依法行政自查自纠

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第一篇、民政局依法行政自查报告

依法行政自查自纠

**县民政局依法行政自查报告

今年以来,在县、县政府的正确领导下,在县法制办正确指导下,以科学发展观为指导,积极推进依法行政工作,把依法行政贯穿于整个民政工作当中,促进了民政事业又好又快发展。我局按照《乐业县全面推进依法行政工作领导小组办公室关于开展〈2014年百色市依法行政考核指标和评分标准>的通知》以及《2014年乐业县依法行政考核指标和评分标准》的通知要求,现将我局推进依法行政工作情况汇报如下:

一、加强领导,健全机构

依法行政,加快政府职能转变,提高民政工作管理水平,是民政部门适应社会主义市场经济发展要求,是提高民政工作质量与水平的现实需要。我局始终把坚持依法行政作为开展民政工作的基本依据和准则。为了强化对贯彻推行依法行政工作的组织领导,我局高度重视依法行政工作,并列入局党组工作的重要议事日程,及时成立依法行政工作领导小组。由局党组书记莫秀武、局长黄和胆为依法行政的第一责任人(任组长),对全局推行依法行政工作负总责,各位副局长、纪检组长为直接责任人(任副组长),各股室负责人具体落实抓好依法行政工作(领导小组成员),明确工作机构的责任股室和责任人,并落实了局办公室具体承办,具体组织实

施,负责推进、指导、协调、监督我局依法行政工作。同时,要求全局干部职工把民政法律、法规、政策作为必学教材,采取自学和集体学习方式,不断加强自身建设,提高工作质量和水平,积极引导全体民政干部职工自觉依法办事、依法行政,坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,把民主和法制有机地结合起来。

二、加强学习培训,提高法律素养

学法懂法是依法行政的前提和基础。民政执法活动涉及法律法规较多,为使执法人员准确理解和掌握所依据的法律法规,提高行政执法水平,我局十分重视对工作人员的法律培训,根据《实施意见》精神,积极组织执法人员参加了市、县级行政执法学习培训。一是根据各股室每周工作安排和全局工作重点,组织全体干职工学习相关法律法规,进一步明确法定职责、法定程序、法定权限,务求广大干部职工在执法过程中依法依规,按程序,不越权,严格掌握执法步骤、执法顺序、执法时限、执法形式等程序性要素,以保障履行好法律义务。二是组织广大干部职工观看廉政教育片,以生动的事例教育身边的人,警示广大干部职工要时刻知法、懂法、守法、用法。三是订阅中央、省、市党报党刊和《中国民政》、《中国社会报》、《法制日报》、《社区》、《保密工作》、《纪检监查》等报刊杂志,供干部职工学习。今年主要集中学习了《百色市农村居民最低生活保障办法》、

《广西壮族自治区城市居民最低生活保障办法》、《农村五保供养条例》、《婚姻法》、《村委会组织法》、《婚姻登记管理条例》、《民间组织管理条例》、《优抚工作条例》《行政区划选编》及民政业务规章等法律法规。截至目前,共召开会议3次,参加学法培训的民政干部达56人次,局干部职工所有执法人员均参加了自治区民政厅法制处举办的行政执法培训,通过了考试并取得合格成绩,全部拿到了行政执法证件。同时,以争创星级敬老院和双拥模范先进单位为契机,面向社会广泛宣传《军人抚恤优待条例》等政策法规。通过集中学习、个人自学、参加培训班等多种形式,局干部职工进一步熟悉了执法依据和政策规定,提高了业务工作能力。

三、加强防灾减灾、避险自救知识的宣传及灾害应急工作。为进一步贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》,切实普及提高群众的灾害常识、防灾减灾知识和避灾自救能力,全面提高全社会风险防范意识、知识水平和避险自救能力。通过发放宣传册、悬挂宣传标语等方式,向公众宣传防灾减灾知识,在“5.12”全国第二个防灾减灾日,开展了防灾减灾宣传活动,发放各种宣传手册、宣传单3000多份。

四、依法行政,积极推行“阳光民政”建设为进一步加强民政自身建设,保障民政服务对象的基本权利,提高依法行政水平,加强对行政权力的监督,自全面实施“阳光民政”

以来,我局认真组织学习,进行了广泛的宣传,积极贯彻执行,并结合我局民政工作实际,制定出台了《乐业县民政局政务公开栏》、《乐业县民政局救灾救助》、《乐业县城乡低保和医疗救助审批程序宣传栏》等。依法设立公开栏目相关的内容及信息,为公开查阅信息提供资料,有利地推动了民政各项工作的开展,提高了服务意识,增强了政务公开运行的透明度。

五、制定完善措施,促进依法行政

今年以来,我局在行政执法活动中,全体执法人员按职尽责,依法办事,既不不作为,也不乱作为,没有发生一起因执法依据不准、程序错误或徇私枉法导致的执法纠纷、复议上诉等案件,至今没有行政复议案件发生,在行政执法工作中,未发生立案处罚案件。

1、认真组织有关科室对行政许可项目进行了全面清理,并对清理后行政许可项目进行提速,根据上级文件精神要求,经逐一对拟保留的行政审批项目进行认真复核,同意民政局保留“社会团体成立、变更、注销登记,民办非企业单位设立、变更、注销,收养登记、婚姻登记”等行政审批,以及保留“地名命名、更名审批”为正常工作管理项目的意见。同时,为了更高效、便民的给群众办事,对需合并办理的及时合并,对需分类办理的及时划归职能股室办理,如:对原先在婚姻登记室办理的弃婴收养登记等事项划归社会

事务股集中办理。

2、及时制定自然灾害救助应急预案。为规范有序地防范和处理突发性重特大自然灾害事件,全面提高对自然灾害的快速反应和应急救助能力,修改完善了《乐业县民政局自然灾害救助应急预案》。

3、严格执行收费许可证制度。对婚姻登记、社会组织登记、老年优待证办理工作中,严格按照物价部门核准的标准收取费用,没有摊派、超额收取费用现象。

4、实行挂牌上岗,同时,设立举报电话和举报箱、不定期检查监督、定期汇报等措施,督促规章制度的落实,切实用规章制度规范、约束干部和工作人员的行为,推动机关作风的转变。至今,各股室和工作人员之间无推诿扯皮现象,没有门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,工作中无吃、拿、卡、要现象,没有接到群众投诉和批评意见。

5、高度重视群众来信来访工作。各股室深入实际调查研究,定期进行矛盾排查,切实解决实际困难,准确掌握上访人员情况,研究制定相关处理措施和应对方案,依法处理好每一起信访事件,较好地预防和化解了矛盾纠纷和突发性事件,杜绝了群体访和越级访事件的发生。近几年我局在行政执法中未发生立案处罚案件,不存在行政执法案件评查工作。

六、依法履行职责,规范执法行为

第二篇、合什镇人民政府2013年依法行政工作自查报告

依法行政自查自纠

合什镇人民政府

依法行政自查自纠

2013年依法行政工作自查报告

县法制办:

根据宜宾县人民政府办公室关于印发宜宾县人民政府2013年全面推进依法行政工作安排的通知(宜县府办„2013‟60号)和宜宾县人民政府办公室关于印发宜宾县全面推进依法行政工作评估办法(试行)的通知(宜县府办„2011‟41号)相关文件的精神,我镇积极开展依法行政工作,现将2013年工作自查如下:

一、 规范行政决策(20分)

(一)坚持合法性审查。重大行政决策须经法制机构就决策事项是否符合法定权限、拟制过程是否符合法定程序以及决策内容是否合法等方面进行合法性审查。自查分:5分

(二)公开听取意见。制定与群众切身利益密切相关、对经济社会发展可能产生重大影响或者对群众切身利益可能产生影响的行政决策事项之前,向社会公开征求意见或者向有利害关系的群体公开征求意见,并组织相关部门、专家进行可行性论证和社会稳定风险评估。自查分:6分

1.向社会公开征求意见、听取利害关系人意见和专家咨询论证的范围、形式、程序有明确规定。自查分:2分

2.制定听证规则,规范听证程序,对听证代表的遴选方式、名额分配和听证意见建议的处理办法有明确规定。自查

分:2分

3.建立重大行政决策社会稳定风险评估机制,对风险评估的范围、评估方式、风险等级的划定、风险评估结果的运用有明确规定。自查分:2分

(三)重大决策集体审定。规范性文件和重大行政决策由负责人集体审议决定,提请审议时须具备必经程序形成的材料。自查分:9分

1.行政决策程序制度健全。明确重大行政决策的范围,完善重大行政决策的规则和程序。自查分:3分

2.集体审议决定事项范围明确、制度完善。自查分:3分

3.专业性较强的事项,有专家的意见;与群众切身利益密切相关或者对经济社会发展可能产生重大影响的,有征求意见报告、专家论证报告、风险评估报告、风险化解处臵预案、合法性审查报告、集体讨论决定等。自查分:3分依法行政自查自纠

二、提升公共服务(24分)

(四)便民服务网络完善。(12分)

1.便民服务中心组织机构健全,职责明确,流程规范,制度落实,分管领导及具体负责人落实。窗口工作情况纳入乡镇政府对部门的考核。自查分:3分

2.服务事项按规定集中进入便民服务中心,所有服务事项制定服务指南,在便民服务中心公开。工作人员佩证上岗,保持相对稳定。建立便民服务村代办点,落实便民服务代办员。自查分:3分

3.便民服务中心场地设施健全,达到“开放式、大厅式”要求,能满足群众办事需要。大厅统一安装视频监控设备,开通全省行政效能视频监控系统。自查分:2分

4.便民服务中心实行坐班制,每天服务时间不低于6小时。落实“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”。 自查分:2分

5.全面启动全省行政审批通用软件系统和视频监控系统,确保按期办结率达100%,现场办结率达95%以上,评价率达95%以上。自查分:2分

(五)政府信息依法公开。公开范围、方式、时限明确,内容准确。涉及公众利益或者社会公共事务的会议主要内容在会议结束后24小时内公开发布,政府文件在印发后3个工作日内公开发布;有政府与公众互动的平台和机制。(12分)

1.政府信息公开工作制度健全,对公开的范围、方式、程序以及工作考核、社会评议、年度报告、责任追究等有明确规定,并向社会公布。自查分:3分

2.按法定时限公开政府信息,依法办理依申请的公开政府信息;完成政府信息网上公开任务,每少上载1条扣1分。自查分:7分

3.信息公开载体和查询方式便民。自查分:2分

三、改进行政执法(6分)

(六)行政执法主体及其执法依据、执法职权在政府门

户网站、办公场所公开并及时更新。自查分:2分

(七)落实行政执法依据常规化梳理制度,认真梳理乡镇行政执法依据。自查分:2分

(八)积极配合县级部门开展行政执法工作。自查分:2

四、有效化解争议纠纷(20分)

(九)依法履行参加行政复议活动的职责。规定时限内提交行政复议书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和有关材料。服从并履行行政复议机关的决定。行政行为无被撤销或被变更的情况。自查分:2分

(十)行政调解制度健全。行政调解工作机构健全,场所和设施、人员、经费落实,制度健全、程序规范;开展行政调解工作,与人民调解、司法调解衔接协调。(15分)

1.健全行政调解工作机构,充实行政调解员信息库,配备专兼职工作人员不少于2人,并积极参加业务培训。自查分:2分

2.落实并进一步规范行政调解阵地。自查分:4分

3.行政调解工作经费落实,保障行政调解工作需要。自查分:1分

4.完善行政调解工作规则,健全行政调解工作联席会议制度等,定期研究行政调解工作。自查分:1分

5.行政调解案卷完整、系统,管理规范。自查分:1分

6.全面梳理行政调解依据并按时报送梳理结果。自查

分:2分

7.按时报送行政调解工作月报表和季度分析报告等相关资料。自查分:4分依法行政自查自纠

(十一)行政投诉处理制度健全。投诉渠道畅通,案件受理及时、处理程序规范、责任落实。符合法定条件的行政投诉事项按时受理率100%,按时办结率90%以上。(3分)

1.行政投诉制度完善,案件受理、处理的方式、程序、时限、责任等有具体规定。自查分:1分

2.投诉人当面递交、邮寄、传真、电邮等投诉方式畅通、便民。自查分:1分

3.符合法定条件的行政投诉事项按时受理率100%。依法及时办理行政投诉,按时办结率90%。自查分:1分

五、自觉接受监督(12分)

(十二)依法接受人大、政协和司法机关监督。每年向同级党委、人大主席团专项报告依法行政工作情况;自觉接受政协民主监督,主动听取意见和建议;自觉接受司法监督,行政诉讼出庭应诉率100%,判决裁定依法履行率100%。(6分)

1.办理人大代表议案、提案及批评、建议等的满意率90%以上。自查分:2分

2.每年12月20日前向同级党委、人大主席团和县政府专项报告依法行政工作开展情况。自查分:2分

3.发生行政诉讼案件,主要负责人或其委托的有关负责

第三篇、《依法行政、争创一流》自查报告

依法行政自查自纠

《依法行政 争创一流》对照自查报告

自从办事处计生办开展《依法行政,争创一流》的活动以来,我认真学习了实施方案,深刻领会到活动的重大意义和必要性,使自己的工作作风、精神状态、服务态度、工作纪律等方面有了显著的提高。通过对照检查和领导、同志们的帮助,查找了个人存在的问题和不足,主要有以下几个方面:

一、理论学习主动性不够 、自觉性不高

自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少,理论功底还不够扎实。作为社区的一名计生信息工作人员,还需要熟练掌握各项专业知识,适应不断发展变化的工作要求,提高自身整体业务素质。

二、业务水平和服务意识有待提高

仅仅满足于耐心服务、主动服务、文明服务,对于相关工作还有待于进一步提高。而且还存在安于现状、“在不求有功,但求无过”的思想,所以今后要更好地保持和上级、其他社区的交流与协作,正确处理好服务督导的关系。

三、创新精神还需不断提高,缺乏争先创新的精神 在对外宣传工作中,办活不多,思路不宽,只完成领导交办的各项任务,缺乏创新精神。工作缺乏亮点、按部就班、缺乏争创一流的工作业绩的信心。

四、工作自律有待加强

执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬。有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行指出,防范杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题有所放松。

五、工作方法简单

有时处理方法比较简单。没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

通过这次整改活动,使我充分认识到,是一次自我加压,自我完善,自我提高的良好契机,通过学习、查找、谈心交流和同志们的帮助查出了我自身存在的问题,为我及时敲响警钟。我要与优秀同志找差距,在今后的学习工作中争取自我完善、改正不足,特制定以下整改方案。

一、坚定学习理念

进一步学习各种计生条例和文件,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的业务水平,严格遵守各项制度,参加各项活动,团结同志,争取做一名合格的计生协理员。

二、持之以恒,坚持不懈

坚持不懈地加强各种理论、计生信息等先进科学文化知识的学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求,更好的为辖区居民提供优质服务。

三、坚持自觉性原则,大胆开展批评与自我批评

今后严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于展开批评和自我批评,多多征求领导和同志们的意见,以获 得更好的批评帮助,达到改正错误,共同提高的目的。

四、不断加强创新精神,增强争创一流的信心

在工作中进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,多发现问题、多想办法、多出路子。转变工作作风,扎实工作,虚心向领导和同志学习,争取做勤学致用,用有所成的模范。

五、树立终身学习理念,坚持学以致用依法行政自查自纠

制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习落实、学习内容落实、学习效果落实。反对图形式、走过场,把有关路线和方针、政策学深学透。及时掌握新知识、新技术、努力探索新思想和新方法。与时俱进、开拓创新。

通过以上整改措施,我将坚持不懈,努力践行诺言,努力打造“用心想事、用心谋事、用心干事”、“特别能吃苦、特别守规矩、特别能战斗”的一名合格的计生协理员,并请领导和同志们在今后的工作中学习中给予帮助和监督。

X X X 2011年11月26日

第四篇、社保局依法行政工作自查报告

依法行政自查自纠

社保局2011年依法行政工作自查报告

今年以来,我局为依法管理好社会保险事务,提升全局队伍的依法执行力和依法行政水平,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想,规范行政执法行为,有效地保证了依法行政工作的顺利开展。按照《唐山市依法行政考核办法》(唐政发[2011]27号)和县政府领导指示精神,根据《乐亭县人民政府关于对依法行政工作进行年终考核的通知》的具体考核内容和要求,我局组织专门人员,对各部门依法行政情况进行了监督检查,现将自查情况报告如下:

一、搞好建设,提高行政执法队伍的整体素质

社保行政执法工作是一项社会性、政策性很强的工作,如何及时正确处理面临越来越突出的劳资矛盾,营造和谐的劳动关系,维护社会稳定,已经成为社保局一项重要任务,建立一支高素质、高效能的行政执法队伍显得尤为重要。

一是加大对相关法律知识的学习力度。结合工作实际,认真组织全局干部职工学习了《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和《行政许可法》等法律法规和十七大精神,提高了干部职工思想素质和法制意识,树立与社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法制观念,增强依法行政的自觉性,提高效率,保证公务活动依照法定权限和法定程序进行,维护公共利益和社会秩序,确保了各项工作规范有序地进行。

二是强化对全局干部职工的培训。全体人员深入学习《全面推进依法行政实施纲要》,进一步规范行政行为,提高工作效率,优化经济发展环境,树立了社保局良好形象。在对依法行政的要求和内容进行充分阐述的基础上,还对行政执法存在的风险及原因进行了分析。通过学习和培训,切实提高全局干部职工的依法行政的能力和水平,确保了把依法行政贯穿于履行职责的各个环节。

三是加强执法人员的业务学习。我局建立了完善学习制度,经常性组织全员进行业务学习,开展案例和疑难问题探讨。今年,我局全部人员参加了由县司法局组织的司法考试,均获得了合格证。全员持证上岗,确保行政执法人员资格的合法性。

二、严格管理,规范行政执法行为

按照“公正、公开、文明、规范”的要求。我局严格落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国职业教育法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》、《中华人民共和国禁止使用童工规定》、《失业保险条例》、《劳动监察员准则》、《工伤保险条例》、《劳动行政处罚若干规定》等各项制度,在开展行政执法工作中,严格对照,逐一落实。健全和完善行政执法程序,行政执法检查工作主要采取引导、提醒、告诫的方式,强调单位企业自查自律,指导完善制度,规范用

工,监督企业为员工缴纳各种保险,对情节严重的违法行为以进行依法处罚。

三、健全制度,强化行政执法监督

行政执法监督是严格执法、公正执法的保障,为此,我局着力抓好制度建设,依靠严格的制度来管人管事。

一是抓好评议考核制。我局把法定职责分解落实到各科室和行政人员,明确执法标准和要求,严格评议和考核,并把评议、考核的结果,作为科室负责人政绩及评选先进的重要内容,作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。

二是严格执行行政执法过错责任追究制度。我局界定了过错责任追究范围,规范过错责任追究程序。对在行政执法活动中,故意或者过失造成的主要事实不清,证据不足,适用依据错误、违反法定程序的,超越或者滥用职权的,要追究科室负责人和直接责任人员的责任。

三是建立和健全备案制度。对重大行政处罚行为及行政诉讼、行政复议案件实行备案制。

四是实行行政执法公示制度。我局通过公示牌将行政执法依据、执法程序,执法权限、处罚标准、办结案期限、办案结果、执法人员以及对违法执法行为的举报电话等向群众公开,接受群众的监督。对群众反映的重大问题,由局长负责,认真组织查处,并公开处理结果。同时进一步完善来信来访、咨询接待制度,广泛接受群众监督。

四、加强法律宣传,提高法制意识

大力宣传劳动政策法规,利用劳动者权益保护宣传周、劳动法宣传月等载体,通过各种媒体、重要活动、典型案例裁决等途径方式,大力宣传劳动保障法律法规,拓宽宣传渠道,注重宣传效果,使劳动保障法律深入人心,使企业经营者和广大职工了解劳动法律、遵守劳动法律、维护劳动法律,减少各种劳动违法行为的发生。

五、重视执行,依法化解社会矛盾纠纷

为贯彻落实中央处理信访突出问题和群体性事件联席

会议,以及省、市协调领导小组关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见精神,结合我局实际,制定如下实施办法:第一,坚持领导班子重视,实行遵规依法办案,保障信访工作,我局注重坚持个案研究方法,分析上访原因,结合法规、政策等依据,制定信访处理意见的同时,注重强调依法接访、办案,对涉及养老保险但是自身又难以化解的矛盾纠纷,勇于主动引导信访人进行司法程序,依法解决矛盾纠纷,达到了及时、准确地化解矛盾纠纷和息访。第二,坚持实行矛盾纠纷排查制度,提前、有针对性地解决信访问题。我局在坚持每季度实行矛盾纠纷排查的基础上,对有关国家重要节日、重大活动等,都进行信访工作“回头看”等梳理排查工作。第三,坚持“以人为本、和谐信访”的工作理念,取得

了解决信访问题人性化、法制化的效果。第四,坚持接访程序规范化,赢得了化解矛盾纠纷效率。在工作实践中,我局积极探索并逐步规范了各项息访工作程序。在受理复查复核案件中,通过调查研究、强化制度、加大协调等多方面的工作,大大提高信访复查复核案件的办理水平和办结率。

乐亭县社保局

2012年1月4日

第五篇、质监局依法行政工作自查报告

依法行政自查自纠

**县质监局依法行政工作自查报告 根据市监察局和市政府法制办公室《关于对全市依法行政情况进行专项检查的通知》的规定和要求,结合我局2011年以来依法行政工作进行自查,现将自查情况报告如下:

一、加强组织领导

建立了局依法行政工作领导小组,局长任领导小组组长。领导小组下设办公室,办公室设在局法规科。 为了推动依法行政工作的开展,局领导班子坚持定期听取依法行政工作情况汇报,专题研究解决依法行政工作中存在的问题,定期对机关个科室和直属单位依法行政工作督查,及时发现问题督促整改。

二、完善相关制度

为进一步规范质监行政执法行为,树立科学、公正、廉洁、高效的执法形象,结合我局实际制定了《行政执法人员学习制度》、《行政执法错案追究制度》、《行政执法责任分解制度》、《行政执法过错责任追究制度》、和《行政执法案卷管理制度》等制度,下发全局贯彻执行,以促进行政执法责任制的落实。严格落实案件审理委员会集体审理制度、重大案件备案制度和行政执法过错责任追究制度。为保护当事人的合法权益,我局严格履行行政处罚告知程序,在作出行政处罚决定之前向当事人履行告知义务并听取其陈述和申辩,其中对依法属于听证范围的,告知当事人享有的

依法行政自查自纠

听证权。

三、规范行政行为

今年,我局紧密围绕《食品安全法》的实施和宣贯工作,重点加强了食品安全整顿、重点区域整治、食品生产许可工作,创新监管手段,食品质量安全监管工作取得明显成效。在特种设备安全监察工作中,扎实开展三项行动。加大对特种设备非法生产、违规检验、非法改装查处力度,实施强制措施,督促整改。我局开展行政执法活动,都严格遵守《中华人民共和国行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规的规定。在行政案件办理过程中,做到查、审、执分离,加强对办案工作的监督制约。同时,严格执行行政执法案卷管理制度,对所有行政案件做到一案一卷,按要求整理装订归档。

四、强化执法培训

为了逐步提高行政机关工作人员和行政执法人员的法律素质,我们结合“五五”普法,加强教育培训工作,进一步深化重点对象,特别是领导干部和行政执法人员的培训教育的针对性和实效性。利用自学、普法学习等方式进行培训教育,不断促进思想、素质的提高。通过强化教育培训工作,执法人员的综合素质得以逐年提高。2011年以来,我局行政执法严格依法行政,定性准确,适用法律恰当,办案程序合法,办案质量不断提高。

五、加强监督检查

为了保证行政执法公正、公开、有效,我局对行政执法工作进行不定期地监督检查和案件回访。积极开展行政处罚案卷评查工作,通过案件评查,促进质监行政执法人员间的相互学习,相互交流。对存在的问题进行了认真的研讨,引起了大家的高度重视,达到了提高办案质量和执法水平的预期目的。我们在认真开展执法监督检查的工作中,也自觉地接受人大、政府、法制办及检察院等部门的监督。通过接受各种渠道的监督检查,引起了我们质监系统执法人员的高度重视,增强了执法人员的依法行政,按程序办案的自觉性,办案质量逐年提高。

总之,巨野县质监局在开展依法行政方面,做了大量工作。在狠抓依法行政,明确执法责任,坚持执法监督检查,提高执法水平,严格审理制度,提高案件质量的基础上,认真办理举报投诉案件。建立严格执法人员过错追究,不定期案件回访,切实转变了执法作风,规范了执法行为。

在工作中,我们也感到存在一些问题,主要表现在如下几个方面:

一是执法难的问题仍然存在。主要表现在执法当中,行政相对人拒查、拒检、甚至威胁执法人员的情况时有发生,造成执法阻力,日常的监督和服务是行政执法的基础,需进一步研究和探索行之有效的解决办法,建立长效机制。

二是对《行政复议法》及复议程序和文书制作不够熟悉,有待进一步学习和提高。

三是文书制作还需进一步规范和完善。被查案卷中执法文书有缺项现象。主要表现形式:一是不能准确使用法言、法语;二是行政处罚决定书违法事实叙述过于简单;三是调查笔录和检查笔录字迹潦草、混乱。

第六篇、呈贡县城市管理行政执法局依法行政自查报告

依法行政自查自纠

呈贡县城市管理综合行政执法局

依法行政自查报告

为深入贯彻落实《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》、《昆明市执法责任制条例》、《昆明市行政执法责任制实施办法》《呈贡县行政执法责任制实施办法》、《呈贡县人民政府行政执法评议考核办法》,根据新区管委会下发的《呈贡新区综合办公室关于印发呈贡新区(县)2011年度推进依法行政工作计划的通知》(呈新综办通[2011]14号)文件精神,我局紧紧围绕城市管理与依法行政执法监查工作深入开展了自查活动,并就检查内容及要求进行了逐条对照检查,并对基本情况进行了自查总结,现将自查情况汇报如下:

一、建章立制,加强行政执法人员队伍建设

为加强城市管理,规范执法行为,提高行政执法质量和效率,根据有关法律、法规、规章,结合工作实际,去年,我局制订了《执法岗位责任制》等各种管理制度。今年,按照《呈贡县行政执法责任制实施办法》、《呈贡县人民政府行政执法评议考核办法》的要求,结合呈贡新区实际情况,制定了《呈贡新区城市管理综合行政执法联动机制规定》,并利用每周一、三、五上午的全体人员例会时间,组织全体行政执法人员进行的政治学习和业务知识学习,利用局黑板报进行本周法制宣传。每年组织1-2次执法人员的综合素质培训,要求执法人员熟悉相关业务及有关法律、法规,掌握城市管理各项技能。加强执法督查监督管理,今年,我局建立了三级督查网络机制,实行层层督查、层层督办制度,提高了工作效率,规范了执法行为。同时,通过

局长办公例会、机关学习会等多种形式,开展反腐防变思想教育活动。要求每个同志时刻牢记廉洁自律,突出渎职犯罪、职务犯罪的惩治预防工作,建立了党风廉政、机关效能、行风建设的一系列规章制度,形成“教育、制度、监督、文化”为一体的惩防腐败体系的新格局。

二、依法行政,规范行政执法程序

我局在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》,做到依法办事、依法行政,在处理执法案件时遵守以下几个原则:一是公开原则。即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件,使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利,被处罚的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问,使处罚决定建立在合法、公正的基础上。根据当事人的申请,举办听证会,充分给予当事人陈述与申辩的权利。二是程序合法原则。在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行,特别是一般程序,即立案、调查取证、决定、送达、执行,并按照昆明市城市管理行政执法局依法制作规范的执法文书文本,制定了呈贡县城市管理行政执法局执法文书文本。三是执法人员合法原则。只有持有执法证件的人员才能执法,每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。在执法人员调查取证的过程中,要求做到证据的真实性,同时做到证据的完备性。五是办理案件遵守时效性原则,合理适用法律。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法,准确执法。

三、执法主体合法,规范案卷管理

我局执法主体合法,具备执法资格,并在法定职权内或委托执法范围内执法。无一起超越法定职权或受委托范围外的执法现象发生。同时,还严格执行收支两条线的规定,杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。所有行政收费项目和数额严格按照国家法规执行。各类执法案卷档案按照统一格依法行政自查自纠

式制作,制作规范,一案一档,整理归档及时,案卷装订整齐。

四、存在问题

(一)通过对我局依法行政的自查,存在着不少的问题,一是由于案件结案时间不一,存在案件没有完整的统一编号。二是立案登记有的比较简单。

(二)新区建设项目快速推进,市级行政中心、九所高校及周边路网建成投入使用,建成区面积增大,城市管理经费支出压力随之加大。

(三)现有城市管理综合行政执法装备和人员数量已不能适应当前的城市管理要求。

五、下一步工作目标

1、继续抓好学习、宣传和培训工作。进一步大力宣传城市管理行政执法,举办城管执法人员培训班,开展每周例会业务学习,加强行政队伍建设,提高行政人员素质,增强城市管理和行政执法责任机制,更好地促进依法行政。

2、进一步规范执法程序,创新执法手段。严格按照行政执法职业道德基本规范的要求,把好每一道执法程序关,进一步严格依法行政,把新区城市管理和依法行政工作推向新的高度。

呈贡县城市管理综合行政执法局

二〇一一年八月二十九日

第七篇、规范行政执法自查

依法行政自查自纠

关于规范行政执法行为的自查报告

为全面推进我所规范行政执法行为,确保价格违法行为行政处罚合法、公平、公正实施,推进依法行政,根据《渑池县行政执法行为突出问题专项治理工作方案》的要求,我所及时对本单位行政执法行为情况开展了自查和监督检查。现将自查情况汇报如下:

一、加强领导 明确责任

我所将规范行政执法行为工作作为开展转变行政执法作风,推进依法行政的重要内容。由主管领导和全体检查人员召开了专门的工作会议,成立了行政执法领导小组及工作机构,明确了规范行政执法行为工作的重要意义,将规范行政执法行为的具体工作落实到责任人。各检查人员之间密切配合,及时协调,妥善处理,认真研究工作措施,确保了物价检查所的规范行政执法行为工作顺利进行。

二、 依法定责,认真落实行政执法责任制

为确保依法行政、公正执法,我所依照《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规针对人员职责,制定了《渑池县物价检查所行政执法监督检查制度》、《渑池县物价检查所行政执法错案责任追究制度》。进一步明确了我所价格监督检查人员的行政权限、范围等执法职能,从完善执法责任制、制度落实等方面对依法行政各项任务进行了全面分解细化,并做了具体的要求,以提高行政效率,规范执法行为。

三、 夯实基础,规范行政执法活动

我所严格按照法律法规和单位规章,依法行使行政检查权和处罚权。2013年以来,我所行政处罚立案10起,结案6起。在执法过程中,无乱收费、乱罚款、吃拿卡要等现象,

无重大违法违纪案件和重大问题发生。

四、 规范行政处罚行为,切实优化发展环境

1、不断规范行政处罚行为,提高行政效能,切实优化发展环境。在行政执法行政处罚过程中,严格按照行政处罚程序出具执法身份证件,提取当事人的陈述、申辩,并按要求调查、收集有关证据、制作、送达行政处罚决定书。

2、按照《中华人民共和国价格法》和《河南省发展改革价格行政处罚裁量标准(试行)》行政处罚裁量标准,对价格违法行为行政处罚制定了科学的、具体的行政处罚裁量阶次、行政处罚标准和适用规则;在执法过程中,严格执行该基准制度,处罚得当,不因当事人申辩而加重处罚,从而保证了公民、法人和其它组织的合法权益,促进了我县价格行政执法工作的顺利开展。

通过自查自纠,我所在行政处罚行为上还存在一些问题。 对个别案件在办理过程中记录不规范,表述不确切;今后,我们将一如既往地按照县委、县政府的要求,狠抓规范行政执法责任制的落实和考评工作,强化对执法人员的培训,进一步提高我所依法行政、依法监督、依法管理水平,推进行政执法工作再上新台阶。规范行政处罚行为,切实优化发展环境。

二〇一三年七月八日

本文来源:https://www.520zuowens.com/fanwen/921845.html

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