党建工作考核自查报告

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党建工作考核自查报告(一)

北碚区人力资源和社会保障局

2011年党建工作实绩考核自查报告

2011年我局以“人民好公仆”教育实践活动的开展为主线,以三项制度、三项活动等各项工作为载体,同时凸显庆祝建党90周年等特色活动、特色工作,全面强化党组织建设,助推中心工作上新台阶。现对照《2011年区直机关党建工作目标管理考核表》开展自查,自查得分100分。现将自查情况总结如下:

一、思想建设(自查得分10分)

1、建立、坚持每周一次学习制度,每次学习有考勤,内容有规划,有记录。(自查得分3分)

2、强化思想政治工作,党组班子成员时常与党员、职工交心谈心,了解他们的思想动态,关心他们的生活,重要节日或职工生病住院时以各种形式慰问或看望职工及其家人。局党组每半年至少分析一次干部职工思想状况。全局思想健康稳定,团结奋进,有较强的凝聚力、战斗力。(自查得分3分)

3、报送《北碚区人力资源和社会保障局举行党史知识竞赛》《区人力资源和社会保障局开展“重走革命路,重温入党誓词”主题活动》等党建信息共计15篇。(自查得分3分)

4、按时按量订阅党刊党报。(自查得分1分)

5、认真落实离退休人员的待遇,如按规定及时将离退休干部1-12月的生活补贴发放到他们手中,为离退休干部征订了报刊等,

今年先后组织离退休干部赴汶川、阆中开展有关活动。(自查得分1分)

二、组织建设(自查得分20分)

1、坚持每月召开一次组织生活,每季度召开一次支委会,今年共组织2次党课。(自查得分3分)

2、今年我局领导干部和党组织成员的民主生活会方案已经确定,相关筹备工作已经完成,现已定于12月13日召开意见征集会,12月15日正式召开民主生活会,确保在区规定的时限内12月底前开展完成好关于民主生活会的所有工作。(自查得分3分)

3、按规定搞好民主评议党员工作, 并及时上报结果.。(自查得分2分)

4、我局班子成员都编入了各个支部,班子成员坚持做到了既参加党组民主生活会,又参加支部的组织生活会,无一缺席。(自查得分2分)

5、我局建立健全了局党总支、各支部、各党小组三级党组织,并按期进行换届,没有委员无故空缺的情况。(自查得分2分)

6、2011年我局的3名预备党员按期转正,新发展2名预备党员,确定2名同志为新发展对象,新确定入党积极分子4名。局党总支继续加大对入党积极分子的培养教育力度,坚持入党积极分子一帮一,从源头上保证了党员队伍的质量。(自查得分2分)

7、《管党日志》和《党内活动记录簿》均有规范的记录管理。(自查得分2分)

8、按规定交纳党费;成立了离退休党支部,做好退休支部的管理与建设;按规定使用离退休党员的返还党费。(自查得分2分)

9、今年我局先后开展了“重走革命路,重温入党誓词”、篮球赛、羽毛球赛、登山比赛等工会活动,按要求上交工会信息、团费及党群资料。(自查得分1分)

10、按条例规定保障了党组织的活动经费。(自查得分1分)

三、制度建设(自查得分10分)

1、建立统筹城乡党建联建机制,精心制定城乡结对共建工作方案,落实分管领导,落实工作人员,认真开展城乡结对共建工作。局党组与家岭风情步行街(云清路社区)联合党委深入开展城乡党组织结对共建活动,对该社区发展经济、促进城乡居民就业增收、如何开展下岗失业人员培训、农民工技能提升培训、创建充分就业社区等工作提出了许多建设性的意见。(自查得分2分)

2、建立了12371党建信息平台管理应用常态制度,总支和各支部都安排了专门的管理员,对12371党建信息平台进行常态化、规范化管理。(自查得分2分)

3、我局成立了党务公开工作领导小组,制定了党务公开实施方案,与政务公开相结合、与我局实际相结合,扎实有序推进党务公开工作。(自查得分2分)

4、认真落实执行区直机关的党组织制度,效果良好。(自查得分2分)

5、认真组织开展对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、七一讲

话学习,并抓好贯彻落实。(自查得分2分)

四、党风廉政建设(自查得分15分)

1、严格执行党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“谁批准、谁负责”“谁经办、谁负责”的原则,全体干部职工各负其责、各司其职,确保不出问题。(自查得分3分)

2、全年无违纪违规行为。(自查得分4分)

3、认真组织全体党员干部学习相关规定,全年组织党风廉政专题教育4次。(自查得分2分)

4、认真做好纪检信访工作,做到及时调查处理,及时调查处理。全年处理群众来信216件,其中办理市长信箱信访件3件、阳光重庆交办件1件、市人社局信箱21件、北碚信箱40件、区领导大接访交办件7件,区纪委交办件10件,区信访办等区级部门转办134件,接待来访群众近万人次。会同其他区级部门妥善处理集访事件20余件(起)。(自查得分3分)

5、积极开展廉政文化进机关活动。为营造良好的勤政廉政活动氛围,我局制作关于勤政廉政的宣传横幅3条,展板9块,挂设教育警示字幅16幅;认真组织开展对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、七一讲话的学习活动。(自查得分1分)

6、积极开展效能建设和政风行风评议。今年重点开展了“优质服务窗口”和“优质服务标兵”的评比活动,按季度评议出“优质服务窗口”和“优质服务标兵”。 (自查得分2分)

五、群团工作(自查得分10分)

1、党组织对群团工作高度重视,定期进行研究,领导组织了“重走革命路,重温入党誓词”、篮球赛、羽毛球赛、登山比赛等工会活动,游园活动、女职工体检等三八妇女节活动,文艺汇演、青年志愿者惠民政策宣传等团组织活动。(自查得分3分)

2、今年,我局选出了局妇女工作委员会委员,建立了局妇委会,对团委负责人进行了换届调整,我局工会、共青团、团委等群团组织全面建立。(自查得分2分)

3、今年,我局工会继续保持“重庆市模范职工之家”称号,区社会保险局、区劳动仲裁院分别争创“巾帼文明示范岗”“青年文明号”,目前各项争创工作都已近圆满收官,正待有关部门验收。(自查得分3分)

4、积极支持群团开展如庆祝建党90周年文艺汇演、植树造林、对外交流等各种活动,并保证必要的时间与经费。(自查得分3分)

六、重点工作(自查得分25分)

1、一是扎实开展“一讲二评三公示”活动。每个支部每月召开“一讲二评三公示”专题组织生活会,每个党员在会上讲述当月履职责情况、完成承诺事项情况、参与创先争优活动情况,支部书记和其他党员对其进行点评,各支部民主评议出当月优秀党员,并利用专栏进行公示。党总支每两月对各支部的工作情况进行评议,评议结果予以公示。局党总支、各支部积极争创先进基层党组织,每个党员积极争做优秀党员,创先争优活动氛围浓烈。今年已评议公示优秀党员143人次,优秀党支部5轮次。在庆祝建党90周年

党建工作考核自查报告(二)

2008年基层党建工作责任制考核自查报告

中共保山市委党建工作领导小组:

2008年,在市委的正确领导下,全县各级党组织认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,按照中央保持共产党员先进性四个长效机制文件、云南省十八项基层党建制度和市委关于加强基层党建工作一系列文件要求,深入开展“三级联创”活动,积极推进“云岭先锋”工程,切实加强基层党组织建设,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。根据中共保山市委组织部《关于认真做好2008年度基层党建工作考核准备的通知》要求,中共昌宁县委逐项对照考核标准,认真开展了自查自评,现将自查情况报告如下:

一、以党建责任制为抓手,提升基层党建水平

昌宁县共有23个党(工)委、47个党总支、533个党支部、15272名党员。其中,有女党员2460名、少数民族党员1645名,全县农村有14个党总支、107个行政村、83个专业村支部、1332个党小组、10467名党员。按照中央《关于建立地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》要求,中共昌宁县委紧紧扭住关键环节,以责任制为抓手,稳步推进基层党建各项任务的落实,不断提升基层党建工作水平。

(一)加强领导、明确职责,构建“大党建”工作格局。今年以来,县委及时调整充实了党建工作领导小组,制定了《昌宁

县党建工作领导小组工作制度》、《昌宁县党建工作领导小组议事规则》、制发了《昌宁县党建工作领导小组2008年工作要点》,进一步明确成员工作职责,构建了县委统一领导,党建工作领导小组牵头抓总,成员单位各司其责,相关单位齐抓共管的“大党建”工作格局。2008年,县委召开了1次全委会议,听取苏正平书记代表常委班子作的工作报告;召开了4次常委会议、6次县委党建工作领导小组会议,专题听取了基层党建工作汇报和研究党建工作。同时,落实党建工作经费822.7万元,其中县级配套党建工作经费348.3万元,纳入财政预算319.8万元,乡镇投入党建工作经费474.4万元,纳入财政预算113.7万元,确保了党建工作顺利开展。

(二)强化督查、注重考核,强化党建责任制落实。各级党组织层层签订了《2008年党建工作目标管理责任书》,进一步明确党建工作第一责任、具体责任、直接责任“三种责任”主体,使班子成员都有自己的“党建责任地”。年初,县委对22个党(工)委领导班子和149名班子成员2007年度落实党建责任制情况进行了考核,对评选出的6个“好”党(工)委和27名“优秀”个人进行了表彰,使党建工作迈出了新的步伐。为抓好2008年的党建考核,县委在充分总结经验、完善工作措施的基础上,建立了党建责任制、科学发展观考核评价、干部年度考核价“三位一体”的考核体系,用党建考核推动领导班子及其成员领导科学发展、推动各项工作的能力,用抓党建成果检验领导班子的工作实绩,

进一步延伸和丰富了党建工作的内涵。同时,县委加大党建工作日常督促检查力度,成立由县委书记任组长的县委督查工作领导小组,将党建工作列为督查的重点内容,做到党建日常工作随机督查、重点工作重点督查、专项工作专门督查、阶段工作适时督查,保证了各项工作都有序推进。一年来,县委督查党建工作4次,专项调研和督查3次。

(三)典型引路、示范带动,不断提升党建工作水平。2008年,县委以全面实施示范点“书记工程”为载体,按照“启动有经费、实施有方案、运行有制度、活动有阵地”的要求,进一步扩大示范点建设范围,将已建村级活动场所的村级党组织列入建设范围,深入推进示范点建设。制定了《昌宁县党建示范点建设规范化标准》、《昌宁县党建示范点建设规范化图栏》,根据不同行业对示范点党建活动主要内容、痕迹资料、活动载体等作了细化,使示范点建设目标明确、特点突出、管理规范、载体丰富、资源集约,培育了一批立得住、有影响的党委书记“样板田”,真正成为可看、可听、可信、可学的党建工作示范窗口。全县共建立市、县、乡三级党建示范点99个,形成引领全县基层党建发展的“标杆”。年内,各级党建示范点共接待县外参观考察人员300多人次,县内交流学习500多人次,在相互交流学习过程中,进一步推进了全县基层党建工作的整体提升。

(四)加大宣传、扩大影响,营造党建工作氛围。县委开通了《昌宁党建》网站,建立了基层党组织和党员交流经验、宣传

引导、推动工作的互动网络平台。在县电视台开辟了《茶乡党建》、《党委书记谈党建》专栏,播放《党建专题片》,开设《党建剧场》,创新了党建载体,营造了浓厚的“抓党建、促发展”的舆论氛围。全年,新闻专栏播出党建新闻32条,10位党委书记先后走进演播室畅谈基层党建,先后播出了13部反映我县基层组织建设的优秀专题片。同时,加强《昌宁党建》、《组工信息》等信息报送工作,全年共制发各类党建信息83篇,其中,在省市媒体刊播党建新闻信息57条。今年建党节期间,县委对40个先进基层党组织、50名优秀党务干部、100名优秀共产党员(其中50名农村党员)进行了表彰,让全社会都来了解、关心和支持党建工作,让党员受到教育,增强了光荣感、使命感,形成了学追赶帮的良好局面。

二、以经常性教育为手段,永葆党的先进性

按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》要求,通过抓实班子建设、建立党员经常性教育长效机制、调优基层组织结构等手段,不断提升党员素质,加强党的先进性建设。

(一)加强各级领导班子建设。县委始终紧紧围绕全县经济社会发展大局,加强领导班子思想政治建设,扎实开展“执行力、凝聚力、创新力”以及“学党章、讲党性,重品行、作表率”活动,不断提升各级党员领导干部领导科学发展的能力和水平。一是加强思想政治建设。2008年,县委用了11天的时间,对全县470多名乡科级领导干部进行了集中培训,深入学习了中国特色社会主义理论体系,学习了新农村建设、宏观经济管理与固定资

产投资、国民经济统计、财税金融、党风廉政建设、文化事业等内容。建立了领导干部个人学籍档案,探索开展“述学”、“讲学”、“评学”活动,把干部学习培训情况与干部的提拔任用相结合,坚持“不经培训不上岗、不经培训不任职、不经培训不提拔”,将理论武装的“软任务”变成“硬指标”。二是加强制度建设。进一步建立健全了科学决策机制、沟通联系机制、调查研究机制、督查落实机制、信息公开机制、责任追究机制、履职保障机制等工作机制,认真落实县委常委会议事规则、县委常委会议向全委会汇报工作制度,强化全委会重大决策和常委会集体决策的作用。建立县委常委、政府党员副职参加下一级领导班子民主生活会制度,派出纪委、组织部同志加强对各级领导班子民主生活会的指导,做到“四不开、四重开”、“三个不放过”。2008年,全县97个党组织都按要求召开了两次民主生活会。三是加强作风建设。在全县党员领导干部中开展“学党章、讲党性、重品行、作表率”活动,全面推行“一线工作法”,认真落实“四项制度”,大力倡导雷厉风行、脚踏实地的工作作风,少数单位“有令不行、有禁不止、不作为、乱作为、慢作为”的“肠梗阻”问题得到有效遏制,对9个单位、9名领导干部进行了问责,机关作风明显转变,社会各界反响较好。同时,继续做好领导干部任前谈话、任中谈话和卸任谈话工作,坚持县委书记每年与常委班子成员分别谈一次话,各级党组织的主要负责同志每年与班子成员、下一级党政正职分别谈一次话,县处级党员领导干部每年与分管单位班子成

党建工作考核自查报告(三)

2014年**镇大党建工作实绩考核自查报告

今年,我镇以党的群众路线教育实践活动的开展为主

线,以服务型党组织的创建、领导班子建设和干部队伍建设、人才工作等各项工作为载体,同时突出“三个一”等特色活动,全面强化党组织建设,助推中心工作上新台阶。现对照《**县2014年党建工作责任制考核办法》开展自查,自查得分100分。现将自查情况报告如下:

一、重点考核内容及分值

(一)学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,开展基层党组织书记轮训和大学生村官、新农村建设指导员、村党组织常务书记全员培训工作。(分值10分,自评分10分)

1、全年组织基层党组织书记、大学生村官、新农村建设指导员、村党组织常务书记培训学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神各*次。结合党的群众路线教育实践活动组织完成全镇党员教育全员培训*次。(分值10分,自评分10分)

(二)基层党组织晋位升级、“三级联述联评联考”等基层党建工作长效机制得到不断健全和有效落实。打造基层服务型党组织示范点创建工作。整顿基层党组织软弱涣散工作。

(分值15分、自评分15分)

1、晋位升级工作。年初,制定下发了《**镇关于做好2014年基层党组织晋位升级工作的通知》,通过摸底调查,结合各党组织的工作实际,分别制定了《晋位升级整改方案》,切实的加强整改,实现了普遍的晋位升级。(分值6分,自评分6分)

2、“三级联述联评联考”工作。按照上级的要求,我镇制定了三级联述联评联考实施方案,党委*书记、组织干事、镇党代表、镇人大代表于**月**日到县委七楼会议室参加了第**次党委会评议党委书记抓党建工作,会上*书记向县委*书记做了专题述职报告。**月**日,召开了**镇基层党组织书记抓基层党建工作专项述职报告会议,各党组织书记相续的做了述职发言,“三级联述联评联考”工作得到有效的贯彻落实,形成了工作长效机制。(分值3分,自评分3分)

3、软弱涣散整顿工作。我镇于*月末至*月开展了基层党组织软弱涣散整顿工作,对党组织进行了摸底调查,建立了台账,出台了《**镇在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织工作方案》的通知,制定了整顿软弱涣散党组织工作方案,并于*月底全面完成了整顿工作,使软弱涣散党组织思想素质、服务能力、工作能力得到了有效提升,各项工作开展井然有序。(分值3分,自评分3分)

4、服务型党组织创建工作。按照县委组织部《关于进

一步加强基层服务型党组织示范创建工作》〔*组通(2014)**号〕文件要求,我镇有组织、有计划的创建了大竹村服务型党组织,做到了工作载体灵活,措施有力,有力的促进了基层党组织的服务能力和水平。(分值3分,自评分3分)

(三)不断优化基层党组织设置,抓好“红色信贷”和“合作股份”(“红色股份”)试点工作,加大发展村级集体经济工作力度,加强党员教育示范基地建设。(分值15分,自评分15分)

1、“合作股份”工作。按照中共**县委组织部的统一部署和要求,我镇开展了**村“合作股份”试点工作,成立了农村集体经济“合作股份”试点工作领导小组,制定了农村集体经济“合作股份”实施方案,印发了“红色信贷”领导小组及职能部门的职责通知,并按方案和各项制度的要求严格的组织实施天麻种植,使大竹村的集体经济收入增加了5万余元,效果明显。(分值10分,自评分10分)

2、党员示范基地工作。建立了3个党员教育示范基地,利用农闲时刻,定期的组织学习党的十八大三中、四中全会精神和习总书记的系列重要讲话、农村党员如何发挥先锋模范等知识内容,有效提高了农村党员素质。(分值3分,自评分3分)

3、流动党员工作。对流动党员实行动态管理,出台了《流动党员管理制度》,建立了动态管理台账,时刻掌握党

员的务工及动态。(分值2分,自评分2分)

(四)非公有制经济组织和社会组织党建工作,行业系统党建工作,老干部工作。(分值10分、自评分10分)

1、非公有制基层党建工作。年初,成立了非公有制经济组织和社会组织基层党建工作领导小组,对非公有制经济组织和社会组织分别分配了党建指导员,“两个覆盖”达到百分之百,行业系统党建工作体制得到理顺、工作开展富有成效和创新。(分值6分,自评分6分)

2、老干部工作。建有《联系老干部工作制度》,在春节和建党节等重要节日多次走访慰问老党员老干部,送出慰问金*****余元。利用党代会、人代会、视频培训会等重要的会议重大活动,向其通报**镇的经济社会发展情况,领学党建知识,倾听诉求,帮助解决其实际生活中的困难和问题。(分值4分,自评分4分)

(五)深入推进“双百双千”创建活动,切实加强基层服务型党组织建设,严格落实村(社区)干部值班制度。(分值20分、自评分20分)

1、“双百双千”工作。认真落实*组通〔2011〕**号和*创办〔2011〕**号文件要求,“双百双千”创建活动得到深入推进,并选派村干部和机关新提拔干部到结对帮带互动的基层党组织跟班学习、实践锻炼。(分值5分,自评分5分)

2、村级活动场所建设工作。我镇建设村级活动场所*个

(其中新建*个、改扩建*个),于**月底全部按建设及施工要求竣工完成,并按要求从*月份至**月底向县委组织部按时报送进度表。(分值4分,自评分4分)

3、基层服务型党组织建设工作。按照县委组织部《关于进一步加强基层服务型党组织示范创建工作》〔*组通(2014)**号〕文件要求,创建了**村服务型党组织,做到了工作载体灵活,措施有力,有力的促进了基层党组织的服务能力和水平。(分值8分,自评分8分)

4、村级值班工作。结合党的群众路线教育实践活动,认真落实*组通〔2014〕**号文件要求,出台了《村级值班制度》,并以文件的方式下发到各村,要求其贯彻落实。做到了值班制度上墙,有规范的值班记录,确保了每天都有人值班,值班工作作风得到了大改观,成效明显。(分值3分,自评分3分)

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