工作联系函.【10篇】

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  联系,读作lián xì。简单的含义是联络、接洽,复杂的含义是事物之间的有机关联。联系同时也是一个哲学概念。指事物内部矛盾双方和事物之间所发生的关系。事物的联系是普遍存在的、多种多样的。以下是小编为大家收集的工作联系函.【10篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作联系函.篇1

  各党支部:

  为认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,坚持以科学发展观为统领,以创先争优活动、基层组织建设年活动、党的纯洁性学习教育活动为契机,切实加强和改进党的作风建设,推进基层党建工作,特制定领导班子成员党建工作联系点制度。

  一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义

  建立党建工作联系点制度,是进一步改进领导方式和工作方法,密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系,促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度,是新形势下坚持党的群众路线的需要,要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线,经常深入基层、深入党建工作第一线,注重研究和解决新形势下的新情况、新问题,以点带面,层层推进,不断促进党建工作再上新水平。

  二、领导班子成员在党建工作联系点的任务

  一是后备干部培养。二是指导基层党建工作,组织党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、干部教育培训 工作。

  二是全力保障党建工作所需经费、时间,保证党建工作顺利推动,党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作,督促基层党组织定期进行党课学习教育,定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、“晋位升级”、“干部下乡住村”等重点组织工作。

  三、领导班子成员党建工作联系点制度的要求 一是党政班子成员每人至少联系一个支部,每个月至少一次到联系点开展调查研究、指导工作,帮助解决实际问题。二是领导班子要切实改进作风,深入联系点工作,真正体察民情、了解民意,掌握第一手资料,为党委决策提供依据。

  四是各联系点要建立领导班子联系工作记录薄,详细记录领导班子成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是领导班子成员在深入调查研究的基础上,每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是主要领导要率先垂范,以身作则,带头发扬密切联系群众的作风,带头坚持和执行领导班子党建工作联系点制度。

工作联系函.篇2

  **同志在思想上一贯要求进步,靠近组织,认真学习党的基本理论和基本知识按时参加政治学习工作认真负责,学习态度端正,善于团结同学,虚心接受批评不断克服自身缺点,思想逐步成熟,进步较快经党小组会议讨论研究,一致推荐**同志为培养对象。

  入党培养人意见:

  **同志思想进步,工作学习表现积极,团结群众乐于助人,拥护党和国家,学习党的基本理论和方针政策,表现突出,经党支部委员会讨论研究决定推荐**同志为入党培养对象。

  负责培养人考察记录:

  1、XX同志经近期党组织的考察在思想认识与实践基础上进步很大,在学习工作和生活中严格要求自己,向党组织靠拢,积极表现,认真学习党的先进思想理论与方针政策,用先进的理论指导实践,同时,也应该意识到自身存在的不足,群众批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,取得进步

  2、经过近段考察XX同志较前段有更大的进步,他积极学习三个代表重要思想的深刻内涵,在学习生活中用一名共产党员的标准严格要求自己,团结同学,热爱生活,在同学当中树立了良好的典范,在今后的学习当中应注意培养独立思考的能力,多关注时事,政治敏锐性与把握大局的能力有待加强

  3、近段时间XX同志积极参加政治学习,经常主动征求党内外群众的意见,不断改进自己的工作。学习上积极努力得到大家的肯定和好评。同时主动做其他同学的思想政治工作,表现比较突出。不足之处:联系群众还不够广泛。希望今后加强同群众的联系,加强自身的修养,改进工作方法。

  4、这三个月当中,XX同志积极表现,有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质,继续加强理论方面的学习,在实践中不断完善与超越自我,在学习与生活中全面学习平衡提高,继续发扬自身的优点,团结同志,共同进步,希望能持之以恒,在今后的学习生活中,应多做自我剖析

  5、XX同志在考察期内,自我发展稳定,一方面认真参加党支部的各项活动,学习党的各项方针政策理论,应用先进的方法 论指导实践,在理论上不断充实完善自己关心时事另一方面在学习生活当中用一名共产党员的标准严格要求自己团结同志,全面学习综合全方面望持之以恒继续发扬。

工作联系函.篇3

各中心支公司、分公司机关各部门: 为提升分公司机关的综合管理能力,密切联系机构,以更好的服务基层,加强党建与经营的深度融合,解决一线困难,分公司制定了机关部门挂点联系基层工作方案,具体如下:

  一、工作时间

2020年7月1日起。

  二、挂点范围

1、分公司领导按总经理室分工联系挂点的通知执行;

  2、分公司机关各部门挂点分公司11家中支机构;

  3、分公司机关下沉一级,挂点所辖中支范围内所属各四级机构,每名人员挂点1—3家机构;

  具体安排分工由各部门自行制定。

  4、分公司机关各部门主要负责人为挂点联系人。

  三、工作职责 挂点联系人的工作职责主要包括:

  1、 上传下达。将分公司的各项政策及时向挂点机构进行宣导解读。将挂点机构的经营发展需求及时向中支、分公司进行反馈解决。

  2、 业务督导。挂点联系人要了解掌握挂点机构的整体经营情况,经营中存在的主要问题及突出矛盾,督导机构预算达成和重点工作推进,并提出改进建议。

  3、 督办跟踪。挂点联系人是挂点机构的督办第一责任人。包括分公司、中支公司对下工作的督办跟进,以及挂点机构对上需求的督办反馈。挂点联系人无法协调处理的,可向所属的上一级挂点联系人反馈协调处理。

  4、 了解市场。挂点联系人要深入业务一线,收集市场同业信息,并及时向相关部门进行反馈,跟进政策调整。

  5、 规划发展。挂点联系人应协助挂点机构规划机构发展思路,制定机构长期、中期、短期发展目标,发展举措。

  挂点联系人应成为分公司政令的“传声筒”,机构需求的“回声筒”,指导机构发展的“百花筒”,为机构发展建言献策的“金话筒”。

  四、工作机制

(一)明确目标,强化考核。分公司成立挂点机构工作考评小组,挂点联系人的绩效与挂点联系人的工作状态及挂点机构的经营发展结果挂钩。考评小组主要从挂点机构业务增速指标提升情况、机构对挂点人员测评、挂点人员对机构业务推动成绩等方面进行综合评价,对发展措施得力、成效明显的挂点责任人予以奖励,评出分公司机关年度优秀挂点部门及优秀挂点人员,予以通报表彰,并作为年度优秀员工评选的依据之一;

  对工作不力,挂点机构指标没有改善的挂点部门和联系人进行问责,并取消年度优秀员工的评选资格。

  (二)定期开会,跟踪反馈。每月10号左右,分公司将召开挂点联系部门座谈会,由挂点人员汇报挂点机构业务发展情况,重点工作推进情况,上月协调工作开展情况,需进一步协调解决或督办事项,下一步的工作计划,以及其他的意见与建议。

  (三)上下联动,全力支持。分公司挂点联系制度是一项重要的内控创新工作,是分公司党建与经营的深度融合的有效探索,分公司各部门、各中支机构要全力配合,确保挂点人员顺利推动各项工作。

工作联系函.篇4

  为了深入推进“连心”工程,进一步推动党员、干部直接联系服务群众,密切党群干群关系,促进党的群众路线教育实践活动取得更大的实效,制定如下工作方案。

  一、总体要求

  实施“连心”工程、开展机关干部下基层活动,要坚持以践行党的根本宗旨和群众路线为主线,以实现、维护、发展群众利益为核心,以走进基层、走访群众为主要方式,以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务,依托有效群众工作载体,用脚步丈量民情,以真心服务群众,真正让干部受教育、群众得实惠,推动干部作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。

  二、基本原则

  1、坚持以人为本。树立执政为民的理念,把维护和实现最广大人民群众的根本利益作为各级党组织全部工作的出发和落脚点,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

  2、加强作风建设。坚持党的群众路线,密切联系群众,倾听群众呼声,了解群众意愿。虚心向群众学习,尊重群众的首创精神,善于发现先进典型,总结和宣传有益经验,在联系和服务群众过程中吸取营养,经受锻炼、接受监督。

  3、促进社会和谐。践行全心全意为人民群众服务的宗旨,改善民生,化解矛盾,维护稳定,尊重和维护群众的合法权益,把心思用在为群众谋利益上,把精力用在为基层党组织和党员、群众办实事、做好事、解难事上,为建设富强和谐金果坪乡提供保障。

  4、紧扣发展主题。充分调动广大党员和人民群众的积极性,凝心聚力抓发展,埋头苦干抓落实,努力完成各项目标任务。

  三、实施主体

  1、帮扶人:xx

  2、帮扶对象:辖区内的困难群众。

  四、主要内容

  1、结对帮扶方面:帮扶1-2名困难群众,部分规模以上非公有制企业业主帮扶3名困难群众,建立“1连1、1连2、1连3”帮扶对子,切实帮助困难群众解决生产生活中的实际问题。帮扶人员要经常深入帮扶对象家中,走访串门,结成“亲戚”,热心为帮扶对象提供服务,确保每季度走访不少于两次。要建立健全党员干部联系服务群众长效机制,组织党员干部多深入基层,深入群众,深入帮扶对象家中,了解实情、解决问题,使结对帮扶工作经常化、制度化。

  2、政策宣讲方面:开展一系列政策宣讲。用群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式,与群众进行面对面的沟通交流,宣讲习近平总书记系列重要讲话以及党和国家的方针政策。特别是要宣讲好党的群众路线教育实践活动有关政策要求,让教育实践活动的主题、总要求、目标任务、方法步骤等家喻户晓、深入人心,引导群众积极有序有效参与。

  3、民生实事方面:办好一批民生实事。要在广泛听取意见建议的基础上,结合基层实际、群众需要和部门职能,在征得群众认可后,提出拟办惠民事项,向群众作出承诺,并认真抓好落实,切实把实事办好、好事办实。要特别注重做好关爱贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童、困难职工等特殊群体的工作。

  4、调解矛盾方面:调解一批矛盾纠纷。变群众“上访”为干部“家访”,积极做好社会矛盾纠纷排查化解工作,重点排查化解征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉、安全生产等方面苗头性、倾向性问题,协调处理解决一些长期的疑难信访事件和信访积案、涉法涉诉问题,最大限度地把各种矛盾和问题化解在基层、消除在萌芽状态。

  5、结交一些基层朋友。机关干部发放“连心卡”,向群众公告姓名、单位、联系方式,便于群众联系。在基层期间,通过主动拜访、上门走访,认亲戚、交朋友,以真诚换真心、以真情换真话,尤其要通过办实事、解难事、做好事,让群众看到实际行动、看到作风变化,感受到朋友间的真感情。下基层活动结束后,要与基层朋友常来常往、常走常亲,使之成为机关干部了解民情的便捷通道和问政于民、问计于民、问需于民的有效渠道。

  五、具体要求

  1、高度重视。充分认识实施“联村联户、为民富民”连心工程的重要意义,把它作为“为民服务、创先争优”活动的重要载体。

  2、坚持原则。扎扎实实把每项工作落到实处,确保不走过场,力戒形式主义。提倡艰苦奋斗的优良作风,保证不给基层添麻烦、不给群众增负担、不影响群众生产生活,自觉接受基层党员干部群众的监督。

  3、做好表率。积极参与,发挥特长促进农村发展,努力当好党的政策宣传员、村情民意调研员、解难帮困服务员和科学发展推进员。

工作联系函.篇5

  【人名】同志自递交入党申请书以来,以实际行动向党组织靠拢,以党员标准来严格要求自己,各方面都取得了较大的进步。思想上自觉与党中央保持一致,入党动机端正;工作上目标明确,认真刻苦、负责扎实,起到了先锋模范作用。

  建议:将所学的理论知识与工作实践相结合。

  经过这一阶段的培养与考察,【人名】同志进一步认识到了理论指导实践的重要性,入党动机进一步明确。工作努力,取得了一定的成绩。积极参加各项活动,参与意识和服务意识进一步加强。

  建议:加强政治思想理论学习,进一步完善自己。

  【人名】同志能针对自身不足,不断加强政治理论学习,逐步提升自我,端正入党态度,工作生活中起带头作用,建立了良好的群众基础。

  建议:再接再利,用进一步的行动向党组织靠拢。

  【人名】同志严格以党员标准要求自己,注重理论学习,自觉改造人身观、价值观,入党动机端正,工作认真负责,能在工作中发挥好骨干作用,生活中也能严格要求自己,乐于助人,在群众中影响较好。

  建议:戒骄戒躁,真正用实际行动加入党组织。

工作联系函.篇6

  为进一步转变党员领导干部工作作风,有效指导基层党建工作创新发展,根据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求,我局党组成员均建立了基层党建工作联系点,对基层党建工作进行了具体指导,取得了一定成效,现将20xx年工作开展情况总结如下。

  一、基本情况

  二、主要做法

  1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深入联系党支部,向党员解释、介绍上级有关党的建设方面的要求,传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作,推进党支部工作进一步制度化、规范化和标准化,各支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作,并邀请联系领导到党支部指导工作。 班子成员2018年共15人次深入所联系的党支部指导工作、解决问题。

  2.开展调研走访。经常与联系党支部的支部书记交流沟通,与党员开展交心谈心。了解掌握所联系党支部的政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的情况,引导党支部围绕中心任务开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,了解掌握党员的思想、工作和现实表现情况,加强教育管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题,并适时向党组提出加强基层党建工作的建议意见。

  3.加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则,开展各项学习教育活动,全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作,对存在的问题,提出整改意见和建议。

  4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,班子成员2018年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等,开好专题组织生活会,重点了解征求意见、相互谈心交心等会前准备情况,以及党员个人对照检查情况等。

  一年来,我局虽然在基层党建工作联系点上取得一定的成效,但也存在引领发展的能力不够强、指导工作不够及时、方法单一等问题。下一步,将强化与基层联系点的联系,加强对基层党建工作联系点党建工作的分类指导,督促其抓好各项工作任务的落实。

工作联系函.篇7

  12月10日,集团公司党委常委、副总经理李铁翔到公司召开党建联系点工作总结会,对2019年党建联系点工作进行总结。公司领导班子成员、机关各部室负责人、职工代表等共计40余人参加会议。会议由党建联系点第一责任部门,集团公司发展规划部部长伍吉勇主持。

  在听取公司党政主管工作汇报后,李铁翔对公司取得的成绩给予了充分肯定。针对隧道公司目前存在的问题,李铁翔提出了五点要求:

  1持续深化理论学习,做到学懂弄通做实

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,学思践悟、真信笃行,把理论力量转化为推进企业改革发展治理效能;严格落实集团公司党委“严融新实”工作部署,推进党建工作与生产经营深度融合。

  2加强领导班子建设,打造企业发展坚强核心

  隧道公司领导班子要在锤炼党性、转变作风、推动发展上发挥示范引领作用,要紧密团结,形成合力,主管总抓,分工负责,充分发挥求真务实的工作作风,树立责任意识,在其位、谋其政、尽其责,站在企业发展的高度,立足全局,和谐共事,推动隧道公司全面建设取得更好的成绩。

  3推动企业改革发展,促进企业全面建设

  大力推动滚动发展,有针对性地制定经营措施,全面推进内部承包和模拟股份制。及时总结推行内部承包和模拟股份制已取得实效项目的典型经验、业务实践、管理模式和规范做法,形成推进内部承包和模拟股份制的案例范本,在全公司推广。

  4持续强化在建管理,努力提高经营质量

  班子成员要对重点项目,细化分解各项节点目标和保证措施,统筹协调生产要素,全力打好攻坚战;对照质量安全红线管理规定,严格落实安全质量管控措施,确保安全质量;把亏损治理作为一项重要工作持续抓好,指定专人负责,定项目定人员,确保取得实效,从而缓解项目压力,减轻企业负担。

  5坚持统筹兼顾,确保圆满收官

  对全年的工作认真总结,对照年初各项任务目标,拾遗补缺,全面冲刺,狠抓落实,确保年度目标的实现。同时,要谋划好明年的工作,根据新形势、新变化,认真研究明年的工作思想和举措,做到思路清晰、办法可行、谋定而动、持续发展。

  会上,伍吉勇通报了联系点相关问题整改落实情况。一年来,在集团公司党建联系点领导、相关业务部门的大力帮扶推动下,隧道公司提出的机构设置、重难点项目帮扶、内部承包及模拟股份制推广、TBM项目指导帮扶、基层项目专业技术人才培训、加强基层党建力量等六方面问题得到较好解决和明显推进。

  会上,公司党委书记秦跃新从夯实理论学习,增强党建工作引领力;优化队伍结构,增强党建工作战斗力;强化品牌塑造,增强党建工作助推力;深化廉洁从业,增强党建工作保障力;创新群团建设,增强党建工作凝聚力等五方面回顾了公司2019年党建工作成果,深入分析查摆了公司党建存在的问题。针对下一步工作思路与举措,秦跃新表示,隧道公司党委将围绕学懂弄通做实、夯实党建基础、加强干部人才建设、厚植企业品牌、整治不良风气、职工幸福生活等六方面,狠下功夫,保证企业稳增长、创效益、促改革、提士气,为隧道公司“苦干三年、重铸辉煌”的目标不懈努力,为建司20周年献礼。

  公司党委副书记、执行董事、总经理胡恒千围绕公司2019年发展情况做了全面汇报,详细汇报了公司经营承揽、施工生产、经济运行、重点工作等方面的情况。深入分析了公司当前面临的主要困难和突出问题。针对下一步工作,胡恒千表示,将围绕公司高质量发展,做好五方面的工作,一是深入变革模式理念;二是深度开发滚动市场;三是全力保障在建产值;四是深入推进亏损项目治理;五是确保稳定可持续发展。

工作联系函.篇8

  第一章

  总则

  第一条 为全面贯彻落实党要管党、全面从严治党要求,进 一步落实党建工作责任制、切实履行“一岗双责”,密切党员领 导干部同群众的直接联系,依据《关于新形势下党内政治生活的 若干准则》《XXX关于完善党员干部直接联系群众制度的实施 意见》《XX党建工作基层联系点制度》等文件要求,结合XX实际,建立本制度。

  第二条

  党建基层联系点工作重点遵循以下原则:

  1.夯实基层基础。严格对标对表中央、市委和XX党建工作 有关要求,选取具有代表性的基层党组织作为联系点,进一步加 强督促指导,解决问题、补齐短板,切实提升基层党组织组织力。

  强化党建引领,做到一手抓党建、一手促发展,实现联系点工作 整体推进、全面过硬,不断增强基层党组织服务中心保障大局的 能力。

  2.坚持重心下移。党员XX领导深入基层“第一线”,研究和 解决新形势下基层党建工作的新情况、新问题,进而破解服务群 众、基层治理、抓落实的“最后一公里”难题。坚持点面结合,

  注重发挥联系点的示范、辐射、带动作用,推动区域整体水平全 面提升,更加有效地提高全区基层社会治理能力。

  3.加强责任传导。充分发挥党员XX领导抓党建工作“头雁” 作用,通过一对一指导帮助、面对面解决问题,逐步形成层层重 视、事事融合、齐抓共管的工作格局。

  第二章

  联系点的确定

  第三条 党建工作基层联系点主要针对XX各基层党组织, 根据工作需要,可覆盖农村、社区、学校、机关、国企、“两新” 组织等各个领域。

  第四条 党建工作基层联系点的确定,原则上按照《XX领 导联系镇(街道)、村(社区)、户、学校、企业》安排,结合领 导分工进行分配。

  第五条

  党建工作基层联系点原则上为党员XX领导所联系 的镇(街道)辖区内的XX软弱涣散村或党建工作典型。

  辖区内不存在以上情况的,可从党员XX领导所联系的村(社区)、 学校、企业中选取。

  第六条

  联系点原则上实行动态调整,也可以长期联系。如 遇党员XX领导职务调整,可根据领导分工和领导同志个人意见,兼顾联系点实际情况,作出适当安排。具体事宜由XX党的建设工作领导小组办公室(以下简称“XX党建办”)统筹负责。

  第三章

  联系的内容及形式

  第七条 党员XX领导到党建工作基层联系点主要开展以下 工作:

  1.传达上级精神。积极向联系点宣传党的理论和路线方针政 策、中央市委区委决策部署,做好群众工作,教育引导基层党员 干部统一思想、提高政治站位,凝聚做好工作的共识。

  2.开展调查研究。全面了解和掌握中央、市委和区委重大决 策部署在基层落实情况,联系点党建工作开展情况,以及基层群 众的生活状况、精神面貌和利益诉求。

  3.加强组织建设。指导联系点建强支部班子,认真落实全面 从严治党要求,加强自身政治、思想、组织、作风、纪律和制度 建设。指导督促联系点做好村(社区)“两委”换届选举、党支 部评星定级、“四大专项行动”等任务,提升党组织创造力、凝 聚力、战斗力。针对市级(区级)软弱涣散村党组织,重点帮助 其完成转化工作。

  4.加强工作指导。充分发挥党建引领作用,推动联系点党建 工作与业务工作同部署、同推进、同落实。针对联系点在落实“XX”“XX大事”等重大任务和服务群众方面存在的需求, 协调有关部门探索研究有效举措,帮助其解决实际问题。注重以 点带面,用联系点工作指导带动区域整体工作,确保上级决策部 署在各级党组织得以有效落实。

  5.开展督促检查。对联系点开展工作情况,尤其是对严格落 实上级任务部署、“大党建”绩效指标任务、专项工作推进等情 况进行监督检查,对工作进度较慢、落实不到位的,提出整改意 见和要求。

  6.推动创先争优。指导联系点加强党建工作创新,并采取多 种方式予以培育指导,推动形成可复制推广的经验做法,努力将 联系点打造成基层党建工作示范点。

  第八条 党员XX领导到党建工作基层联系点开展工作可采 取以下形式:

  1.到联系点开展调研。

  2.参加联系点党组织“三会一课”。

  3.参加联系点党组织民主生活会、组织生活会等。

  4.参加联系点学习研讨。

  5.到联系点召开工作座谈会。

  6.到联系点讲党课。

  7.慰问老党员、优秀党员、优秀党务工作者,慰问、帮扶困 难党员、困难群众。

  第四章

  工作要求

  第九条

  党员XX领导每季度督促指导每个联系点不少于 1次,全年深入联系点实地调研不少于 2 次,并严格遵守中央八项

  规定精神、市委实施意见要求,轻车简从、改进作风。

  第十条

  联系点要建立工作台账,如实记录党员XX领导开展 督促指导、实地调研的工作情况。

  第十一条

  XX党建办负责统筹协调,为党员XX领导深入联 系点工作做好沟通协调、服务保障、督办落实等工作。

  第五章

  附则

  第十二条

  本制度由XX党建办商XX、XX具体实施。

  第十三条

  本制度自发布之日起开始施行。

工作联系函.篇9

  为继承和弘扬党的优良传统,用实际行动密切党群、干群关系,践行为民服务主动性,加强“不忘初心、牢记使命”制度建设,树牢党员干警在群众中的良好形象,近日,芒康县检察院以三项举措为切入点,推进党员联系和服务群众工作实效。

  一是细化方案、明确任务。严格按照《关于扎实开展党员“三包”深入推进党员联系和服务群众工作全覆盖的通知》要求,立即召开专题会议进行学习动员部署,统一思想、提高认识,细化工作方案,让每名党员都真正明白该做什么?怎么做?确保工作开展有人管、有人抓。

  二是多措并举、注重实效。为齐力推进脱贫攻坚、喜迎昌都解放70周年、政治建检、“四讲四爱”、岗位练兵等各项工作,发挥党员先锋模范作用,践行“立检为公、执法为民”的司法理念,结合每名党员特长精心制定了入户宣讲、结对帮扶等各项举措,确保活动开展真正做到扛在肩上、抓在手上。

  三是互学共进、注重考核。为发挥党员先进性,帮助党员干警在活动中查找自身不足,达到互学互进目标,通过政策宣讲、案例诠释进行观念引导,增进党同人民感情,以比学赶超活动为切入点,杜绝活动开展“一阵风”和华而不实,让党员干警在活动中提升自我。同时,将活动开展情况列入党员干警绩效考核范畴,真正把活动开展作为检验提升党员素质、密切党群关系的重要抓手,抓实、抓细、抓好、抓出实效。

工作联系函.篇10

  为深入贯彻公司《关于进一步推进党建融入安全生产工作的通知》的要求,务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动,深入推进“两学一做”常态化制度化,进一步深化“党代表任期责任区制”的工作成效,切实将党建工作融入安全管理,创新活动载体,有效地将党建工作和安全生产中心工作紧密结合起来,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,通过开展党员责任区“两转一会”活动,查找安全问题,整改安全隐患,落实“一岗双责”,真正实现党建工作促进安全生产的目标,项目部将开展“党员挂点班组”工作,具体工作方案如下:

  一、目标要求

  项目所属党员干部要结合分管工作、岗位职责和党风廉政建设责任区的划分范围,在进一步推进党建融入安全生产工作的过程中,将党建工作融入安全管理为切入点,开展“两转一会”活动,着力在强化制度、落实责任、提高标准、注重细节、培育安全文化等方面下功夫,不断创新工作的方式方法,从思想、政治、组织等方面发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,全面提高安全生产水平,建立责任全覆盖、管理全方位、监管全过程的安全生产党政齐抓工作局面。

  三、职责内容

  本方案中的“班组”是广义的概念,包括各总承包单位、专业分包单位以及临时队伍

  (一)工作职责:

  1、向挂点班组传达上级的有关政策、工作部署和会议精神;

  2、了解挂点班组员工的思想、工作、学习、生活等情况,帮助班组做好员工思想政治工作,加强班组文化建设;

  3、不定期参加挂点班组的安全活动,开展安全教育,检查班组落实安全生产规章制度的情况;

  4、指导挂点班组改进工作流程,建立健全管理制度;

  5、掌握基层的工作情况,倾听班组意见和建议,为项目部各项管理工作提供参考;

  6、对挂点班组存在的问题,提出整改要求,督促和协助班组进行整改。

  (二)“两转一会”的具体内容:

  1.党员责任区由建立在岗位职责转化为直接建立在现场具体作业区域。每名党员结合自己的专业特长,明确作业现场作为自己的安全责任区,挂牌负责。

  2.党员责任区的考核由定性考核转化为定量考核。党员责任区建立在现场具体作业区域后,每个季度评选一次 “优秀党员责任区”,并作为年终推荐“优秀党员”的主要依据,考核标准清晰明了,有效的激发了党员参与安全管理的积极性。

  3.召开安全专题剖析会。比照党组织建设专题民主生活会的要求,党小组每季度召开一次专题剖析会即党员责任区工作专题会。党员发言直接说明自身和其他党员在安全管理方面存在的问题及上次剖析会存在问题整改情况、未能整改的原因。开展好批评与自我批评,切实解决好安全隐患的彻底整改。

  (三)工作内容:

  1、加强现场规范管理

  (1)强有力的安全纠违手段与灵活多样的帮教形式,提升作业人员安全意识、增强自我行为规范能力。减少施工现场习惯性违章,“低、老、坏”现象以及设备设施安全隐患。

  (2)规范风险评估及定期岗检制度;强化落实全员安全责任落实;提升安全管理水平。

  (3)突出党员在单位HSE管理中的作用。在生产施工作业中,将安全管理“五个关键”融入到责任区工作中,务求做到党员干部“在关键的作业,在关键的时间,由关键人,到关键的岗位上,发挥关键的作用”。以实现关键作业环节有党员把关、关键设备有党员承包、关键任务有党员带头,消除安全“盲区”和“死角”,实现安全管理全覆盖。

  2、强化现场监督管理得到强化

  (1)结合公司及项目部的各项检查,党员参与所属责任区的安全监管,及时查找并协调解决现场存在的安全问题。

  (2)党员结合自己的岗位及专业特长,以专项检查、工作指导或风险提示等方式对其承包的责任区负责到底。

  3、提升应急保障能力

  党员在责任区内积极组织和参与应急演练活动。加强应急预案及应急处置程序的完善、培训及演练,解决好应急处置过程中的组织指挥、协同配合问题,确保演习达到实战效果。

  四、组织保障

  (一)领导机构。成立党员挂点班组联系制度专项工作小组,项目经理为组长,执行经理为副组长,党员、各职能经理为组员;。

  (二)对班组安全生产全覆盖。以标段为单位,合理配置党员比例,保证每个班组都有政治过硬、业务素质过硬的党员作为联系和指导班建设的骨干力量,充分发挥党员先锋模范作用。

  (三)采取一挂一、多挂一等形式。以班组为单元划分联系点,明确一名或多名党员挂点联系,发挥党员在技术、管理、文化等方面优势,实现优势互补,着力提升党员引领群众参与安全生产管理和提升工作效能的能力。

  五、其它

  1、该活动方案中未尽事宜,将由领导小组集体讨论决定。

  2、该方案自即日起实施。

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