2020年第三季度医保局党组意识形态工作落实情况报告

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医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。2016年1月12日,国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求,推进城镇居民医保和新农合制度整合,逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。下面是本站为大家整理的2020年第三季度医保局党组意识形态工作落实情况报告,供大家参考。

2020年第三季度医保局党组意识形态工作落实情况报告

2020年以来,在区委宣传部的指导下,认真落实党组意识形态工作责任制工作要求,按照区委宣传部的要求和局党组工作安排,坚持医疗保障工作“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本,以提升医保干部文明素养为重点,以迎接十四运、创建全国文明城市为载体,固强补弱,攻坚克难,深入开展意识形态工作,干部职工的思想政治素养和道德水平持续提升,意识形态工作成效较好。

一、第三季度意识形态工作落实情况

(一)坚持党对意识形态工作领导,增强工作主动性。区医保局党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,迎十四运创文明城、扫黑除恶、网络舆情等重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,确保意识形态工作和从严管党治党责任全面落实。第3季度累计召开党组扩大会议、干部职工大会进行政治理论、意识形态工作学习3次,专项工作研究部署会1次,始终把意识形态工作作为行业部门重要工作与业务工作来抓,不断加强领导,强化措施,营造浓厚的意识形态工作氛围,使意识形态工作不断走上规范化、制度化轨道。定期召开意识形态工作会议,及时解决工作出现的困难和问题,以迎十四运创文明城、以案促改等活动为载体,创新学习方式,提高干部队伍队伍素质,增强医保服务意识,在领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面给予全额保障,

(二)狠抓干部职工思想道德建设,增强干部职工素养提升。区医保局以社会主义核心价值观、公民道德宣传教育为重点,努力提高干部职工思想道德水平。坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。教育引导干部职工紧紧围绕身边的“道德模范”、“感动身边人物”评选活动,加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传,使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。并倡导干部职工立足医疗保障工作本职岗位,以“诚实做人、诚信做事、诚信服务”为主题,对党员干部进行“诚信教育”,提高干部职工素质。在医疗保险服务窗口积极开展“帮、代”业务等个性化服务,从参保群众最关心,社会各界反映最强烈的医疗保障热点、难点问题入手,公开各项医保办事程序,公开各项制度,用心为群众排忧解难。要求医保系统干部全员做到接待来访群众礼貌热情,解答疑问有理有据,处理问题用心主动,处理结果群众满意。

(三)积极办理信访投诉咨询案件,不断提升群众满意度。区医保局高度重视网络舆情问题反馈,教育引导干部职工科学文明上网,正确分析和判断网络、媒体等方面负面消息及内容,设立专人负责网上舆情正面引导工作,指定专人及时办理区长信箱、信访、12345群众投诉咨询等工作,3季节累计理网上信访1件,12345群众投诉咨询3件,区长信咨询问题7件,咨询投诉群众对办理情况均表示满意和认可。

(四)加强政治理论学习,筑牢思想意识形态工作根基。区医保局把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织干部职工认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神,组织干部职工学习新修订的《西安市秦岭生态环境保护条例》,将有关党的理论、时事政治、意识形态等工作内容上传至业务工作微信群,让全体干部职工利用碎片化时间,时时处处上好微党课、接受微教育。

(五)积极开展配合活动,打造积极向上医保干部队伍。为强化干部职工新时代爱国奋斗精神,提升党性观念和爱国情操,7月31日、8月1日区医保局分2批组织干部职工到西安八路军办事处、柳青纪念园、杨虎成烈士纪念馆进行了爱国主义和艰苦奋斗教育活动,8月27日组织党员干部在区人民法院反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育活动,通过观看腐败警示案例,不断打牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线思想意识,把好人生“总开关”。同时积极开展业务培训,有计划有步骤的采取个人自学与集中学习、业务科长专题讲座等形式全面推进医疗保障政策法规学习,逐步实现医疗保障政策待遇全员掌握的新格局,通过不断开展岗位实践、外出见习活动,激发干部职工干事创业的激情,形成扎根基层一线、奉献医疗保障事业的良好风尚,持续打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的医保干部队伍。

二、落实意识形态工作存在的薄弱环节

(一)干部职工受多元化思想影响较大。随着经济社会不断发展,人们的思想观念、意识形态、价值取向发生着深刻的变化,各种思想文化相互交织,在此形势下如何抓好干部职工思想教育,积极主动占领精神文明和意识形态主阵地,显得尤为重要和关键。

(二)应对复杂舆论形势的判断力不够精准。各种复杂网络舆论信息不断冲击着干部职工的思想认识境地,如果不能正确加以引导和甄别,必将导致干部职工思想滑坡。

(三)抓思想意识形态主流阵地方式方法不够多。医保局作为重要民生领域业务单位,日常抓医保政策业务宣传多,抓主流文化和经济社会发展新常态工作还存在一些差距,牢牢把控干部职工思想动态的方法思路还不多,积极引导群众健康向上,抵制社会负面舆情的措施还不够有效。

七、进一步抓好意识形态工作措施及建议

(一)严把正确政治导向。积极围绕医疗保障工作服务大局,定期召开班子会、职工会认真贯彻落实各级关于意识形态的决策部署和指示精神,落实全面从严治党主体责任,把意识形态导向要求贯穿到医疗保障管理工作各个领域。积极围绕疫情防控、2021年城乡居民医保费征缴、打击欺诈骗保、新调整医保政策落实等情况,积极回应参保群众关心的热点问题、难点问题、核心问题,始终保持政治清醒和政治定力,严明政治纪律和政治规矩,不断推动医疗保障系统治理体系和治理能力提升,为持续做好新时期医疗保障工作提供坚强的政治保证。

(二)强化政治理论学习。区医保局将积极落实党内组织生活、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度,局党组持续开展理论学习,明确到具体篇目。党支部集中学习做到三明确,即时间明确、内容明确、人员明确。不断提高党建工作质量,提升党支部的凝聚力和战斗力。以“改善医保服务,改变医保作风,积极参与,从每个小我做起”为目标,开展了一系列医保窗口服务学习教育活动。积极组织党员干部观看党性教育专题片,提高了广大党员干部的政治素质,不断推进“学习型机关”建设活动。

(三)加强思想文化引导。不断强化干部职工正面思想舆论引导,认真落实干部职工集中理论学习、支部“三会一课”学习、支部书记、党组书记讲党课“等活动,抓好干部职工陕西干部网络学院网上在线学习,党纪法规在线学习考试等学习活动,全面做到干部职工学习无遗漏、无死角。加强对外宣传工作,严审核各类新闻宣传稿件,落实专人负责制。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化党和国家各项重大决策部署、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、医疗保障政策学习贯彻落实,加强党员干部的党性教育,引导医疗保障系统干部职工坚定“四个自信”,树立“四个意识”,做到“两个维护”,充分调动干部职工的积极性和凝聚力,持续推进医疗保障事业健康发展。

(四)压实意识形态责任。持续落实“一岗双责”制度,班子成员在抓好分管的业务工作的同时,统筹抓好分管科室、单位的意识形态工作,真正做到“两手抓、两手硬”。紧扣企业医疗保险参保、医保基金监管、药品集中采购等重点工作领域定期开展自查、分析、研判意识形态领域情况,排查风险点,针对性的制定防控措施。对于倾向性、苗头性问题,要敢抓敢管、真抓真管,抓早抓小,防微杜渐,不断营造风清气正的干事氛围。

2020年第三季度医保局党组意识形态工作落实情况报告

2020年以来,局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委、 委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任

1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向 委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。

(二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”

1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了9次党组理论学习中心组学习,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。

(三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求,加强党的全面领导,决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。

(四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

二、存在的主要问题

综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:

(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道 正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。

(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育,不利于 服务形象的树立。

三、整改措施

针对上述问题,我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、 的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:

(一)以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。

(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬 工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。

(三)加强意识形态常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍工作能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。

以下内容供参考:

机关意识形态工作会议主持词

各位领导,同志们:为深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神,全面落实党委(党组)意识形态工作责任制,今天我们在这里召开县机关意识形态工作专题会议,安排部署机关意识形态工作,推动意识形态工作责任落地落实。今天的会议共有两项议程,下面,我们逐项进行:

首先进行会议第一项议程,学习相关文件和法律法规。X.请常委会党组成员、副主任X同志传达市委办公室关于X年全市党委(党组)落实意识形态工作责任制情况的通报精神;X.请常委会党组成员、副主任X同志领学网络信息内容生态治理规定;X.请常委会党组成员、副主任X同志传达中共X县委办公室关于印发《X年乡镇党委及县直部门单位党委(党组)意识形态工作责任清单》的通知精神。

下面进行第二项议程,请常委会党组书记、主任X*同志讲话。同志们,今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才,X主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求,希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求,结合X主任的讲话抓好工作推进与落实,自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责,切实推动机关意识形态工作责任落实到位。下面,我再强调三点。

一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论,尤其是总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神,进一步明确各自职责,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,准确把握意识形态领域的新形势、新变化,始终站稳政治立场,进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。

二要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全,牢牢掌控网络意识形态主导权,加强对网站、QQ群和微信群等相关平台的安全管理,网上发布的信息要严格把关,严格落实信息发布“三审”制度,防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度,及时处置网络舆情,确保意识形态领域安全管理全覆盖,推动人大领域意识形态工作再上新台阶。

三要在力量凝聚上再聚焦。按照中央和省市县委对意识形态工作的部署要求,紧紧围绕县委中心工作和人大重点工作,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,列入年度述职报告内容,融入人大工作各方面和全过程,加大相关制度执行力,与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实,细化工作措施,加大工作力度,推动意识形态工作走深走实。

2020年第三季度医保局党组意识形态工作落实情况报告

2020年第三季度,我局按照上级党委的要求,高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,结合审计实际,我局将意识形态工作纳入局党组重要议事日程,并有效推动了意识形态工作高效落实。

一、工作开展情况

(一)强化组织领导,切实抓好分析研判

我局高度重视意识形态工作,认真落实意识形态工责任制,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”;班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,于9月15日召开党组会专题研判第三季度意识形态工作,始终掌握机关干部的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情况等问题。

(二)认真组织学习,提升干部思想认识

将意识形态工作纳入全体审计干部学习的重要内容,及时传达党中央和各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是按照上级要求,及时传达指示精神,加强动员部署,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是继续抓实抓好两学一做学习教育活动,组织全局干部职工认真学习,强化党员干部党性意识、宗旨意识和服务意识,并结合个人思想工作生活实际,交流心得体会。三是坚持督促全局干部职工使用“学习强国”APP,充分传达“学习强国”的重要意义,并通过“学习强国”平台提升了干部职工理论水平和业务外的综合能力。

(三)加强舆论引导、维护网络意识形态安全

始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,通过召开会议、播放宣传标语、QQ群、微信群等形式,经常性宣传审计工作开展情况及主流文化宣传。持续宣传防疫知识,保证防疫工作不放松,着力提升抗疫能力和意识,及时报备返开情况,为打赢防疫战役提供保障。结合脱贫攻坚结对帮扶,继续深入贫困户宣传党风廉政建设12340社会综合评价。

(四)动员全局力量,深入推进“四城同创”

一是加强教育宣传。分利用LED显示屏、公示栏等载体狠抓宣传引导,全体审计干部深入包片小区挨家挨户动员群众,大力宣传“四城同创”的具体内容和重要意义,引导和营造“四城同创”的良好氛围。二是着力整治“脏乱差”。召开“四城同创”专题部署会议,深入责任区域实地察看,针对小区环境脏乱差突出问题,明确整治任务和责任分工,主要领导牵头抓,分管领导和责任股室按区域分项负责,审计干部和居民群众全面投入清除成堆陈年垃圾、清理牛皮癣广告、劝导驶离占用人行道车辆等“四城同创”工作,共同营造优美整洁的生活环境。三是开展文明劝导。审计干部深入居民区,对居民楼、沿街商铺“乱扔乱倒乱抛乱毁”行为开展“点对点”劝导,教育引导小区居民树牢文明意识,养成良好习惯,爱护居住环境,巩固环境大整治效果,同时开展“车让人、人守规”路口文明志愿服务劝导活动,严管行人乱穿马路和机动车不礼让行人等行为,带动形成文明习惯。

二、存在的问题

一是少数干部职工利用业余学习时间不足,学习效果不佳。二是意识形态正面舆论引导方式途径不够丰富,影响力、战斗力不够强。

三、下一步工作计划

一是结合审计工作进一步提高全局干部职工对意识形态工作重要性的认识,努力健全完善支部统一领导、齐抓共管、各干部职工积极配合,共同抓好意识形态工作。二是继续探索新方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用谈心谈话、交流讨论等方式方法使意识形态的宣传教育更有实效。三是加强网络思维意识和创新意识,补齐短板、开拓创新,继续强化思想文化宣传,不断取得意识形态工作新成效。四是深入推进“四城同创”工作向纵深发展,继续加强宣传教育和文明劝导,为创建全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市、国家园林城市贡献审计力量。

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