我与公司共成长,感恩

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第一篇、演讲稿-心怀感恩,我与公司共成长

我与公司共成长,感恩

心怀感恩,我与公司共成长

人的一生,值得感恩的东西很多。父母给了我们身体,老师给了我们知识,朋友给了我们友情,爱人给了我们温馨,大自然给了我们多姿多彩的风景,祖国给了我们成长发展的和平舞台……这些恩情,哪一种不值得我们铭记于心?感恩是人最原始的本能,是作为人最起码应当具备的道德品质。感恩使我们浮躁的心态得以平静下来,感恩也使我们能够从全新的角度来看待身边的事物。然而,父母给了我们身体,可谁又给了我们工作呢?是谁给了我们可以用劳动获得丰衣足食的机会呢?如果身处大山深处,我们的生活是否有今天这么美满和幸福?如果仅靠最初的男耕女织来过日子,我们的经济是否有今天这样的富裕?是公司,给了我们可以在社会中立足并稳固发展的物质生活,让我们充分地享受经济独立所带来的成就感,进而满足更高层面的消费生活;是公司,在我们遇到困难的时候,及时提供各种福利,送去春风般的温暖,就算亲人朋友不在身边,也能使我们在困境中如沐春风,体验契约关系下蕴含的种种人文关怀。

和亲情爱情一样,工作,在现代社会也是一个永恒的话题。无论是企业家,还是普通的员工,从感恩本身而言,是一个彼此的付出和信任。员工,作为企业的多数人群,是企业运转的重磅力量,一种感恩的心态,对企业和个人而言,

无疑是不可或缺的精神文化因素。一方面,员工要感谢公司,因为它为我们提供了生存发展的物质资料,以及可以让我们充分展现自身人生价值的平台,让我们的生活变得丰富多彩,在我们的现实与理想之间架起了一座桥梁;另一方面,员工对公司有着感恩的心态,才能对自己的工作产生巨大的热情,即使处在困难的境地,也不会一味抱怨。相反,凭借对公司的一颗忠诚之心、对事业的一种敬业精神,更加努力工作。时时感恩,我们才能众志成城、齐心协力、彼此理解、彼此付出,才能冲破荆棘、不断前进,开拓新天地。

的确,员工与公司之间存在着商业交换,他们是一种雇用和被雇用的契约关系。但是,如果透过这层合约,用我们的真心去体会,就不难发现其中的感恩成分。两者不仅仅是合作共赢的关系,还有一份友情和温情。大家在协作中,共患难、同甘苦,不知不觉地营造了一个小型的“社会家园”,于是,努力得到回报,困难得到解决,生活也随之变得丰足。 在充斥着激烈的竞争和淘汰的当今社会,是公司,为我们提供了一个可以站立的支撑点。

在人的一生中,可能会经历一些不同类型的工作,其中几家欢喜几家愁的滋味,其实是一种非常普遍而且必然的现象。如果不是公司铺展一个平台,为我们职业生涯的锻造,提供一个良好的途径,我们作为庞大社会中的一个微不足道的个体,又怎能有机会尽情在舞台上施展自己的才华呢?

也许我们对某个工作不尽满意,也许一些工作并不是我们的爱好。但无论如何,所选择的每一项工作,所身处的每一家公司,都将是人生链条上重要的一个环节,都将从那里获得暂时的成功或者失败。这些成败,也都将帮助我们更清晰地认识、分析自己的优劣所在,激发我们内在的、沉睡的各种潜能,从而体会到成功的喜悦。

我们一生中最美好、最愉快的日子,不是那些取得成功的伟大时刻,而是我们为成功全身心的努力、克服所有挫折和僵局、甚至面临失败也毫不退缩的时刻。现在,我们中华保险处在一个新的历史发展时期,二次创业的号角已经吹响,“近、中、长期”的发展目标已经确立,波澜壮阔的“二次创业”,为公司的发展搭建了广阔的平台,也为自身提供了大有作为的舞台,公司的发展壮大需要我们每个人从自我做起,只有我们每个人的价值都得到最大发挥,公司的价值才会最大地实现。让我们从现在做起,唤起创业激情,进入创业状态,用智慧和汗水,浇灌出满园春色。

既然选择了这份事业,就应该让她熠熠生辉。任前方荆棘丛生,我们将持之以恒,风雨同舟,共赴前程。我坚信,我必将和我的公司一同成长,最终实现辉煌的理想!

第二篇、企业同我共成长 我与企业共命运

我与公司共成长,感恩

企业同我共成长 我与企业共命运

在经历了煤炭“黄金十年”之后,我们的企业又一次走向低谷,作为煤炭企业年轻的一员,我们的路在哪里?这应该是许多煤炭青年最关心的事。而在我看来,企业在它兴盛的时候给了我就业机会,给了我较为丰厚的工资,给了我成长的平台,在企业遇到困难的时候,我们就应该与企业同甘苦、共命运,同舟共济,攻坚克难。

1985年的初夏,我出生在皖北煤电一名普通矿工家庭,作为一名土生土长的皖煤人,从小就受到了矿山文化的熏陶,说一方水土养育一方人,我作为矿工子弟,我们依矿而生,倚矿而长,三十多年来,可以说是煤矿养大了我们这一代人。作为回报,08年部队复员后的我,又沿着父亲的路走了下去,成为了一名光荣的煤矿工人。从此我和的煤矿紧紧连在了一起,结下了不解之缘。 2010年,在煤矿工作了两年的我有幸成为第六届“感动皖北”先进事迹报告团的成员。他们的事迹深深的影响了我,他们每个人都经历了皖北的兴衰,但却都能几十年如一日,用执着的信念和坚定的行动与企业风雨同舟,为企业贡献了自己的青春和力量。作为皖北煤电富有活力和生机的一代,我们要学习老一辈爱岗敬业、勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献的精神,用实际行动做好本员工作,作一个有价值、有理想、有抱负的青年,为企业的发展奉献无悔的青春。

如今煤炭“黄金十年”已成往事,面对严峻的煤炭市场,我们无法准确预计“寒冬期”还会有多长,还会有多冷,我们的家进入了艰难时期,面对艰难,我们是袖手观望、畏缩不前,还是迎难而上、共克时艰,这时最能考验我们对企业的忠诚。企业给予了我们施展才华、实现个人价值的舞台,我们应该对企业常怀感恩之心,我们更应该清醒的认识到如果失去了这个舞台,我们自我价值的实现将成为镜花水月。我们的命运与企业紧密相连,我们与企业是荣辱与共、唇齿相依的关系,企业的蓬勃发展源于我们的劳动与创造,而这也正是我们自我价值实现的过程。有了对企业的感恩之心与清醒的认识,我们应该把自己的前途、命运与企业的生存、发展紧密联系在一起,牢固树立与企业同呼吸、共命运、心连心、齐发展的思想,树立企兴我荣、企衰我耻的精神,以企业为家,把企业当作母亲,以对家、对母亲般的忠诚眷恋之情来对待工作。

同甘苦才能共命运,在企业艰难时,我们更要不离不弃、同舟共济,做到思想一致,行动一致。思想上不断增强大局意识,摒弃狭隘的个人主义思想,站在企业整体利益和长远利益上思考问题和处理问题,理解与支持企业各项改革措施。行动上积极参与节支降耗活动,从一颗螺丝、一张纸、一度电做起,杜绝浪费,节支增效,为企业度过难关尽我们最大的努力。

“精诚掘进三千尺,求出乌金万人薪。君问薪火何处来,且看工人满面尘。”这是对煤矿工人真实的写照,勤劳的皖北人正是用他们染黑的双手、辛劳的汗水默默的为企业贡献着他们的力量,他们每天在漆黑、潮湿、狭小的工作面上辛勤劳动着。割煤机运行时煤尘扬起,虽然近在咫尺你却看不清他的面庞,但你可以看到他那被汗水浸透的衣着。正是在这群帽子黑、脸黑、衣服黑、手套黑、鞋子黑的生产一线的工人日复一日的不懈努力下,才撑起了矿区稳定的这片天,困难带给他们的已不再是畏惧与忧愁,而是能为企业贡献更多力量的荣幸与骄傲!

如今我们企业正在严峻的煤炭市场环境下艰难前行,这时更加需要我们尽全力报效企业,人人投身企业,人人献出一份力量,齐心合力、不畏艰难、共克时艰,定能变压力为动力,转逆境为顺境。我们煤矿工人为企业贡献力量,安全至关重要,安全是煤矿最大的效益,是煤矿持续发展的保障,我们要从自己做起,从点滴做起,从现在做起,时时刻刻绷紧安全弦,按章作业,扎实的做好安全工作,为我矿形成安全稳定的良好局面贡献力量。

我们的前途与皖北煤电的命运紧密相连,让我们每位皖煤人都献出一份忠诚,担起一份责任,贡献一份力量,为皖北煤电跨越式大发展添砖加瓦、添锦增辉,向着我们共同的目标前行!

第三篇、回首十年 我与公司共成长

我与公司共成长,感恩

回首十年 我与公司共成长

逝者如斯夫,不舍昼夜,时间总是稍纵即逝,俯仰之间,股份公司已经走过了辉煌的十栽春秋。在这十年中,公司始终秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神和“真诚服务、共谋发展”的服务理念,在工业园区开发、基础设施建设、仓储物流等项目中成绩斐然、业绩辉煌。

身为股份公司的一名员工,我深感荣耀,随着公司的茁壮成长,我也从一个年轻的小伙子(小姑娘)步入了而立之年,从为人子到为人父(人母)。回首昨天,可以这样讲:是公司的进步不断地推动着我成长,公司的巨变影响了我的工作理想、理念,这十年间,我与公司共成长„„

万事开头难,十年前,我带着一脸的稚气来到股份公司,变成了企业的一名员工,踏上我人生的另一个舞台,回想当时,简陋的的办公楼和办公条件,办公操作也基本上以手动为主,而作为一名新进员工的我,一切从头开始学习、适应新的角色与岗位。

岁岁年年人不同,十年中,我从一名对园区开发、物流投资等知识毫不了解的年青人,到成长为具有一定工作经验的公司中坚力量的一员,无论从思想认识上还是从身份上,我都发生了巨大的变化,我觉得所有这些变化,离不开公司给我提供的平台,一个施展才能的平台。我想,我在为企业努力工作、创造效益的同时,企业也在为我成长提供舞台,我应该从心里感谢公司,是她在与我一起共成长的过程中,教会了我许多,让我实现了从认识企业到了解企业再到感恩企业的根本性转变。

一路风雨兼程,十年后,公司一点点的壮大起来,业务不仅涉及到工业园区综合开发、基础设施建设、仓储物流、产业投资等,还拥有了大港通达铜材公司、大港物流公司、港润物业公司三家子公司,还参与了投资参股奇美化工、道达尔等多家优秀企业,涉猎面之广;一次次搬进更好的办公大楼,配置现代化的办公设备。整洁优美的办公环境,是那样的赏心悦目,充分展现了一个企业蒸蒸日上,不断发展壮大的雄厚实力。

过去的十年,是股份公司快速发展的十年,公司依托镇江新区良好的区位优势,发展自身技术、培养人才,逐步向园区开发与服务相结合模式发展,实现工业区的策划、开发、建设、经营和服务一体化,形成了以园区综合开发、物流、物业管理、市政工程建设为主业,业务多样化、跨地域经营的大型第三方服务类企业。而取得的如此优异成绩,离不开每一个股份成员的辛勤工作与无私奉献。是公司先辈们的披星戴月,披荆斩棘,开创了这场盛世,是公司上下团结一心,众志成城,守住了这片荣光,就让我们用自己的双手,谱写股份更加美好的未来篇章!

十年,弹指一挥间,

十年,留下多少荣耀和辉煌我与公司共成长,感恩

十年,我们守正拓新,继往开来

忆过去,激情澎湃;

看今朝,壮志凌云;

展未来,任重道远。

第四篇、我与公司共成长演讲稿

我与公司共成长,感恩

我与公司共成长

各位领导,各位同事,各位评委,大家好:

风雨笑谈几苍茫,不问回报问成长!今天,我演讲的题目是《我与太保共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这句话告诉我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。今天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位,不惜为自己所从事的工作付出和奉献,是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化,是一种做人做事的境界。责不在大小,位不在高低,爱岗敬业,就是尽己所能作贡献。

曾几何时,我无数次的梦想着自己的未来,在心中谱写着人生中最美的那束光环;曾几何时,我无数次的感叹着自己的人生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标,定位自己的位置。岁月如白驹过际,经过十几年学海无涯苦做舟的学习,在面对人生道路延伸的方向,无悔的选择了保险销售这片广阔的热土。带着青春的,带着对未来的憧憬,不知不觉我已与太平洋相伴了3年。

在这3年漫长时光里,我由一名默默无闻的学生,在基层班组工作、生活,收获的是无价的经验,增强的是我对业务知识和工作能力的提高! 随着公司车险市场的不断发展壮大,2012年10月我从分公司来到了郑州中支,在担保部里担任最普通的一名基层出单员,先后分配在庞大、亚飞等出单点,如今在公司负责部门内勤管理工作。

“内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的助手,同事的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助部门完成一些必要的工作。内勤工作是个技术活,刚接手的时候我面对繁杂的事情,出现了很多失误。问了领导后才知道,做内勤,自己一定要弄清轻重缓急。于是我在以后的工作中,总是先明确工作的先后顺序,列一个简单的计划表,这样工作就不会有疏漏了。我也为了成为一位合格的内勤员工继续学习进步。

爱岗敬业,努力提高自己的工作能力和综合素质。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠每一位员工。当大家肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集

成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在太平洋大家庭。

随着公司的进步和发展,当工作上获得了了一点点的进步,我不敢骄傲也不敢放松,因为知道,前方的路还会很长,需要提升的方面还有很多很多,压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台,至此坚定了认真的重要,升华了勤奋,树立了坚强,学会了感恩。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有需要改进的地方,因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

第五篇、我与企业共成长

我与公司共成长,感恩

我与企业共成长

我与企业共成长

时光的轮回,眨眼一甲子,六十年的风雨兼程,历史的长河山川有着父辈艰辛的付出,留下他们奔劳的足迹和汗水的流淌。一份责任的担当和奉献,成就了渭北高原一颗璀璨之星,见证了铜局发展的历程和辛酸,经历了辉煌时的骄傲,也有低谷时的忍受和期盼,执着和守望是你们不变的信仰和追求,一晃而过,我,作为煤矿职工的后代,踏着父辈的足迹,延续着父辈坚韧不屈,倔强、任劳任怨的性格,默默无闻的在企业工作已经二十余载,时间的流失,岁月的无情,曾经的热血气盛,年轻风华,时间的沧桑,也多了些许中年的沉稳和淡定,步入不惑之年的窝,也让时间敲打了年轻的轻狂 ,岁月磨平了锋芒的棱角。

回首经历的岁月,平平淡淡,却也没有什么辉煌去值得骄傲,去留恋,细想起来,毕竟还是有了经历,有了过程,自己成长了许多,矜持了好些,也不觉得有所遗憾。追忆所思,只想怀着一颗平常心,去感恩企业,去回报这个大家庭,以平常的心态与企业共成长,也有了收获,进步成熟中慢慢长大。

“感恩的心,感谢有你”这是一声深情的倾诉,内心的感激,人间浓情犹在,真情依旧温存,感恩父母,是他们赐予了我生命;感恩师长,耳濡目染,是他们用智慧、经历、经验使我长大;感恩同事朋友,茫茫人海、芸芸众生,相遇相知就是缘分;更需要感恩的是我们的企业,是她给我提供了一个发挥自我、展现自我、施展才华的平台和机遇。组织的关心,领导的爱护,同事间的情谊,环境的氛围,人情世故的冷暖,尤如屡屡春风

掠过,时刻暖意相伴,而结果的好坏,在于自己的悟性和吸纳,也总是伴着一路成熟,慢慢长大,有了一分收获,也就知足了许多,问心无愧于自己的付出。

也在成长中,慢慢懂得了付出是一种回报,知足是一种心境,也就加倍珍惜自己的岗位,体会到了“有活干是幸运的,干好活是幸福的”境界,常常劝诫:“感觉自己穿鞋的时候,别人还没有脚,鞋是否合适,只有自己去适应”的良好心态约束和提醒自己,也就有了知足常乐的心怀。 作为企业一名微不足道的分子,几十年的工作经历,让我也懂得了珍惜,珍惜自己的工作,珍惜自己的岗位,关心着企业发展变化,珍惜与人为善,和谐相处的缘分。在企业,也许我的努力和付出微不足道,但是我更愿意把这看作是我们企业凝聚成河的一滴水滴,小溪汇大河,这也就够了,也就无怨无悔,海纳百川,一个人的力量足以不去计较,作为公司一名普普通通的员工,所能做的也只能是工作时精心一点,本职工作尽职尽责点,这也就足矣。

尺有所长,寸有所短,其实,几十年来工作的过程,就是相互弥补,共同成长的过程,人人都不是天生的优秀,任何人都是一样从零开始的。勤于学习,才能造就优秀。勤于动手,才是成功的起点。企业的成长,伴随着我们也在慢慢的进步,而要成长,就要历经风雨和磨练,置身于企业肥沃的土壤,撒下希望的种子,精心呵护属于自己的责任田,才会收获满满。 “工欲善其事,必先利其器”,自身扎实的基础理论知识也是干好本职的前提,热情是干好本职的动力,态度是解决问题的方法和良药,工作中的挫折我学会了调整心态,对我来说,每一次挫折,都是经验的积累,成

功的起步,时刻以一种要为成功找方法,不为困难找借口的态度去面对,去尝试,一路前行,成功的脚步总不会遥远,成就感的喜悦也会油然而生,这何尝不是一种工作中的快乐和享受!

我与公司共成长,感恩

总是感觉,在企业中,我们是一个集体,是个团队,孤僻自封,保守自赏,只能举步维艰,同事相处,要学会沟通、交流,始终保持一种谦虚好学的态度,不能解决的事情,及时切磋、商量,众人划桨开大船,这更是一种智慧的凝聚和集结。 工作中,让我学会能独当一面,有了成就的喜悦,体会到仅仅不能把工作当做一种谋生的手段,而是要担起一份责任,这样工作才会有成绩,才会出彩。

人生路漫漫,吾将上下求索,人生可以没有追求,可以没有梦想,但一定要有目标和方向,只要脚踏实地一步一步地走下去,终会有属于自己的一片蓝天和收获。说什么不专业、不是特长、不喜欢。不专业,只要去做就会成为你的特长。态度决定一切,端正自己心态,不仅仅是一种美德,更是一种理想境界。

“静坐常思自己过,闲谈莫论他人非”,工作中,我也时刻提醒自己,永远保持平和的心态,永远不要在背后评论别人,要有所担当,否则将陷入艰难的境地。山外有山,永远不要瞧不起人,取他山之石,美化自己的风景,经营好自己的天地,何尝不好好欣赏自己一路的风景。

“织机千丝线,经纬好分清”,接物理如此,情理两边分,惟有持原则,才不失个人本色,工作中更要有正直心,不能投其所好,偏听偏信从而偏行,误入歧途而不自知,知而不能自拔,正直就是素质和修养,是美德,有所坚持,才不会徘徊在没有辨别的十字路口。

我与公司共成长,感恩

用心去干好本职工作,回报企业,回报社会,问心也无愧,只要用行动去实现自己的理想,才是最大的受益者,才会为自己赢得不断开拓的价值空间。

今天,我为能拥有一份塌实而稳定的工作而感到幸运,要知道,还有多少人在奔波,在烦恼,匆忙的脚步不曾停止,在为找不到理想的工作而彷徨迷茫奔波,我为自己是企业这个大家庭中的一员而感到自豪,我为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到高兴,我为企业能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。我不愿把“热爱”两个字加在她的前面,因为“热爱”太简单,而我最愿意用“感谢、感恩”,对我的企业说一声“感谢”,就像面对一个始终给你庇护的人一样,只有这样才能激起你的感激之心、报答之意。

回忆过去,感恩现在,才能把握明天,展望未来。让我们一同带着感动,带着爱心,带着真诚,去珍惜现在的美好,把握现在的时机,去共同经营好属于我们共有的家园。

企业在发展,我们在进步,因为,我们都在阳关路上风雨兼程,一路的好风景等着我们去欣赏装扮,一路的好风景也是我们永远的守望和期盼。

第六篇、我与公司共成长

我与公司共成长,感恩

我与公司共成长

首钢京唐项目部—宁 锋

各位领导,各位同事,各位评委,大家好:

风雨笑谈几苍茫,不问回报问成长!今天,我演讲的题目是《我与公司共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这句话告诉我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。今天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位,不惜为自己所从事的工作付出和奉献,是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化,是一种做人做事的境界。责不在大小,位不在高低,爱岗敬业,就是尽己所能作贡献。

曾几何时,我无数次的梦想着自己的未来,在心中谱写着人生中最美的那束光环;曾几何时,我无数次的感叹着自己的人生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标,定位自己的位置。岁月如白驹过际,经过十几年学海无涯苦做舟的学习,在面对人生道路延伸的方向,无

悔的选择了冶金检修这片广阔的热土。带着青春的,带着对未来的憧憬,不知不觉我已与检修相伴了6年。

就在2007年那个炎热的夏天,我走进了上海宝冶集团检修工程分公司,成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感„„在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

在这6年漫长时光里,我由一名默默无闻的学生,在基层班组工作、生活,收获的是无价的经验,增强的是我对检修技能和安全知识的提高! 随着公司检修市场的不断发展壮大,2011年初我从宁钢来到了首钢,在项目部里担任最普通的一名基层安全员,先后奉调在冷轧车间、码头门机车间等,如今在原料车间始终如一推行各项安全管理工作。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。路漫漫其修远兮,常年累月在驻外项目部工作多一份便是的责任意识。首钢的冬季浑身哆嗦,那是严冬磨练我的意志;挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。

每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人, 没有惊人的业绩,没有耀

我与公司共成长,感恩

眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。 企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在宝冶检修。

所谓感激,我想首先公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。

首先,爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。熟悉了管理模式与现场设备工艺后,当团队协作配合完成检修项目,更体会到“独木不成林”这句话,一个能力再强,他也不可能一个人完成皮带更换,不可能一个人完成冷轧大修,更不可能完成首钢“三创改造”。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。我与公司共成长,感恩

其次,我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,自己的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现每当大修项目较多时,很多活需要兄弟项目部大量支撑帮助,人员上比较混乱,在安全监督管理上这就向我提出了新的要求,在检修项目开工前所有的安全管理工作,方方面面的教育、手续必须一一落实,在现场方面还有创造一个各安全措施到位的施工环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系,使双方能够很好的沟通,达到双赢的目的。

结合现公司现行的精细化管理和标化作业是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,它是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入,将精细化管理的思想和作风贯彻到公司每个环节的一种管理模式。精细化管理强调将管理工作做细、

做精,以全面提高公司管理水平和工作质量,是公司超越竞争者、超越自我的需要,是公司追求卓越、实现完美的必然选择,也是确保公司在激烈的市场竞争中实现基业长青的重要指导思想和管理理论。 我深深爱上了这个生机勃勃、充满温暖温馨的集体。在这里,能感受着的是公司以人为本的管理理念和领导超前的管理意识、创新的管理模式以及对市场的准确预测和把握。同时我在自我工作目标考核、制度执行、安全台账整理归集、基础管理、信息收集等工作时,也是我倾注对公司关爱之情之时。

随着公司的发展过程,当工作上获得了了一点点的进步,我不敢骄傲也不敢放松,因为知道,前方的路还会很长,需要提升的方面还有很多很多,压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台,至此坚定了认真的重要,升华了勤奋,树立了坚强,学会了感恩。 虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

第七篇、我与公司共成长

我与公司共成长,感恩

我与企业共成长

有一种感情,是互勉互励共进退;有一种动力,是唇齿相亡齐奋进。

我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志,脚踏实地,有自己长远的目标和打算。 这不光是企业的要求,也是我自身必须做到的。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。经过三年的磨炼,借助企业给我提供的这个平台,当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了。现在的我,虚心接受批评,努力完成工作,经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼,使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人。无论是在大场合、还是在大人物面前,我都以我是华北建设一份子而骄傲,时刻维护大企业的形象。我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的岗位上恪尽职守,默默工作。这一切,无不归功于我所忠于的企业。

不进则退,这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,占据大市场就是占有成功。我们应当化压力为动力,把企业的压力分配到每个员工的身上,让每个人都凝成一股劲,充分发挥集体的优势。而我在这三年中,为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念,三年来,我牺牲业余时间,克服种种的困难,钻研管理知识,考取造价员资格证书,二级建造师证书。主动的去扩展自己的知识面。三年来的点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力。

有句话说的好:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩。为了这平凡的岗位,为了这富有生命力的企业,我将继续奉献出我的光和热!感谢关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业对我的期望和培养。同时我也相信企业的明天会更好! 我与企业同发展

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

让我感悟到一句话:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢?

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感„„在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。

爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己

的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取

得岗位上的竞争优势。

朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。

相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子:“一滴水要怎样才能不干涸?”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,其寿命几何?弟子们百思不得其解。释迦摩尼说:“把它放入江河中去”。我们赞美江河的辽阔、壮观。殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成。小水滴也在组成江河时找到了自己的位置,感受到了来自江河的温暖与力量。二者共生共荣,密不可分。个人与企业的关系被水滴与江河完美的展现了出来。

个人的成长需要企业的支持。任何人的成长与发展离不开企业的支持与鼓励。有甲、乙两名能力相差不大的大学毕业生应聘到同一家单位,两个人都胸怀大志,希望在企业中创造出一片属于自己的天地。企业的支持与鼓励对个人的发展确实有着不可或缺的作用,像天空一样广博,像海一样深邃,像妈妈对孩子的肯定一样温暖。

企业的发离不开个人的支持与奉献。创新是企业发展的必由之路,是企业发展永恒的主题。企业只有创新才能满足不断变化的消费需求,只有创新才能满足日益激烈的市场竞争的要求,而人却是创新的根本,只有个人的思想新,企业的思想才会新,只有个人创新,企业才能创新。胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话中指出“在社会主义市场经济条件下,企业是市场竞争的主体,也是技术创新的主体。我们必须培养出一具有自主创新能力,拥有自主知识产权的企业”。在市场竞争日益激烈的今天,企业必须有一批能够自主创新的人才能生存,才会发展。所以说企业的生存与发展离不开个人的支持于奉献。

个人助企业发展,企业助个人成长。只有在集体中,个人才能获得全面发展,而个人在自我增值的同时也为公司带来了利益。海是由一滴滴水组成的,没有水也就不存在所谓的海,一滴水看似不起眼,但是却能汇聚成广阔的海洋;海洋之所以美丽壮观也正因为有无数的水滴。我想个人与企业的关系也应如此,相互依存,共生共荣,密不可分。

其实个人与企业就单从表面上来看是雇佣与被雇佣的关系,但是从深层次来看他就如同父母与孩子的关系,孩子读书读的好,成绩好,父母脸上有光,反之亦然,但唯一不同的是,这里的“孩子”有选择自己“父母”的权利。两者应该是相辅相成的关系,企业成长决定了个人成长,而个人的成长有促进推动了企业的成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业发展的根源,只有员工素质提高了,企业才会赢得市场提高竞争力。就员工个人来说,人都是渴望进步,如果一个企业不能给员工提供发展和成长的机会,员工也不会在企业里的做的太久。而企业的发展也为员工的发展提供了舞台。

企业的发展和员工个人成长是相辅相成的,也是一种相互依存的关系,没有企业的发展,就不会给员工提供好的发展环境,一个企业给我们提供了资源,提供了方针政策的方向,我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。同时,企业要更好的发展,也离不开我们个人的发展,因为我们个人做得越好,企业也做得越强越大。

岗位训练与个人成才追求之间息息相关,岗前训练不但包括相关业务的培训,但更重要的是培训成才的发展方向,理念比业务更重要。岗前训练是引路,而后期的成长主要靠个人的进步和学习,企业既要做好指导师的作用,又要提供好的成长条件。

想个人的发展成长融入企业环境,为他们才能的发挥创造宽松环境。是重视人才,吸引人才,要让他们彻底融入本企业氛围,更为他们提供创新的平台,给他们压担子,分职责,让他们在平等竞争的状态下,能力得到最大限度的发挥,让事业留人。

人的价值首先在于贡献而不是索取。一个人对企业作出了贡献,企业就会给他以肯定的评价,贡献越大,评价越高。相反,如果一个人只知索取而不贡献,甚至给企业造成某种危害,其人生就没有意义、没有价值。

提高自己的职业素养,应该做的变成你喜欢做的,要做最有价值的事情,每个人都有不可替我与公司共成长,感恩

代的核心专长,每个人都有擅长的一面,可能是技术专长也可能是个性专长,核心专长是你独有的,并且对创造价值有着决定作用的特长。要时刻给自己充电,并且要善于运用刚学到的知识,还要养成勤思考的习惯,只有这样才能才能不断地提高自己。

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。我与公司共成长,感恩

爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。

作为一名企业员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。

在我们这个集体当中,每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我并不很长的工作经历当中,使我深深体味到这份工作责任的重大。我想:做为一名企业员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。()

进入实业公司以来,我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

今天,我们见证了历史,与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!

我与企业共成长征文(一)

时光荏苒,弹指挥间,又是党的生日即将来临的激动时刻。在不经意中我已伴随公司成长了十五年,作为公司的一员,我由衷地感到骄傲、感到欣慰。汽运公司的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我们都已完成了自己人生的转折。

今天,我们的公司已踏上现代物流企业之旅,旅途中的我们也逐渐走向成熟。回首走过的日子,我真的很感激自己所在的公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断的获得养分,在一次次的人生经历中获得成长的自信。总之,所有的这些,都是我与公司一起成长的结果,我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水。

成长是一种责任。我很欣赏这一句话。惟有把成长当作一种责任,才能创造更大的价值,才能实现不断成长的目标。1999年的热装热送,2002年的50台奔驰车的参运,2005年的改制,2008年战略投资者的引进,2011年 5月12日,股权结构调整的顺利完成,汽运公司变成由四家独立法人单位共同持股的新公司。我们的企业已经一步步成长为鞍钢道路运输市场中的领军者。

员工是企业的基石,当我们每名员工都能认识到这一点时,我相信,我们的工作就会更有积极性,更有自豪感和责任感。企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力。企业就像一条大河,员工就是这条河的源头。只有员工快速成长,努力工作,企业这条大河才会源头不止,滚滚向前。

我很佩服那名叫费雷德的邮递员。他的职业精神非常值得我们学习。曾经,我总对自己的工作没有一个正确的认识,认为纯粹是为企业工作。在成长的过程中才渐渐明白:当你在为企业工作的同时,也是在为自己工作。不懂得珍惜岗位的员工,岗位也不会珍惜他。因而,我们没有理由认为自己的工作环境微不足道,更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作,我们才变得更加重要,对于我们来说是如此,对于我们的家庭来说也是如此,对于企业乃至整个社会来说都是如此!

过去已成为历史,展望未来,要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地,就要求我们不断创造更大的价值,但是却只有善于成长的人才能做到这一点。作为一名员工,企业的成败与自己息息相关。当我们主动承担起推动企业成长的责任时,实际上就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的步伐。

后面的工作还很多,明天是什么,明天的明天会怎样,我们都无从所知,也无从把握,但是,只要能够报以我为公司,公司为我的目标,就会平实地向前一步。让我们期待明天,期待辉煌!

24岁的那年

我踏响青春的旋律 肩负着春天的希望 自千里之外

融入您的胸膛——

24岁的那年

我与您一同

托举着铁建人的职责与荣光 在高山深谷中穿梭巡回 在风霜雨雪中雕琢希望 一路风雨

一路沧桑

只为同一坚定的信念

只为那旗帜簌簌高扬——

啊,我的企业,

何时把这深邃的思想, 传遍他乡?

何时将那高高的理想, 扎根土壤?

您只浅浅地微笑、相视 却躬身,又奔忙……

翻开书籍

当我追溯到沉重的历史 回顾了您,艰辛的历程; 当我领悟到这信念背后的, 伟大、永恒与重量—— 我明白了四字箴言 :“誓言无声”

成长,

本是股强劲的精神力量 更是一种默默的奉献 无悔的选择——

啊,我的企业

我愿与您同呼吸、共成长 如果不能做那枝头的筋骨 就做一片小小的绿叶吧

只要能予您我的智慧和力量 与您一同的,成长!

第八篇、我与公司共成长-演讲稿

我与公司共成长,感恩

我与华荣共成长

各位领导、各位同事,大家好:

我叫***,今天很高兴,能站在这里给大家做这个演讲,我感到极其荣幸。我能在华荣集团,首先要感谢我们的人事经理徐总,技术经理张工,是他来到了我们江苏,来到了我们学校,给我一个展示自我的机会和平台。今天我演讲的主题是:我与华荣共成长。

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,一转眼快三年过去了,我依然清晰的记得第一次踏进华荣的大门,是陌生,是茫然。虽然从徐总那,我对这份工作已经有了些许的了解,但是青春年少的心依然充满了不解和疑惑。

那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的认识了公司的产品,是车间实习让我学习到了在学校里学不到的知识。突然发现,大学里的理论知识在实践面前竟显得如此苍白无力,挫败感也油然而生。尤其在二楼装配,一张接线图,就成了我工作的全部。下线,打线号,号线,固定,安装,每一步都需要认真,细心。而如何将线接得整齐漂亮是需要时间磨练的。看着师傅们熟练地接线,仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里,我变了,我成长了,我不在是一个幼稚的学生,我要做一名优秀的企业员工,我从一无所知到熟知产品,逐渐了解工作内容,经历了激情,迷茫,忍耐与坦然,所有这些变化都是第一次经历。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。

现在我作为公司技术部的一员,我想,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;公司多次的培训,让我快速的成长。有着手把手教我经验和帮助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。 还有有着温馨舒适的工作环境,我知足了。

作为一名基层员工,我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展,当从B栋换到E栋时,谁都能看出来,我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了,我们只有常怀感恩之心,立足本职,脚踏实地,从做好每一件小事着手,把工作做到尽善尽美,才能跟上企业发展的脚步,才能为华荣的发展贡献自己的智慧和力量,才能与华荣共同成长。

还记得刚进技术部那时,我们恨不得马上能为公司做点事,但我们发现不懂的太多了。张工给我们小任务来练手,那时候我们就想打了鸡血一样的,几乎每天晚上都加班,从那不熟练CAD练起,再到三维实体设计,反复的练习。每天都过的非常的充实,快乐。后来我选择了做组合开关的电气控制,我知道这份工作还是有挑战性的。但是我不怕,我坚信我可以,我能做好这份工作,在工作中不断学习,不断成长,辛苦工作积累起来的是经验,但更多的责任和使命。

还记得我第一次出差售后的时候,那时我很紧张,害怕,焦虑。因为有太多的第一次,我第一次出远门,第一次售后服务,第一次下矿井,我不知道我是否能顺利的解决问题,我不能在客户面前丢公司的脸。我小心翼翼的反复的分析问题,查找问题。最后功夫不负有心人,我顺利的找到问题,解决问题,得到矿上认可,同时还向矿上介绍了公司的其他产品。我很开心,我之前的担心都是多余的。我成功迈出了第一步,我成长了。我要为华荣争光,我以华荣而自豪。在数次的出差维修后,我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的,我总结了问题,而且在领导的帮助下,努力的改善产品硬件,优化控制程序,使产品更加可靠稳定。并且见识了好多新的产品,和学到了在公司学不到的一些知识。好多产品公司还在完善,对我有很大的帮助。

现在产品已经非常好了,产品的成长是公司成长的一部分,员工的成长也是公司成长的一部分,其实是相互的,我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培,当我们学会规划自己,把自己的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来,那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想,在为公司创造价值的同时成就个人,与公司共成长。

就我而言,自从我加入到这个公司以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。这个道理我们都懂,为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我要努力奉献自己的每一份光和热。

现在煤炭行业整个大环境都不景气,销售额上不去,我们的大小领导第一时间作出了调整,在经营模式转变上快人一步,把市场与售后分片区管理,拓展市场空间;在产品设计研发上优人一步,在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本,增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路,使公司业绩得到很大的上升。

所以我相信,公司的发展一定会更加蓬勃,我也一定会更加的努力,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。

最后衷心的感谢领导能给我这个站在台上发言的机会,同时,也很感谢如此多的同事在认真地听我的演讲。非常感谢!

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