2021年支部专题组织生活会发言提纲

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  组织生活会的主要作用是统一党员的思想,增强党性和组织观念,加强党支部的自身建设,党员中的领导干部一般会带头发言并反躬自省,目的是找出问题、共同进步,520作文网精心为大家整理了2021年支部专题组织生活会发言提纲,希望对你有帮助。

  2021年支部专题组织生活会发言提纲

  根据本次组织生活会的要求,会前,社区党支部班子成员认真学习了《中国共产党章程》习近平谈治国理政,三十讲《中国共产党纪律处分条例》(中国共产党支部工作条例(试行)),兵团党委七届四次全会,我在认真学习的基础上,紧密结合个人思想和工作实际,通过群众提、自己找、互相帮等形式,深刻查摆了自身存在的问题。根据查摆出来的问题,深入剖析产生问题的原因,提出了整改措施。现将有关情况报告如下:
  一、存在的问题
  (一)在推进连队综合改革方面存在的问题。一是对连队综合配套改革的文件学习不系统、思考不深入,在学懂、弄通、坐实上下的功夫不够,对其深刻的思想内涵理解的不透彻。二是满足于工作安排,盲目乐观。疲于应付上级检查,大部分时间在办公室整理材料,走访职工和与职工群众交流少,主动为职工群众解决困难少。三是工作积极性主动性不高,工作热情有所降低,平时一点一滴积累少,临时突击应付多,在多次的督导检查中始终没有引起重视,导致在兵团巡视过程中被专报,给团党委和连队带来了负面的影响。
  (二)在落实三位一体要求,提升组织优势和动员能力方面存在的问题。一是维稳值班制度要求不严,特别是在没有上级领导查岗时对值班人员要求标准不高,看到值班人员玩手机、打电话、写笔记、或者做其它与值班维稳无关的事情时,没有及时制止,而是睁只眼闭只眼。二是有时忙于其他的工作,有时还存在自己忙着交材料临时脱岗的现象,心里想着是觉得为了工作一时半会儿不会有什么事情发生。究其本质是对新疆当前形势、维护稳定重要性缺乏长期作战和艰苦斗争的准备,导致思想认识不到位、落实到具体行动有偏差。二是组织民兵拉动和应急演练是打折扣,对迟到和服装穿戴不整齐的人员也未进行批评,总想着人能到就行。
  (三)落实四议两公开制度,领导基层治理方面存在的问题。一是对待四议两公开的材料准备不充分,存在临时抱佛脚现象,二是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
  (四)推动连队职能转型、带领职工增收致富、建设美丽连队方面存在的问题。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。三是在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够;全局眼光不够。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到 。
  二、产生问题的原因剖析
  (一)学习意识有所淡化。认为当前各项工作忙、任务重繁重,放松了理论学习,没有正确处理好工作与学习之间的关系,没有很好地把学习政策理论与改造主观世界结合起来,致使理论和业务学习不够全面、不够系统。
  (二)宗旨观念有所弱化。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是群众观点、群众路线的观念不够强,全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,有时认为对基层情况比较了解,主观上和群众有比较深的感情,也有一定的工作能力和经验,滋长了个人的主观意识,在工作中没有很好地把自己想法与群众要求相结合。
  (三)担当意识有所减弱。主要是不注重政治理论学习,造成理想信念不坚定,党性修养不够,致使自己在工作中有畏难情绪。在全面从严治党的形势下,在工作中抱着多干多错,少干不错的心态,唯上唯规,不能创造性地开展工作。
  (四)自律意识有所松懈。日常工作、生活中认为不贪不占、勤奋工作就是一名合格党员了,思想深处防微杜渐的“弦”绷得还不是很紧,落实各项方面缺乏认真态度,对自己在工作、生活上的要求降低了标准,自我要求不高。
  三、今后的努力方向及改进措施
  (一)加强理论学习,坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,统筹兼顾抓好政治理论学习,重点学习党的十九大报告、习近平总书记系列讲话中提出的新思想、新观点、新论断和上级党委的重大决策部署,力求学深学透,达到理论和实践融会贯通、学以致用,任何工作都要认真干,积极解决工作过程中遇到的困难。
  (二)密切联系群众,切实转变作风。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想。克服畏难情绪,把困难当成磨砺,任何工作都提前做好计划和方案,按照制定的计划有条不紊的一步一步的去完成工作目标,总结经验教训,不断加深与人民群众的感情。
  (三)改进作风,提升履职能力。时刻以习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求自己,对发现的问题不回避,对待群众工作不推诿、对工作中遇到的突出问题,要群策群力、及时解决。面对工作中的各种困难,也要细心耐心的想办法尽力解决,切实做到为民解忧、为民服务。

  2021年支部专题组织生活会发言提纲

  按照《池西区党群人事部关于印发池西区关于进一步巩固扩大巡视整改成果推动各级党员领导干部以普通党员身份高标准严要求参加支部组织生活会的通知》的具体要求,第三联合党支部召开以“对照先进找差距,争做新时代优秀共产党员”的专题组织生活会,从胸怀理想、信仰坚定的执着追求等方面着手查问题、找根源、明确整改方向,并与本部门工作实际结合起来,注重解决好党员干部队伍中存在的突出问题,服务好群众,运用好批评和自我批评这把锐利的武器,认真开展积极健康的思想斗争,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力,现将对照检查情况汇报如下:
  一、问题清单
  1.在志胸怀理想、信仰坚定的执着追求方面。党员的党性意识不强,理想信念不坚定。党员教育培训开展了很多,但效果不佳。比如,一些科室的党员干部,由于业务工作繁忙,放松了学习理论的主动性和自觉性,参与集中学习也就是随便听听,满足于了解大意,缺乏深入研究,导致对一些理论学习不系统,不深入,难以用理论指导实践。
  2.在矢志不渝、担当拼搏的奋斗精神方面。第三联合党支部能够积极主动带头宣传落实党的政策和区党委的决策部署,但仍然存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的问题,抓督查落实缺乏韧劲,个别工作流于表面和形式,没有做到扎实有效的解决实际问题,致使有些决策执行效果不佳,没有做到落实落细。
  3.在牢记宗旨、心系群众的人民情怀方面。主要表现在工作上班子成员调查研究不够深入,群众的夙愿诉求了解的不够全面;在扶贫工作中,有些急功近利,优先考虑自主脱贫能力较差的贫困户,忽视边缘户的迫切需求。
  4.在与时俱进、勇于开拓的创新精神方面。工作中创新力度不足,但是对于接下来的工作还处于摸索阶段。
  二、原因剖析
  1.理想信念不坚定,对政治理论学习的广度和深度还不够,没有能从思想深处认识到学习的重要性与紧迫性,导致政治敏锐性和政治鉴别力不高。存在党支部制定的学习内容缺乏广泛性和针对性,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学,学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,班子成员对理论书籍一般通读多,重点精读少,没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。
  2.聚焦担当作为,拼搏精神有所淡化。支部党员思想上慵懒,行动上迟缓。以工作繁忙为借口,无论是思想还是身子,都没有真正“沉下去”。
  3.宗旨意识淡化,淡忘了党的宗旨是全心全意为人民服务,思想上对脱贫工作重视不够。在思想上、行动上没有引起重视,在脱贫攻坚工作中,确实很多贫困户年老多病,只能依靠低保维持生活,我们在脱贫攻坚工作中总是把此类人群的问题当借口挂在嘴边,而没有把精力放在帮助他们脱贫的行动上,导致帮扶活动拿不出见效快,效果好的计划和方法。
  4.与时俱进、勇于开拓精神不足,由于工作上满足于一般性要求,开拓创新不足,导致责任担当意识不强,特别是对新形势下党群部、人社局各项工作的新战略、新构想的理解和把握还存在一定差距,缺乏敢于创新精神;对作风建设重视不够,抓得也不够紧,由于抓自身建设不到位,一定程度上影响了班子的战斗力,影响了党组织战斗堡垒作用的发挥。
  四、整改措施
  1.加强理论学习,提高理论和政策水平。要始终把理论学习放在首位,在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头加强理论知识的学习,利用业余时间在“e支部”进行线上学习和看书进行线下学习,双管齐下,深入透彻的领会理论精髓。注重用理论武装头脑,在工作实践中多些理性思考,加大理论对工作实践指导作用的研究力度。修改完善学习制度,充分利用好集中学习时间,使学习活动制度化、经常化、规范化,保证学习时间、内容和质量。进一步完善学习制度和学习计划,把学习与党建、人社工作相结合,加强政治学习等相关政策法规的学习,切实提高理论政策水平。严肃学习纪律,加强管理,使学习真正落到实处。
  2.强化担当意识,改进工作作风。作为基层党建责任人,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,工作要落实落细,并持续跟进督查,每次调研都要带着问题去走,而不是走马观花的走。每一次调研要梳理出相关报告,确保有效果,效果好。
  3.增强宗旨意识,牢固树立为民服务观点。结合脱贫攻坚工作、在职党员进社区的工作争取从根源上帮助困难群众脱贫,平时多到群众家中走访了解所需所求,帮助其解决问题。要多思考脱贫方法,多行动,以实际行动助力贫困户脱贫。
  4.全面解放思想,多学习典型经验,开拓创新。要进一步加强新思想、新理论的学习,多出去看看,到先进地区进行学习考察,学习先进地区的统战经验和成熟模式。
  以上,是第三联合党支部的深刻检查和剖析,我们一定以此次专题组织生活会为契机,虚心接受各方的批评和意见,完成这些问题的整改落实,切实改进工作作风,密切联系群众,以优良的作风确保出色完成各项工作任务。

  2021年支部专题组织生活会发言提纲

  根据XX局通知精神,我支部认真落实各项要求,集中学习党的十九大报告和党章,围绕“八个明确”和“十四个坚持”,开展了交流讨论。结合工作实际,对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责,通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体讨论,广泛地开展了批评和自我批评,严肃查摆了行政党支部工作存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下:
  一、存在的主要问题
  (一)政治功能方面
  支部换届以来,在政治功能方面发挥的中规中矩,但缺少亮点,支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次,没能静下心来深学悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。
  (二)四个意识方面
  班子牢固树立“四个意识”,尤其是结合电台实际,强调大局意识与责任意识,通过学习也加强了核心意识和看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践,更加巩固“四个意识”
  (三)四个自信方面
  班子四个自信方面都有很大增强,也带动全支部党员增强了四个自信。作为国家宣传战线上的一员,我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。
  (四)工作作风方面。
  支部工作在一定程度上还存在形式主义,理论学习深度和系统性有待加强,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在着用什么学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好,自选动作的开展有待进一步加强。
  支部有时还存在一些官僚主义作风,关心党员动态不够,谈心谈话没能做到全覆盖,平时主动找党员了解思想动态少,没有做在经常、融入平常。在享乐主义上,工作中有安于现状的现象,个别班子成员还存在慵懒散拖的现象,日常工作上缺乏主动担当作为,遇到困难有畏难情绪,不能积极想办法、出主意解决问题。
  (五)发挥作用方面
  对党员管理、监督和服务方面做的不够,没有充分发挥出党员和群众的积极性创造性,对入党积极分子的关心、教育、培养也不到位,不规范。
  (六)自我要求方面
  少数班子成员在学习上主动性还不强,以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求,上级推一步走一步。对理论武装的重要性认识不足,缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感,在运用学习成果指导实践、推动工作上还不到位。存在面子思想,工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子,有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上,不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比,自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性,处于奉命行事,落实任务,这样就不能站在全局的高度思考问题,处理难题,解决矛盾。
  二、产生问题的根源
  (一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。
  (二)宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化,就会疏远与群众的感情,丧失开展工作的基础,主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢,群众立场还不坚定,群众路线时有偏离,面对矛盾和问题,不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决,没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、电台的建设之需放在第一位,没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足,有时碍于情面直接批评少,大多情况下都是点到为止,拉不下脸不愿较真,实质上就是多一事不如少一事,贪图安逸的心理作怪。
  (三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。
  (四)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
  (五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。
  三、整改措施
  (一)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识,始终服务我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致,在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决贯彻,党中央禁止的坚决杜绝。
  (二)强化担当,在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识,是马克思主义政党的性质决定的,是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学以致用,确保理论学习刚性落实;用活教育载体,丰富学习形式,营造研讨之风,开拓创新思维,不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公,以对党委负责的高度责任自觉,发现问题及时提醒、坚决纠正,不怕失票丢分。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线,为民排忧解难,为党清源正风。坚持正人先正己,身体力行,做好表率。要求别人做到的,班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前,引导全支部凝聚到推进我台事业发展之中。
  (二)自强内功,加强支委自身建设,有效解决自身问题。夯实基本功,补齐短板弱项,提高支委的执行力、服务力,确保各项工作周密细致、快速高效,使工作开展处于主动的规范状态。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引发展,用新时代标准衡量工作,在部署任务、安排工作时,充分考虑支部实际,科学统筹。到位不越位、督办不包办,深入了解掌握党支部实情和所有党员状况,提升自身解决问题的能力。
  (三)建章立制。既注重从思想源头剖析问题,又注重从制度层面解决问题,着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道,充分发挥党员和群众的监督作用,对涉及群众切身利益的敏感问题,坚持公开、公平、公正处理,最大范围地让群众参与;二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫,加强经常性监督检查,每季度召开支委会检查总结、反思问题,通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制度机制。
  这次班子自我剖析对照检查的过程中,越发感到支部班子的理论不足、能力不足,真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批评帮助,自觉接受大家监督,帮助支部进一步提高思想认识,转变工作作风,团结一致,不断推进工作创新发展。

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