、鼓劲的效果。通过批评与自我批评,开展积极健康的思想斗争,达到了统一思想,化解矛盾,增进团结,共同进步的目的,开成了一次团结、鼓劲的会议。

四、民主生活会的效果

通过这次民主生活会广泛开展批评与自我批评,使大家普遍感到,受到了一次深刻生动的党性再教育;对自己有了更为清醒的认识,振奋了精神,明确了努力方向;进一步增强了发扬党的优良传统的自觉性,坚持真理,修正错误,解决了执法思想、执法观念方面存在的一些突出问题。为了切实改进工作把全处工作提高到一个新水平。结合民主生活会中出现的问题,在剖析根源,深挖原因的基础上,制定了以下整改措施:

铁路民主生活会艰苦奋斗

1、大力加强班子建设,增强班子成员的事业心和使命感,事事处处起模范带头作用。坚决执行党风廉政建设责任制,坚持“两个务必”,严格自律,做好表率,不吃请,不收礼,不收人情费,关系费,不接受超标准接待,加强班子内部的团结,班子成员间多交心谈心、多沟通交流,工作上多商量,多补台不拆台,形成一个团结有力的强班子。强化大局服务意识,在政治上和党中央保持高度一致,紧紧围绕在以胡锦涛同志为核心的党中央周围,在党总支的统一领导下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,充分发挥党组织的政治核心作用。

2、端正执法思想,树立文明执法理念,做到四个转变,即:转变作风,为发展“第一要务”服务的观念;转变观念,树立文明执法理念,

3、加大各项规章制度和机制的落实力度。具体是严格执行各项规章制度,实行每月一次的中层干部联席会议制度,总结部署工作,督促安排落实。严格贯彻执行各项禁令,做到令行禁止,锻造一支纪律严明,作风过硬,善于打硬仗的征稽队伍。

4、狠抓学习和培训,不断提高班子成员的业务素质。首先,强化学习,在组织领导干部系统学习法律、法规,提高法律政策水平的同时,系统学习科技、经济、文化等相关知识。其次,强化业务培训,通过组织各种工作研讨会,费收分析会,专题讲座,提倡领导带头学习,开展岗位练兵活动,完善专业结构,更新知识层次,提高业务水平。

5、进一步加强对干部的培养教育。首先要采取多种措施鼓励干部在学习中求发展、促提高。一是鼓励年轻干部自学深造;二是狠抓队伍管理,对存在的问题,敢于坚持原则,大胆管理;第三是推行“每季考试考核制”,奖励先进,末位淘汰。选拔干部,为干部展露头角、施展才华提供最广阔的自由空间和便利条件。

6、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持一贯付诸实践。排忧解难,与干部交心,注重了解的思想情况,遇事多商量多解释。要千方百计的解决经费问题,努力提高职工福利待遇,提高工作积极性,增强班子凝聚力。

第七篇、民主生活会个人对照检查材料

铁路民主生活会艰苦奋斗

******党的群众路线

教育实践活动个人对照检查材料

副总经理 ***

根据******的统一部署和要求,****在深入开展党的群众路线教育实践活动中,本人积极参加党的群众路线实践活动的一系列学习讨论,认真研读教育实践活动读本,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人从 “四风”方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖思想根源,以整风精神开展批评及自我批评,努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。现就对照检查情况汇报如下:

一、 遵守党的政治纪律情况

本人虽然还未跨入党组织的大门,但早几年前已提交了入党申请书,经常写思想汇报,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党组织保持一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论和基本要求摆在首位,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党的组织原则要求保持高度一致;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任制要求,自觉接受监督并管好下属员工,做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误。

经认真对照,本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是:主观上比较缺乏惊醒的自觉,认为政治离自己较遥远,

只要做到“三个服从”,其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分,听取意见不够广泛。

二、作风方面的基本情况

中央八项规定针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,是聚党心得民心之举。不仅有助于改进党风政风,而且也有助于从源头上遏制腐败;体现了亲民、为民的执政新风,显示了党中央整治顽疾的决心。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,在个人作风上,对照公司要求,经过认真思考和自我反复排查,我认为自己总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,把功夫下到察实情、办实事、求实效上;二要继续保持艰苦奋斗的工作作风,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律;三是在生活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。

我个人虽然在作风建设上做了不少努力,但与党组织要求和不断发展的形势相比,相信仍存在一些问题和不足,也会存在一些薄弱环节,我将再接再厉,深入执行中央八项规定,在转变作风方面不断从小事做起,不断取得新的突破。

三、“四风”方面存在的突出问题

教育实践活动开展以来,本人深深认识到这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大检修、大扫除。经过两个多月的学习、研讨、会议等系列活动的开展,我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群、干群关系的重要根源。铁路民主生活会艰苦奋斗

在查摆问题上,本人放低身段,虚心向职工群众学习,认真听取意见,希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找准问题、找全问题、找到关键问题。通过深度的自我剖析和检查,我查找到了自身的问题,通过自己对这些问题的分析,我认为问题是客观存在的,一些是我没有意识到,还有一些是由于客观原因没有做到。总之,通过自我检查对于个人发展都是大有裨益的,下面将就反映的问题逐一剖析:

(一)形式主义方面

1.学习不够深入,尤其是理论学习不够

平时对深入学习党的政治理论还不够,认为政治理论与自己的实际工作关系不大,只要能把握好政治方向,不在政治上犯错误就可以了,从而放松了政治理论的学习。

2.坚持学习还不够自觉

随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务工作,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就学习的比较少,在学习上搞实用主义,知识结构单一。

3.工作落实、监督力度需要进一步加强

作为企业领导班子的一员,我觉得在工作执行、落实上做的还不够彻底,监督不够深入、不够仔细,对推动落实的工作机制和措施研究不够,没有达到预期效果。对一些制约着企业发展的深层矛盾,虽然看到症结所在,但是由于企业存在的一部分客观原因而不得不放缓解决进度;有时也存在少数情况下有以会议落实会议,以文件落实文件的现象。

(二)官僚主义方面

1.群众意识不够,不深入一线

对企业一线职工员工面对面交谈、倾听群众心声的机会较少,深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况较少,接地气、通下情、听取一线呼声不够;对职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思铁路民主生活会艰苦奋斗

考不够、办法不多、解决不力。

2.服务意识有待加强

对“服务无止境,管理创一流”的理解得还不深不透,还没有自觉地把企业和职工对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,今后还要继续把工作做深做细,因为广大干部职工对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和职工的根本利益。

(三)享乐主义方面

1.有时安于满足现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神 首先,有时候会出现满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,陶醉于已经取得的成绩,缺乏较强的忧患意识和创新精神,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足。其次,推进公司发展的紧迫感不够强。有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高。对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重难点问题,满足于用现有常识和见解去解决,围绕大局推动工作的意识和主动性还不够。 2.追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强

随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想

第八篇、民主生活会心得体会

铁路民主生活会艰苦奋斗

民主生活会心得体会

民主生活会,是我们党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会通过实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,围绕议题交流思想认识,总结经验教训,用以诚相见、与人为善的态度开展批评,达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高。

按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了习近平总书记关于 “三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,落实中央八项规定、反对四风,贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行批评和自我批评,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将情况汇报如下: 一、存在的问题

1.理论学习不够深入。由于忙于业务工作,对党的理论没有系统地学习,学习也仅仅停留在表面、不够深入。对理论的学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的精髓。再者,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,缺乏刻苦钻研精神,学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,没有真正的学以致用,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,有时会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

2.求真务实的精神不够。在工作中,更加侧重于重点和难点工作,却对一些微小的工作和事情做的不到位,甚至产生视而不见、放任自流的态度,以至于影响到整体工作不细致、不认真、不到位。接到任务量大、压力比较大的工作时,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付、草草了事以求过关的想法,消极的工作态度影响了工作效率,没有时刻以高标准严格要求自己。

3.创新意识在工作中比较欠缺。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也有一定的创新举措。但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。主观能动性没有充分发挥,有时在某些问题和工作上考虑欠佳,没能和其他领导有效沟通,以致布置任务多,思想和意见

的交换比较少。对上级新的指示要求,有时会立即布置下去,却没有与实际情况很好的进行结合,而制定一套符合上级指示要求又结合实际的工作计划,过多重视任务的完成,而轻视工作实效。

4.在廉洁自律上,能够自觉遵守廉洁自律各项规定,做到自重、自省、自警、自励,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上

二、存在问题的主要原因

经过分析以上的缺点,对照“三严三实”要求,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,缘由尽管是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现在:

1、从学习上讲,轻视理论学习,放松对自我的提高。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,没有自觉和进一步系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,导致自己理论基础不够扎实。由于学习的自觉性不高,导致在学习新知识和接受新事物时,掌握不够好、学的不透彻。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,这也是衡量一位党员领导干部行为准则的最高标准。作为一名领导,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值;只有时常与其他员工进行交流,才能制定出符合实际的工作计划;只有与其他领导及时进行思想和意见的沟通,才能更好的把握方向,带领员工完成各项工作任务。但在实际工作中,没能及时发现柞村在的这些问题,没能及时交流与沟通,从根本上将,还是没有将服务放在第一位,党的宗旨意识淡薄。

3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。曾经也错误的认为,工作就是完成上级的指示和任务。只要循序渐进、按部就班,按照上级要求完成各项任务和指标,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习和工作放松了,对自己的要求和标准也下降了,主观能

动性也没有能够充分的发挥。 三、今后的努力方向

针对自身存在的问题,要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步,始终坚持党的性质和宗旨。通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高,以树立牢固的人生观、世界观、价值观。

1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,增强党性修养,把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习,切实增强政治敏锐性和鉴别力,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,提高自己的创新能力,更好的发挥自己的主观能动性,以提高工作效率。不断总结和完善工作经验,加强学习,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。贯彻落实上级的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,结合实际,尽职尽责做好各项工作。

3、进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立群众观点,始终坚持党的群众路线,联系群众,倾听群众意见,以更好的为人民服务。增强工作的责任感和紧迫感,克服消极思维,控制个人的消极情绪,自觉接受党组织、党员和群众的监督,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

总之,存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在以后的生活和工作当中被发现和指正,同时需要各位给予及时的纠正。在今后的工作中,我会保持积极进取的良好精神状态和工作状态,克服自身遇到的困难,解决工作中所遇到的问题,团结互助,共同努力,更好的为群众服务。

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