派出所教导员个人述职报告3篇

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  派出所是派出的分支机构,并不是特指公安机关的派出机构。由于公安派出所与群众生活关系最密切,故群众习惯上常作为公安派出所的简称。 520作文网为大家整理的相关的派出所教导员个人述职报告3篇,供大家参考选择。

  派出所教导员个人述职报告1

  一年来,在市局、分局党委的正确领导下,我时刻严格要求自己,围绕着以队伍建设为中心的各项工作,全面推进梅梁派出所党建。不断地增强党性修养,进一步强化自己的大局意识、责任意识,认真履行自己的职责,切实完善各项组织制度。现将一年来,我作为梅梁派出所教导员的具体工作向领导、同志们汇报如下:
  一、狠抓根本,强化学习
  党支部是全所的领导核心,要想所队的建设“百尺竿头,更进一步”。就必须有坚强的支部。作为教导员,我时刻不忘学习政治理论,努力提高自己的理论素养和思想觉悟,以所队全面建设的大局出发,不断加强思想作风和道德修养,积极开展批评与自我批评,在思想上进一步牢记自己的职责所在,从根本上保证自己思想的先进性,始终同党中内保持高度的一致。
  二、积极锻炼,努力提高工作能力
  在工作中,我时刻以青年民警的成长进步为己任,积极创造各项条件为他们的学习、生活营造良好的环境。在日常管理中,我几乎把所有的精力都集中到了工作上去,在帮助青年民警成长的日子里,我努力把开展思想政治工作和日常工作有机的结合起来,科学地运用个别谈心,组织学习等方式逐渐调动党员、骨干民警的积极作用,同时不断地进行分析总结,切实提高解决实际问题的能力。积极探索适合所队实际的管理工作。
  三、保持责任心和饱满的精神状态
  我时刻提醒告诫自己,自我的言谈举止并不代表我个人的形象,而会对全所的精神面貌的好差有着最直接的关系。为此,不仅在平时的值班工作中,还是在平时休息的时候,我都十分注意警容严整,保持高度的责任心,用榜样作用来带动全所,营造一个积极向上的工作环境。
  四、清廉带队,工作成绩明显
  在日常的党支部工作以及绩效考核中,做到公平、公正、公开,使全所同志能团结一致。齐心协力抓建设,党支部发现和解决能力的问题明显增强,党支部凝聚力也不断增强,所队风气良好,涌现出一批模范作用好的党员。全所一年来无违法和严重违纪现象发生。
  总之,一年来,我身感自己责任重大,要完成党委交付的各项任务,勤勤恳恳,任劳任怨,凭着良好的作风,过硬的素质受到了所内同志的赞扬和领导的肯定。但由于自身的水平和知识有限,还有许多不尽入人意之处,我会在今后的工作中加倍努力,加强学习,努力提高自身素质,做出更大的成绩。以上为本人的述职报告,请领导和同志们批评指正。

  派出所教导员个人述职报告2

  派出所教导员xxx,男,19xx年9月2日生,汉族,人,大专文化,中共党员,19xx年8月参加工作,19xx年1月参加公安工作,现任派出所教导员。20xx年以来,我在工业园区党委、管委会和县公安局的正确领导下,在园区企业及辖区群众的鼎力支持下,认真贯彻落实科学发展观,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,严格执行党和政府的各项方针、政策,较好地维护了园区的治安秩序,工业园派出所的队伍建设得到不断加强,为我县的经济建设、园区的发展壮大作了一定的努力,现报告如下:
  一、“德”的方面
  坚持学习和运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想并重的观点,努力践行科学发展观,运用于工作实践,落实到公安队伍建设、治安管理、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》及全国、全省公安会议精神,结合贯彻执行公安部“五条禁令”的进一步深入开展,领会党在新时期的建设目标及各项方针政策,与党中央保持高度一致,服从上级公安机关及园区党委、管委会的领导,维护团结,坚持党的原则,积极开展自我批评。我深知欲带好队伍先管好自己,正人先正己,平时注意严格用党纪、政纪约束自己,做好民警的表率。工业园区是外商投资聚集的一个平台,我深知队伍建设的好坏关系到全县经济建设的成败,如果没有一支素质过硬的队伍,何来高质量的服务,所以带好这支队伍,保持队伍的稳定至关重要,要带好队伍,分管政治思想工作的教导员首先必须严以律己,在政治思想上、党性上、纪律作风和道德品德上一定要以更高的标准要求自己。
  二、“能”的方面
  两年来,我所紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念,提高构建和谐社会的工作能力,健全和谐的管理机制,构建和谐的警民关系,营造和谐的警营氛围”的目标,深入开展了解放思想的大讨论和苦练基本功活动,实行精细化管理,切实加强业务技能培训,民警整体素质和工作积极性不断提高,队伍建设不断加强。工业园区治安形势复杂,工作任务繁重,接警数量较多,大部分民警工作压力大,身心极易疲惫,心理健康和身体健康状况不佳。我协调所长及班子在工作时间及待遇福利上尽量为民警设身处地地考虑,尤其是注重对民警的思想关爱,精神关爱和生活关爱,最大限度地保障民警的休息权,积极开展丰富多彩的文化娱乐活动,动员民警积极参加管委会和企业组织的各项文体活动,要求所领导每月抽出半天时间与民警交流谈心,既帮助解决了民警工作和生活中的实际困难和问题,又团结了队伍,凝聚了警心,有效地保持了我所队伍建设多年来的良好发展态势。
  三、“勤”的方面
  在实际工作中,我能做到以普通民警的姿态参与到所内的各项工作中去,从值班备勤、接警处警,侦查破案,纠纷调解到日常的治安巡逻,凡民警应做的工作我绝不松懈。我们只有参与到具体的日常工作中去,我们所领导才能理解民警工作的艰辛,痛苦和快乐;也才能了解企业之所想,之所需和之所难;也才能落实我们园区“开放、诚信、务实、高效、亲商、安商、助商、富商”的最大目标。从基础工作做起,身体力行,以自己的表率带队伍。在各种困难面前,我冷静思考,把握大局;在艰苦面前,我与民警们共甘苦,深入一线,发挥指挥员与战斗员的双重职能。20xx年7月,我辖区公司购买了一批办公家俱,家俱厂送货至厂方后,因税票问题发生纠纷,家俱厂拒绝为厂方装配家俱,而厂房因已付清款不准家俱厂送货车辆出门,双方矛盾一触即发,厂方与司机拳脚相向。接警后,我和民警迅速控制事态,在多次协调未果的情况下,我协助有关部门一起赴外县家俱厂做耐心细致的工作,终于调解成功。
  四、“绩”的方面
  工业园区是我县经济发展的重要平台,同时也是外商投资兴业的载体,治安环境的好坏至关重要,园区近年来规模不断扩大,企业数量增多,人员密集,各种矛盾纠纷十分突出,打架斗殴事件频发,盗窃、抢劫等侵财性违法犯罪也不少,治安状况日趋复杂。在严峻的治安形势下,如何带好派出所这支队伍十分关键。两年来,我们着手建立健全了分别以民警和巡防队员的行为规范和内务管理规范及值班值勤规范为主要内容的队伍管理规章制度和措施,形成了完备的执法执勤和行为规范体系,针对所内队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节,制定了相应的规章制度,且不断加以完善,常敲警钟,绝不容许发生违反“五条禁令”的现象。两年来,我所未发现有违法违纪现象的人和事。正是有这样一支素质稳定的队伍,两年来我所破获各类案件48起,抓获各类违法犯罪嫌疑人180多人,调处各类纠纷500多起。20xx年10月11日,园区电子厂车间被人为纵火,我所接警后,迅速调查取证,最终锁定犯罪嫌疑人,并协同刑侦民警赶赴安远将犯罪嫌疑人抓获归案。这些成绩的取得,队伍的稳定无疑是极其重要的保证。
  五、“廉”的方面
  我能严格要求自己,清正廉洁,注重思想作风建设,自觉以单位的规章制度和党纪国法约束自己的一言一行,自觉接受和正确对待党组织和群众的民主监督,从严管好自己的配偶和子女,努力培养令行禁止的工作、生活作风,认真贯彻落实公安部“五条禁令”,严格执行各项廉政规定,自觉学习《党员领导干部廉洁从政若干规定试行》、《政法干部队伍廉政规定》、《党员纪律处分条例》等有关反腐倡廉的文件规定,坚持党性原则,自觉抵制拜金主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想的侵蚀,不假公济私,侵占集体和群众的利益,不为物质和金钱所诱惑。只有这样,我们才能在工作中理直气壮,才能以自己的实际行动影响和带动其他民警的言行,才能在执法中理直气壮地对违法人处罚,比如在处理治安案件中,常有违法嫌疑人指责我们也如何,我们就能理直气壮地反驳。
  六、不足之处
  两年来,我对工作尽职尽责,虽然取得了一点成绩,但也清醒地认识到个人还存在业务知识不够熟,经验不够丰富等不足,岁月不饶人,年纪越大,学习的热情有所下降,今后要时常铭记孔子教诲:活到老、学到老,努力学习新知识,思想跟上年轻人的步伐;其次是工作中柔性有余,刚性不足,对一些同志存在的错误和问题,应当明确提出意见和批评建议,尽到政治教导员之责。
  谢谢大家!

  派出所教导员个人述职报告3

  我是200x年x月任教导员的。任现职以来,按照《政治工作条例》要求和上级指示,立足基层政治工作的广阔舞台,勤奋学习,努力工作,较好地履行了职责,发挥了思想政治工作的服务保证作用。下面,我把自己履行职责情况汇报如下:
  一、围绕履行职责所做的工作在全军上下深入学习党的十六大精神,贯彻落实“三个代表”重要思想的新形势下,我自觉增强政治意识、职责意识和服务意识,坚持把政治工作当成专业学、当成事业干。
  (一)发扬爱学习的传统,提高政策理论水平。多年的机关工作,使我养成了热爱学习的习惯。在学习中我体会到,对党的理论或上级指示理解越深,执行起来才越自觉,在机关如此,在远离机关的基层更要把学习放到第一位。任教导员后,不管工作多忙,我总是腾出足够的时间用在学习上。一是落实计划经常学。每年年初,我结合自身实际制定自学计划,建立了理论学习笔记本、报刊剪贴本和心得体会本。深入学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神,并联系思想实际撰写读书笔记20多篇。通过理论学习,自己在对重大问题的认识上开阔了视野,打牢了“一辈子跟党不糊涂、一辈子跟党不信邪、一辈子跟党不变心”的思想根基。二是牵头组织带头学。对报刊上的重要文章、上级下发的各种文件,召集党委成员共同学习,相互交流,及时用上级精神统一思想;集体研究问题,做到议事先议政,促使学习进入党委决策。三是结合实践深入学。在工作上我力争做到“三勤”勤谈心交流,从战士那里听一些好建议;勤读书看报,从别人那里学一些好做法;勤思考总结,从工作得失中悟出一些规律。坚持边干边学,把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼,自己抓工作的思路清了,办法多了,底气足了,抓政治工作的经验也渐渐丰富了。
  (二)履行讲政治的责任,提高思想政治工作质量。新形势下官兵思想受到利益调整、多元化价值取向、竞争压力等现实问题的影响较大。实践中我体会到,政治工作不是“空对空”,必须贴近实际才能见到实效,政治干部不能玩虚的,必须脚踏实地才能有所作为。工作中,我注意在“心里装着官兵、凡事想着官兵、工作依靠官兵、一切为了官兵”方面下功夫:一是紧紧抓住官兵现实思想不放。注重到战士中间了解情况,掌握第一手资料,在全营范围内统一建立起官兵思想档案,及时把握官兵思想变化情况。检查群众工作,不留下一个盲点;下连了解情况,抓住人员重点。在政策变化、任务转换、干部调整、遭遇自然灾害等时机,通过谈心、座谈掌握官兵的思想底数,增强了工作的主动性。二是积极改进思想教育方式。
  我们多次请驻地老干部和机关首长来队授课,对专题教育或连队不易讲透的课题,采取全营集中授课的方式,解决言教不深的问题;用本单位的典型教育官兵,让标兵干部、优秀士官等现身说法,采取干部教战士、党员帮群众、老兵带新兵的方法,搞好互动式教育,解决身教不力的问题;大量采用对话式、演讲式、讨论式的教育形式,调动官兵参与教育的积极性,充分发挥官兵的教育主体作用,解决群教不畅的问题。此外,我们还先后组织了理想信念、迎接党的十六大、做好军事斗争准备、遵守军人道德规范、保持党员先进性、学习贯彻“三个代表”重要思想等系列教育,有效地提高了官兵的政策理论水平和思想政治素质。三是解决好官兵因实际问题引发的思想问题。
  在全营开展“知家事、写家信、话家常’括动,引导干部帮助战士减轻来自家庭的压力。在首长机关指导下,做好个别转业干部安置协调工作、个别伤病战士的看护工作,把思想工作做细做实。两年来,我营官兵政治立场坚定、思想稳定,部队风气正、士气高。
  (三)发挥党委“一班人”作用,强化基层党组织功能。本着抓部队先抓班子的思想,我自觉以抓好营连两级班子为己任,从思想上、组织上、制度上全面加强领导班子建设:一是用“三个代表”重要思想和上级指示精神统领班子,强化党组织把关定向功能。我们自觉端正工作指导思想,不急功近利,不做表面文章,不求单项冒尖,始终把工作重心放在扎实打基储全面谋发展上;执行上级指示坚决迅速,不打折扣,不搞变通,充分发挥主观能动性,决策讲科学,建设讲质量,开支讲效益,办事讲效率,在基础建设等对部队长远发展有利的工作上不等不靠,主动做好。二是用组织生活制度运转班子,强化党组织科学决策功能。年初制定并落实了营党委和连党支部议事规则,拓展党委(支部)议训议管范围,加强了对中心工作的领导,不感情用事,不会前干事,不个人定事,提高集体领导的质量。
  在组织生活中,我带头营造民-主的氛围和批评的风气。
  在处理事关官兵切身利益的热点问题上,公道正派,公正廉明,公开程序,“一碗水端平”,大家普遍满意。
  三是依靠组织教育管理党员干部,强化党组织监督管理功能。坚持干部述职、评议和党员干部讲评等制度,通过个别谈心和召开民-主生活会等途径,督促干部履行职责、严于律己,党员干部的能力素质提高明显,今年有两名干部因素质过硬调机关任职。全营没有不合格党员和明显后进的干部。四是搞好对党支部书记的传帮带,强化党支部班子的自建功能。我时刻关注各党支部建设情况,结合自身工作经验和体会,给支部正副书记出主意、交方法、传路子,帮助相对后进的支部查找原因、寻找对策,使所属支部班子建设水平有新的提高。
  (四)维护党代表形象,对组织负责、对官兵负责。政治干部是党的形象的化身,不仅要说得让人信服,更要做得让人佩服。在工作和生活中,我注重严格要求自己:一是加强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己,主动承担工作中的失误,本着责己谅人的态度处理同志关系,得到周围同志的有力支持和诸多帮助。在工作中能够正确看待得失,在名利面前保持一颗平常心,对上讲实话,对下倾真情,不好大喜功,不报喜藏忧,在困难和挑战面前保持强烈的进取精神和开拓意识。二是坚持公道处事。我自觉按照职责范围和要求履行职责,不贪权争权,遇事主动同其他同志商量;在热点问题处理上,坚持原则,走好群众路线,以公开求公正,坚决抵制社会上庸俗关系学的影响;自觉约束自己“八小时以外”的言行,婉拒了一些不必要的应酬。三是主动为连队、为官兵服务。连队开展工作我主动帮着谋划,遇到棘手问题我积极帮助解决,有了先进典型及时帮着总结,上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”,而是积极结合连队实际提出贯彻落实的意见,支持连队在职权范围内创造性地开展工作。
  二、存在的问题和不足
  (一)在落实“两个武装”上有差距。理论学习深度不够,运用理论指导工作的意识不够强,学习成效不很明显;对通信专业和军事高科技知识学习了解不够,在运用现代科技手段改进政治工作方式上有差距。主要原因:对学习存有实用主义的思想;工学矛盾处理得不够好,没有完全从日常事务中解放出来。
  (二)创新意识有待进一步增强。对新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻,对连队官兵在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够。主要原因:主观上存有求稳大于求新的思想。
  (三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的大项教育、大项活动投入精力多,对连队经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面对连队建设指导帮助多,对其他工作有时抓得不够全面;布置工作提要求多,帮助连队解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因:有时思想浮躁,站在连队角度想问题不够深、不够细。
  三、改进措施
  (一)进一步抓好学习,提高能力素质。珍惜机会,着重加强实践锻炼,提高驾驭全局的能力、解决棘手问题的能力、研究新情况解决新问题的能力,弘扬与时俱进精神,努力成为富有开拓创新精神的政治干部?
  (二)进一步改进作风,提高服务指导水平。着重加强对连队工作全方位的指导,把功夫用在强班子、抓队伍上,为连队培养一批素质全面过硬的人才。
  (三)进一步干好工作,提高工作落实质量。始终用“三个代表”重要思想统揽基层各项工作,用军事斗争准备牵引基层建设,确立新观念、树立新标准、追求新目标、开拓新局面,切实保证《军队基层建设纲要》和上级指示精神在连队得以贯彻落实,促进我营全面建设再上新台阶。
  以上报告,请领导、同志们批评指正。

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