全面从严治党述职报告三篇

发布时间:2022-01-14 来源:工作报告 点击: 当前位置:520作文网 > 范文大全 > 工作报告 > 全面从严治党述职报告三篇 手机阅读

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   全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分。全面从严治党,基础在全面,关键在严,要害在治。520作文网为大家整理的相关的全面从严治党述职报告,供大家参考选择。

  全面从严治党述职报告

  2018年以来,在区委的正确领导下,我和镇党委一班成员认真贯彻落实习近平全面从严治党的重要思想,重点落实基层党建、党风廉政建设以及意识形态建设的主体责任。现就有关情况述职如下:
  一、基层党建工作开展情况
  (一)主要做法及取得的成效
  抓基层、打基础,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。新改建、扩建了岐山、赵庄、马山、临运村级活动场所。从选准配强支部书记着手,解决了常庄、徐台等村党组织战斗为不强的问题。
  全力抓好人才培养工作,助力地方经济发展。分类建立乡土人才信息库,在册人员80名。
  3、狠抓问题整改。针对2017年度自身查摆、上级点评和区委巡察发现的问题,通过健全领导工作责任制,明确职责,健全组织生活等措施,切实将指出问题整改落实到位。
  (二)存在的突出问题
  1、党员教育管理有待加强。只追求形式上完成“三会一课”的要求,没有真正发挥好“第一责任人”的作用。
  2部分基层党员缺乏大局意识,凝聚力和服务能力差。在一此公益事业开展上,部分党员大局观念不强,服务意识不到位。
  3、工作保障上不够,基础工作不够扎实。因财力不足,工作经费难以全面保障。
  (三)下一步打算
  1、加强教育管理,强化村居书记第一责任人意识。健全完善党建工作领导体制和工作机制,让基层党组织履职尽责到位。
  2、加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。积极引导并吸收在农村创业的年轻同志加入党组织,优化基层党员机构。
  3、因地制宜创新党建工作新举措。按照分类指导的原则,培育打造一批不同类型的党建工作示范点,促进全镇党建工作均衡发展。
  二、党风廉政建设开展情况
  (一)工作开展情况
  1、落实主体责任,加强体系建设。严抓党委责任主体,层层签订“一岗双责”责任书,营造浓厚的廉政责任氛围。
  2、加强警示教育,严明纪律规矩。经常组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片、到警示教育基地进行实地学习,做到示范教育和警示教育相结合。
  3、强化监督,坚持挺纪在前。对党员干部苗头性倾向性问题及时约谈提醒,严防“四风”问题死灰复燃。
  (二)“三清”示范区建设情况
  全镇三清大数据信息公开户外大屏及自助查询机全部投入使用,财务、勤廉双述等“三清”信息全部按序时传送。
  (三)存在的问题
  1、中央“八项规定”落实不彻底。个别违反中央八项规定的情况出现了反弹,如在工作任务多的时候,还会出现多发文件、多开会议的情况。
  2、对出现的新“四风”问题警惕性不够。个别服务部门出现 “门好进、脸好看”,但还是“事难办”的现象。
  3、过紧日子思想淡化。有时有大手大脚现象,对财务管理不够精细。
  (四)下步打算
  进一步增强党员干部的勤政廉政意识,切实转变党员干部工作作风,提高队伍凝聚力和战斗力。引导和带领全镇党员干部立足岗位,奋勇争先,以更高的标准、更严的要求,抓作风、提状态、促发展,为紫庄质量转型发展做出强有力的纪律保证。
  三、意识形态工作开展情况
  (一)主要做法
  1、加强组织领导,明确责任分工。牢牢把握意识形态工作的主导权,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、文化建设以及群众性精神文明创建等工作的领导。
  2、把握理论导向,加强党委理论学习中心组学习。狠抓中心组学习规范化、制度化建设,精心制定了中心组理论学习计划。
  3、狠抓工作举措,做到把意识形态与党政工作同落实。强化正面宣传教育的作用,组织开展了“紫庄好人”“最美家庭”“好婆婆好媳妇”推介评选活动,社会正能量得到弘扬。
  (二)存在的问题
  1、思想观念、思想意识存在偏差。在思想上对意识形态工作的重要性认识不足,大局意识不强。
  2、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位的现象。
  3、阵地建设有待加强。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施落后,乡镇文化站经费来源少,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。
  (三)下步打算
  1、抓好宣传工作人员的理论、业务培训工作,提升意识形态工作水平。充分发挥新时代文明实践站所的作用,进一步扩展意识形态队伍建设。
  2、抓实基层公共文化服务。以文明实践为主题,通过大家喜闻乐见的形式,为群众提供思想教育、知识培训、文体娱乐等服务。
  3、提高基层意识形态工作能力。强化组织措施,加大考核测评力度,使基层在开展意识形态工作有依据、有底气、敢下手。

  全面从严治党述职报告

  按照会议要求,现就抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下:
  一、成绩清单
  一是履实职,强化管党治党的政治担当。首先是年初因工作变动等原因组建了新的科技局领导班子,召开了党员大会,选举出新的党组织班子成员,全年召开局党员大会5次,支部委员会会议12次,召开6次局领导班子会议专题研究党建工作;其次是坚持以身作则,认真履行第一责任人职责,为加强全局党建工作,经局领导班子研究决定设立科技局党建工作办公室,配备一名经验丰富的同志专职负责党务工作,亲自组织参加了全市党员志愿者日暨义务清理垃圾活动;再次是对局党建工作制度进行了重新梳理和完善,修订了新的党员教育管理、积极分子培训、民主评议党员、党员联系群众、发展党员等各项规定制度。
  二是鼓实劲,营造干事创业的政治生态。首先是以正式文件下发了《市科学技术局推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案》等一系列文件,召开了全局党员“两学一做”学习教育常态化制度化推进大会;其次是强化学习教育机制,年初即制定了年度学习计划,规定每周一上午为集中学习日。
  三是求实效,彰显党建引领的政治优势。首先是开展了机关党建“灯下黑”问题整治活动,推动党建工作与业务工作“双优”,其次是强化党建工作基础保障,党建工作有专人负责、党建活动经费优先保障、党建计划部署要求落地有声;再次是实现了“xxx”手机APP客户端全覆盖,全局14名党员每周学习时间均超过2小时以上。
  四是做实功,筑牢党在基层的政治堡垒。本人牢固树立“党建和发展并重”理念,坚定落实“习近平总书记关于进一步纠正‘四风’、加强作风建设重要批示”精神,促使党风廉政建设和反腐败工作制度化、常态化;组织全局党员干部观看了“镜鉴”警示教育片。
  五是办实事,突出意识形态的政治责任。明确了班子主体责任和第一责任人责任,将落实意识形态工作责任制纳入党建工作要点;开展了“每人每月读一本好书”活动;与市xx协会结成共建单位,开展了“文化扶贫奔小康”送戏曲下乡活动3次;加强网络意识形态安全工作力度,强化“科技情况网站”等意识形态阵地管理,深入开展“扫黄打非”活动;落实知识分子优惠政策,定期探望离退休老同志和组织知识分子体检等。
  二、问题清单
  总结一年的工作,尽管在诸多方面均取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:
  一是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟练掌握、服务发展的意识不高、对党员思想教育缺乏针对性、部分党员满足于现状、工作缺乏足够的活力,造成一些党员宗旨意识淡化。
  二是党内活动机制缺乏活力。虽然在每年年初的《党建工作计划》中突出了“组织生活”板块,但在丰富党员文化生活方面方式还不够多、组织生活基本以“民主生活会”、“庆七一党员大会”为主,党员的思想觉悟没有得到有效提高;组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程式化、形式化现象,内容枯燥、缺乏活力、方式方法单一,党员参与积极性不高,吸引力不够,甚至有的不愿参加。
  三是重平衡轻示范。注重追求班子建设、工作开展、为民服务等方面均衡发展,典型示范的引领带动作用不突出,有时忙起来的时候,还存在以批示落实工作的现象,对党建工作督查指导的还不够多;一些党员的宗旨意识不强、个别党员把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性,没有充分发挥先锋模范作用。
  四是制度建设不严谨,相关考核的指标不够细。有的同志还存在党建工作考核的指标没有与职务和经济挂钩的侥幸心理,责任得不到强化、研究还不够深入、举措还不够得力,党建工作还没有形成科学化、常态化。
  存在问题的主要原因
  一是督导问责不严。对基层党建工作思想上虽重视,实际工作中对基层党组织的要求还不够高,而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足,有时存在以会议落实会议、以批示落实工作的现象。
  二是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设不够、研究不深、监督不严,导致一些党内活动和组织生活开展的不够经常、不够严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。
  三是没有形成有效的责任落实体系。没有建立有效的党建责任落实体系,考核运用不充分,一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全,另一方面;在已有的党建考核上,还存在强考核、弱问责的情况,奖励还主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。
  三、任务清单
  一是守岗履职,落实主体责任。20xx年从我做起,认真履行党建“第一责任人”职责,认真落实党建工作责任制,全面推进基层党建工作;进一步完善党建考核制度、强化督查督办、严格激励问责机制,引导全局党员进一步强化党建责任意识,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
  二是落实党员教育管理制度。牢牢抓住“两学一做”学习教育常态化制度化机遇,进一步加强对全局党员的管理教育,提高党员队伍整体素质;强化党内组织生活,做好党员干部的思想政治工作,引领广大党员干部投身到科技创新和脱贫攻坚两大战略部署工作中,争标兵、当模范,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

  全面从严治党述职报告

  一、履职情况
  (一)落实管党治党责任。坚持把管党治党作为最根本的政治责任,带头履职尽责,履行全面从严治党第一责任人职责,对中央和省委等部门关于全面从严治党的决策部署和政策要求,第一时间传达学习,研究落实。组织召开党小组会议,统筹推进党建重点工作。注重传导压力,借助“三会一课”、”主题当日”等机会,督促各党员做好党建工作,自觉扛起管党治党责任。
  (二)加强政治建设情况。巩固深化、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持目标导向、群众导向,引导全体党员干部同向发力、同频共振。对支部党员学习、贯彻、落实提出具体要求,对于学习质量进行当场考核,推动会议精神、党员学习质量、理论水平等落地落实,保障党支部成员的思想建设不落伍、政治理论素养不掉队。
  (三)加强思想建设情况。2020年以支部为单位先后开展“疫情防控”、“慰问困难老党员”“党员干部上党课”等主题实践活动12次,利用“三会一课”等形式组织党员干部重读入党志愿、重温入党誓词,不断加强党性锤炼、坚定政治信仰。
  (四)加强组织建设情况。狠抓队伍建设,定好“风向标”。以党的政治建设为统领,突出政治标准选人用人。年以来,为1名党组织书记建立了完善的档案;严格党员发展审查流程,接收预备党员1名,为组织选拔1名党员,确定1名入党积极分子,在组织队伍建设上做出一定成绩。
  (五)加强作风建设情况。建立一套科学、民主的决策程序,坚持“四议两公开”制度不动摇,做好基层党员带头作用,切实加强党员的作风建设,以点带面,树立榜样,建立了一支作风优良的党员队伍,始终保持队伍的纯洁性,树立好党在人民群众中的正面形象。
  (六)加强纪律建设情况。加强纪律控制建设,对组织成员的纪律行为进行规范,运用思想教育的手段,把本组织纪律规范的内容和价值向组织成员灌注,严格遵守宪法、严格遵守《中国共产党纪律处分条例》,立好规矩坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。
  (七)巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。2020年街道办事处到我村进行巡视巡察,发现村党建存在问题,我村积极组织党员进行整改,规定工作时间内完成整改,随后对党建工作全面审查,杜绝此类问题的再次发生。
  二、存在问题
  一是管党治党认识还有差距。没有完全把"抓好党建就是最大政绩"的理念内化于心、外化于行,对党建工作谋划不深,对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新,开会部署多,真正靠上抓落实少;面上督导多,针对具体问题坐下来分析研究对策少。
  二是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度,对各党员落实主体责任,缺乏经常性监督,缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲,导致有的党员仍有违规违纪现象。
  三是管党治党的长效机制建设有差距。有的党员落实全面从严治党责任方法比较单一,还停留在开会、表态等形式上,缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制,存在以“文件落实责任”等问题。
  三、下步打算
  一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道,深入抓好党的十九届四中、五中全会精神学习贯彻落实,建立健全“不忘初心、牢记使命”制度,健全完善全面从严治党的的体制机制,推动全面从严治党持续向纵深推进,切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。
  二要强化日常监管。加强政治队伍建设,认真落实“三会一课”、组织生活会等制度,深入开展政治理论学习,抓好政治教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导机关干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
  三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上,借鉴作风建设的典型经验做法,在落实八项规定精神,持续转变作风建设上再下功夫,建立科学的监督措施,把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务的党员队伍,不断增强全体各党员同志的政治功能和组织力。
  四要强化廉洁自律。党支部书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正政治心态拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

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