廉政提醒谈话内容

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  党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员,各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。520作文网为大家整理的相关的廉政提醒谈话内容,供大家参考选择。

  廉政提醒谈话内容

  为切实抓好抓实党风廉政建设工作,根据市纪委有关文件要求,XX同志对XX同志进行廉政谈话提醒,内容如下:
  XX同志表示,今天和你在这里,是想进行一次廉政谈话,这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求:
  一、坚定共产主义理想和信念,是共产党的精神支柱和灵魂,任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。
  二、要加强自律,关键是把握三点:一是慎欲。欲望人皆有之,老子说得好:“见欲而止为德”。欲生无度,见欲不止,后患无穷。所以,我要进一步加强政治理论学习,切实强化党性修养,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非份之想,淡泊名利追求,绷紧廉政之弦,在生活中做到追求而不苛求。二是慎独。“吾日三省吾身”,在独处无人注意和监督时,也要谨言慎行,不触党纪国法高压线,不忘共产党员本色,时时处处严格要求自己,理性约束自己。三是慎微。牢记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”、“难事必做于易,大事必做于细”等古训,注重小事,注重细节,防微杜渐,洁身自好。
  三、一定要加强招商政策的学习,提高办事效率。自觉做到工作无疏漏、交代有回馈、任务有落实,保质保量完成XX工作,自觉承担XX主体责任。
  XX同志表示:我保证按照XX的要求,努力学习,积极处理组内各项工作,坚决配合XX完成XX任务。要加强学习,进一步掌握经济常识、沟通艺术、产业方向和产业政策,争当XX“排头兵”,城市推介“代言人”。

  廉政提醒谈话内容

  一要善于学习,努力学习相关的法律法规以及审判领域所涉及的知识,尤其是廉洁纪律方面的知识。人民陪审员是法院与社会之间的桥梁和纽带,虽不着法袍,代表的却是千千万万的民众,可以让人们感受到法律的公平与公正。人民陪审员虽然不是法律专业出身,但最大的优势在于熟悉社会,容易联系群众。如果不学习,就不知道自己在履行人民陪审员职责的时候是否合法、合规。
  二要增强公正意识,自觉接受法律监督和社会监督,自觉遵守回避制度,平等对待各方当事人。正因为人民陪审员日常生活在群众中间,有些对我们法官、法官助理、书记员的回避要求同样适用于你们,比如案件当事人和自己沾亲带故或者有什么利益、厉害关系的,主动提出回避请求。
  三要增强廉洁意识,正确对待权力,常敲廉洁警钟。人民陪审员除了参加庭审、合议之外,还要承担一些庭外调解、送达等工作,一定要管好自己的嘴、管好自己的腿,不该说的话不说,不该去的地方不去。尤其要净化自己的朋友圈,不能滥交朋友,不能让一些居心不良的人跟你套近乎,拉拢腐蚀你。始终要记得自己是人民陪审员,纪律作风方面同法院干警是同等要求的。
  四要增强纪律意识、规矩意识,妥善处理好本职工作与陪审工作的关系。不能太过随意,想来就来,不想来就找各种理由推脱,从而影响正常的工作,人民陪审员同样有工作考评机制,对于考核不合格的,就有可能通过人大正常程序予以清退。
  五要增强司法礼仪意识,庭审行为要规范;提前要学习庭审规范方面的要求等等,坐在审判台上是很神圣的事情,要注重自己的仪表、着装和举止的规范性。
  六要增强保密意识,不得就参与审理的案件泄露案情。如果发生泄密事件,将协同原单位或纪委、监委进行严肃追责。

  廉政提醒谈话内容

  一、请介绍一下今年以来,你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况,都做了哪些工作?
  结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”,重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
  二、五一、端午中秋国庆,集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达贯彻落实的?
  在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。
  三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?
  存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员,二是参与外协供方审核及管理的人员。
  采取的防范措施:对参与招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺,严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触,严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
  四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?
  对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管理规定,履行民主推荐、考察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见,给出合理建议并形成记录。
  五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?
  有员工反映,公司及总支开展的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。

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